Sr HR-Services Medewerker

Spuigroep-1; Den Haag; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Personeelskorting

Job summary

Werken bij Spuigroep zoekt een HR-ondersteuner die zelfstandig HR-processen beheert en verbetert. Je geeft advies, maakt rapportages in AFAS en onderhoudt HR-procedures. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden binnen het HR-team van zes medewerkers.

Je hebt MBO+/HBO-niveau in HRM, kennis van HR-wetgeving en ruime ervaring met HR-systemen, Excel en data-analyses. Het salaris ligt marktconform tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand bij een 38-urige werkweek.

Qualifications

• Kennis van HR wet en regelgeving.
• Meerdere jaren ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Handig met HR-systemen, Excel en data-analyses.

Responsibilities

• Zelfstandig uitvoeren en verbeteren van HR-processen
• Verstand van HR wet en regelgeving
• Rapportages maken in AFAS
• Bijdragen aan het opstellen van HR-procedures en formats
• Coördineren van terugkerende HR-projecten zoals jubilea en enquêtes
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s en leidinggevenden bij HR-vragen
• Administratief ondersteunen van de HR-Business Partner
• Initiatieven nemen om de HR-administratie en dienstverlening te verbeteren.

Skills

HR wet- en regelgeving

HR-ondersteuning

Excel

Data-analyses

HR-systemen

Nauwkeurig werken

Education

MBO+/HBO HRM

Tools

AFAS

Job description

Den Haag Voltijds, Onbepaalde tijd, 38 uur Mbo werk- en denkniveau

Heb jij al flink wat stappen gezet in de HR administratie? En ben jij die HR-professional die verder kijkt dan alleen administratie? Jij hebt oog voor detail en overzicht. Je zorgt niet alleen dat alles klopt, maar denkt ook mee hoe het beter kan. In deze rol krijg je ruimte om processen te verbeteren, advies te geven en echt verschil te maken voor collega’s.

Het is een zelfstandige en verantwoordelijke rol waar veel ruimte voor initiatief en verbetering is, dankzij jou worden we elke dag een beetje beter!Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

Zelfstandig uitvoeren en verbeteren van HR-processen;

Verstand van HR wet en regelgeving;

Rapportages maken in AFAS;

Bijdragen aan het opstellen van HR-procedures en formats;

Coördineren van terugkerende HR-projecten zoals jubilea en enquêtes;

Aanspreekpunt zijn voor collega’s en leidinggevenden bij HR-vragen;

Administratief ondersteunen van de HR-Business Partner;

Initiatieven nemen om de HR-administratie en dienstverlening te verbeteren.

Jij bent professioneel en enthousiast over je vak. Natuurlijk werk jenauwkeurig en draai jijvoor HR-zaken je hand niet om. Je herkent jezelf verder nog in het volgende:

MBO+ of HBO werk- en denkniveau in HRM of personeel & arbeid;

Kennis van HR wet en regelgeving;

Meerdere jaren ervaring in een HR-ondersteunende rol;

Handig met HR-systemen, Excel en data-analyses;

Je bent zelfstandig, nauwkeurig en procesmatig ingesteld. Daarnaast beschik je over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, waardoor je moeiteloos overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen.

Werken bij Spuigroep betekent werken in een dynamische en inspirerende omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een gezellig en hardwerkend team van 6 HR medewerkers, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR administratie (in-door-uitstroom en salarisverwerking). Verder ben je onderdeel van een groeiend HR team van o.a. HR Business Partners, Corporate recruiters enverzuimspecialisten. Naast deze fijne collega’s kun je rekenen op:

Ruimte voor jouw professionele ontwikkeling via training, coaching en praktijkervaring;

Een jaarcontract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid om je een vast dienstverband aan te bieden;

Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring (indicatie: € 3.200,- - € 4.000,- per maand o.b.v. fulltime 38 uur per week);

Een goede pensioenregeling;

25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;

De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;

Personeelskorting bij afname van onze diensten bij onze werkmaatschappijen, zoals Avis Autoverhuur en Boedelbak;

En natuurlijk een leuke baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken!

Werken bij Spuigroep
Spuigroep is een nuchtere en hands-on organisatie die volop in ontwikkeling is. We bouwen aan een toekomst waarin HR een zichtbare en waardevolle bijdrage levert aan onze strategische doelen. Binnen ons HR-team krijg je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Verandering bij Spuigroep betekent niet alleen denken, maar vooral ook doen. Je krijgt het vertrouwen én de begeleiding om een stevige HR-professional te worden die echt het verschil maakt.

Klaar om jouw volgende stap te zetten binnen HR?

Achter onze merken staan meer dan 1.600 collega’s. Verkopers, monteurs, schadeherstellers, verhuurmedewerkers, chauffeurs, mobiliteitsspecialisten, IT'ers en vele anderen.

Mensen die hun vak kennen, verantwoordelijkheid krijgen en iedere dag bezig zijn om het voor klanten beter te doen.