Sr. DevOps Engineer SOF – Quest4 – Roosendaal

Vacatureleeuw; Roosendaal; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een overheidsinstantie zoekt een ervaren Sr. DevOps Engineer SOF. Je werkt met een zelfsturend team aan web en hybride apps. Vereist: minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer, HBO-diploma, en kennis van .NET en front-end technologieën zoals Angular of React. Innovatieve denkpatronen en de mogelijkheid om processen te verbeteren zijn cruciaal. Een positieve werksfeer met ruimte voor leren en experimenteren wordt geboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als DevOps engineer.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van oplossingen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met .NET / dotnet core.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Single Page Applications.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Operations Taken binnen een DevOps-team.

Responsibilities

• Werken in een zelfsturende DevOps SOF SCRUM team.
• Verantwoordelijk voor het opleveren en beheren van oplossingen.
• Samen met het team nadenken over blokkades en automatisering.
• Helpen bij het verduidelijken van taken en communicatie.

Skills

Analytisch vermogen

Proactiviteit

Communicatieve vaardigheden

Kennis van .NET / dotnet core

Ervaring met Angular/React

DevSecOps

Ervaring in agile scrum teams

Education

HBO-opleiding

Tools

Kubernetes

Job description

Overview

Sr. DevOps Engineer SOF – Bij het Ministerie van Defensie werk je bij de Landmacht voor de eenheid Korps Commando troepen (KCT). Je paart met een zelfsturend DevOps SOF SCRUM team en levert oplossingen met focus op web apps en hybride apps. Je hebt affiniteit met front-end en back-end, beveiliging (DevSecOps) en frameworks, en interesse in database management systems. Je bent analytisch, proactief en communicatief sterk, en zoekt continu naar manieren om processen te verbeteren en blokkades weg te nemen. Het doel is waarde toevoegen bij Defensie en Special Operating Forces (SOF). Open, positieve en constructieve werksfeer met ruimte voor experimenteren, leren en presteren, en aandacht voor teambuilding en gezamenlijke waarden.

We gaan uit van een autodidactische instelling en geen schrik voor nieuwe technieken of taken buiten de standaard ontwikkelwerkzaamheden. Met jouw analytische vermogen doorgrond je snel processen en begrijp je oorzaken van problemen. We reflecteren regelmatig om tot nieuwe inzichten te komen en streven ernaar om continu beter te worden; onze tegenstanders doen immers ook mee.

Verantwoordelijkheden

• Werken in een zelfsturende DevOps SOF SCRUM team bij de Korps Commandotroepen (KCT) binnen het Commando Landstrijdkrachten.
• Verantwoordelijk voor opleveren en beheren van oplossingen met focus op web apps en hybride apps.
• Samen met het team nadenken over het oplossen of ontwijken van (mogelijke) blokkades en het stroomlijnen/ automatiseren van taken.
• Helpen bij het verduidelijken van taken en communicatie met team en gebruikers; overtuigingskracht inzetten waar nodig om gezamenlijke oplossingen uit te voeren.
• Bijdragen aan waarde voor Defensie en Special Operating Forces (SOF).
• Open en positieve werksfeer stimuleren, met ruimte voor experimenteren, leren en presteren.
• Bijdragen aan continue verbetering en reflectie over processen en werkwijzen.

Eisen en wensen voor de functie Sr. DevOps Engineer SOF

Harde eisen

• Kandidaat heeft ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring als DevOps engineer.
• De kandidaat is ten minste in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding (diploma).
• De kandidaat heeft ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van in productie genomen oplossingen waarbij DevSecOps en/of aanverwante werkwijzes gevolgd zijn, met inachtneming van rijksoverheidsmaatregelen (of OWASP) en veiligheidsaspecten.
• De kandidaat heeft ten minste 3 jaar aantoonbare, recente werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) met ontwikkelen in .NET / dotnet core; deze werkzaamheden behoren tot de hoofdtaak van het project/werkverband.
• De kandidaat heeft ten minste 3 jaar aantoonbare, recente werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) met het ontwikkelen van Single Page Applications (Angular/React); dit behoort tot de hoofdtaak van het project/werkverband.
• De kandidaat heeft ten minste 2 jaar aantoonbare, recente werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) met Operations Taken binnen een DevOps-team. Uit twee van de volgende drie taken: automatiseren van buildpijplijnen en deployments; opzetten van dashboarding en monitoring van applicaties; behandelen en verhelpen van productieverstoringen.
• De kandidaat heeft ten minste 5 jaar aantoonbare, recente werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) als full-stack developer in een agile scrum team van minimaal 3 personen.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring in het coachen/begeleiden van developers bij DevOps-teams, waarbij de omslag naar geautomatiseerd beheer (devops/cloud-native) een grote rol speelt.
• Kandidaat kan bij voorkeur aantonen autodidactische eigenschappen te bezitten, met breed ontwikkelde tech-kennis en leergierigheid; bereidheid om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen en toe te passen in diverse situaties.
• Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten van applicatieworkloads in Kubernetes, met hoge veiligheidseisen volgens rijksoverheid-normen en OWASP.
• Kandidaat kan bij voorkeur aantonen ondernemende competenties zoals innovatie, creativiteit, probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen; getting things done mentaliteit is welkom.