A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ministerie van Defensie in Utrecht zoekt een Senior Medewerker VOB (Vorderen Ontvangsten en Betalingen) voor het Financieel Administratie- en Beheerkantoor (FABK). Je bent de spil tussen medewerkers en defensieonderdelen en debiteuren en bewaakt de correcte afhandeling van vorderingen en betalingsstromen.
Je voert controlerende taken uit, beheert vorderingen en verzorgt correspondentie met debiteuren, met aandacht voor administratieve regelgeving en ERP-systemen.
Standplaats Utrecht
Contractduur 12 maanden
Uren per week 38 - 38
Maandsalaris €3.507,00 - €4.709,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
Vakgebied Financieel / economisch
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Als Senior Medewerker VOB (Vorderen Ontvangsten en Betalingen) binnen het Financieel Administratie- en Beheerkantoor (FABK) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) ben jij de spil tussen jouw medewerkers en de diverse Defensieonderdelen en de debiteuren. Je houdt je bezig met het beheer van de financiële administratie en/of levert administratieve ondersteunde werkzaamheden op het gebied van betalingsverkeer en vorderingen.
Wat ga je doen?
Je houdt je onder ander bezig met:
- het op een ordelijke en controleerbare wijze uitvoeren van het centrale betalingsverkeer van het Ministerie van Defensie (MINDEF) door.
o Het afwikkelen van de ontvangsten met betrekking tot de bankrekeningen in het beheer bij het FABK. (Financieel Administratie en Beheer Kantoor)
o Het uitvoeren van controlemaatregelen m.b.t. het schonen van vorderingen,
o vorderingsmaatregelen, ontvangsten en debiteuren.
o Het voeren van afloopcontrole op de controle-, tussen- en sluitrekeningen die verband houden met betalingsverkeer en het begeleiden van de elektronische verwerking middels datacommunicatie.
o Het periodiek analyseren van de tussenrekening “ontvangsten in onderzoek” en de hierop ontvangen bedragen te koppelen aan de openstaande vorderingen.
- Voert het Vorderingbeheer uit over de niet-persoonsgebonden vorderingen door:
o Het controleren van de voorgenomen vorderingen aan de hand van de door de defensieonderdelen aangeleverde noodzakelijke bescheiden.
o Het laten registreren van de vordering en ontvangstenschema’s in FINAD.
o Het controleren en autoriseren in FINAD van ingestelde vorderingen.
o Het opstellen en onderhouden van alle correspondentie met de debiteur(en).
o Het (laten) onderhouden van een efficiënte inrichting van vorderingdossiers.
o Het periodiek (laten) bewaken van de openstaande vorderingen en het rappelleren
o hiervan aan de debiteur(en).
o Het (laten) overdragen van de vorderingsdossiers van niet vereffende vorderingen aan VIK. (Vorderingen, Inhoudingen, Kortingen)
o Het (laten) draaien en beoordelen van de “aanmanrun” in FINAD.
o Het voorlopig buiten invordering laten stellen en rappeltermijnen bewaken om eventueel na 5 jaar de vordering definitief buiten invordering te laten stellen.
Minimaal MBO opleiding bij voorkeur Financieel_Economisch (Moderne Bedrijfsadministratie/MBA, Praktijkdiploma Boekhouden/PDB),(Grondige) kennis van relevantie administratieve regelgeving, processen en (geautomatiseerde) ERP-Systemen.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
Salarisomschrijving Salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek
Maandsalaris €3.507,00 - €4.709,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel?
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: