Sr. HR Business Partner

Refresco; Maarheeze; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris afhankelijk

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 3%

Bonusmogelijkheid 8%

25 vakantiedagen

Refresco Academy

Descripción de la vacante

Refresco Group Benelux zoekt een Senior HR Business Partner voor de centrale organisatie in Maarheeze. Je bent sparringpartner voor het management en stuurt HR Services aan vanuit een strategische rol.

Je beheert de reikwijdte van in-, door- en uitstroom, organisatieontwikkeling, talentmanagement en HR-compliance, met een focus op resultaten en procesverbeteringen in een groeiende Benelux-omgeving.

Formación

• Strategisch HR-advies geven aan leidinggevenden bij organisatieveranderingen.
• Organisatieontwikkeling en cultuurverandering ondersteunen.
• HR-services aansturen en HR-dienstverlening waarborgen.
• HR-processen en compliance bewaken en HR-data accuraat houden.
• Talentmanagement en leiderschapsontwikkeling coördineren.
• Budget en KPI-analyses opstellen en rapporteren.

Responsabilidades

• Strategisch HR-advies: sparringpartner voor management en coaching.
• Organisatieontwikkeling: vormgeven van afdelingen en structuren.
• HR Services: leidinggeven aan HR Officers en continuïteit waarborgen.
• Compliance en data: wettelijke/reglementaire kaders vertalen naar procedures.
• Talent- en leiderschapsontwikkeling: kalibratie en ontwikkelinterventies.
• Budget/rapportages: jaarlijkse HR-budget en forecast opstellen.

Conocimientos

HR-advies

Leiderschapsontwikkeling

Organisatieontwikkeling

Arbeidsrechtelijke kennis

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Coaching

Medewerkersontwikkeling

Aansturen van medewerkers

Educación

HBO/WO-niveau

Descripción del empleo

Nederlands (Dutch) Samengevouwen. Druk op Enter om uit te vouwen Uitgevouwen. Druk op Enter om samen te vouwen

Vacatureformulier-id17821-Gepubliceerd05-11-2026-Benelux-Maarheeze

Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag strategisch meedenkt én zorgt dat HR-processen in de praktijk goed verlopen? Krijg jij energie van het adviseren en coachen van leidinggevenden, het ontwikkelen van talent en het verder professionaliseren van HR? Dan is deze rol bij Refresco iets voor jou!

Als Senior HR Business Partner voor onze centrale organisatie in Maarheeze ben je een belangrijke sparringpartner voor het management. Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning van het Benelux-hoofdkantoor en combineert een adviserende rol met de dagelijkse aansturing van HR Services. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-oplossingen.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-thema’s: van in-, door- en uitstroom tot organisatieontwikkeling, talentmanagement en HR-compliance. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch advies en operationele vraagstukken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Strategisch HR-advies: je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden bij hun leiderschapsrol, personele vraagstukken en organisatieveranderingen. Je bent een stevige sparringpartner voor het management.
• Organisatieontwikkeling: je ondersteunt bij het vormgeven van afdelingen en organisatiestructuren die aansluiten op de huidige en toekomstige bedrijfsdoelstellingen.
• HR Services: je geeft leiding aan de HR Officer en HR Services Officer en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de HR-dienstverlening en -administratie.
• HR-processen en compliance: je bewaakt een correcte uitvoering van de in-, door- en uitstroom, zorgt voor betrouwbare HR-data en vertaalt wet- en regelgeving en interne regelingen naar duidelijke HR-procedures.
• Talent- en leiderschapsontwikkeling: je coördineert talentmanagement, successieplanning en performancekalibratie en werkt mee aan leiderschapsprogramma’s en ontwikkelinterventies.
• HR-budget en rapportages: je stelt het jaarlijkse HR-budget en de forecast op, volgt KPI’ s en FTE-ontwikkelingen en analyseert en verklaart afwijkingen.
• Interne communicatie: je werkt samen met de communicatieadviseur aan heldere HR-communicatie en zorgt dat belangrijke HR-ontwikkelingen en richtlijnen zichtbaar zijn binnen de centrale organisatie.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren HR-professional die organisatiesensitief is, gemakkelijk verbinding maakt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet mensen mee te nemen, durft richting te geven en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met een scherp oog voor resultaten en processen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en cultuurverandering.
• Goede kennis van Nederlandse sociale en arbeidsrechtelijke wetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Het vermogen om verschillende belangen te overzien, gesprekspartners te beïnvloeden en op verschillende niveaus te schakelen.
• Ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Bij Refresco krijg je een brede en verantwoordelijke HR-rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de organisatie en de ontwikkeling van medewerkers. Je werkt nauw samen met het Benelux HR-team en het management en krijgt de ruimte om HR-processen en -dienstverlening verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 3%.
• Een bonusmogelijkheid van 8%.
• 25 vakantiedagen en mogelijkheden om extra dagen op te bouwen.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Refresco Academy.

Wie zijn wij?

Refresco is wereldwijd actief als onafhankelijke producent van frisdranken en vruchtensappen voor retailers en A-merken. Binnen Refresco Benelux werken ongeveer 1.400 medewerkers, verdeeld over vijf productielocaties in Nederland en één in België. Het Benelux-hoofdkantoor is gevestigd in Maarheeze.

Je maakt deel uit van het Benelux HR-team, dat bestaat uit HR Advies, HR Services, Projectmanagement en Compensation & Benefits. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager Benelux.