(Sr) Business Development Manager

Manpower Nederland; Limburg; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Bonusregeling

Job summary

Manpower Nederland zoekt een (senior) business development manager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties en het uitbouwen van bestaande accounts binnen de 4PL-propositie, Contract Logistics en SPOT-business. Je analyseert logistieke uitdagingen en vertaalt deze naar oplossingen binnen een breed netwerk van vervoerders en partners.

De rol biedt ruimte voor leidinggevende ontwikkeling en de ambitie om op termijn het commerciële team aan te sturen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in logistieke dienstverlening.
• Ervaring met business development, acquisitie en consultative selling.
• Kennis van freight forwarding, 4PL of Control Tower is een sterke pré.
• HBO/WO werk- en denkniveau; commerciële of bedrijfskundige richting.
• Engels is een must; Duits is een pré.
• Ondernemend, zelfstandig en comfortabel met vrijheid.
• Communicatief sterk, verbindend en overtuigend.
• Analytisch vermogen en conceptueel denkend.
• Resultaatgericht, kostenbewust en commercieel gedreven.
• Past bij een informeel familiebedrijf: geen driedelig pak, wel professionaliteit.
• Sterke persoonlijkheid die relaties bouwt en kansen ziet.
• Flexibel en in staat om snel te schakelen in een dynamische markt.

Responsibilities

• 70% new business, 30% bestaande klanten. Deze verhouding verschuift naar meer account management bij succesvolle new business activiteiten.
• Zelfstandig acquireren van key-accounts en ontwikkelen van langdurige klantrelaties. Regio betreft alle klantlocaties die binnen een dag te bereiken zijn vanuit zuid-oost nederland.
• 2 dagen per week op kantoor voor binding en afstemming; 3 dagen buiten. Flexibiliteit: als je 5 dagen bij klanten bent, is dat prima.
• Werken met lauwe leads vanuit inside sales, operations, beurzen en lead feeders — maar vooral zelf kansen creëren.

Skills

Business development

Acquisitie

Consultative selling

Engels

Duits (pré)

Zelfstandigheid

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Resultaat gericht

Flexibel

Education

HBO/WO werk- en denkniveau; commerciële of bedrijfskundige richting

Job description

Als (senior) business development manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties én het uitbouwen van bestaande (key) accounts. Je werkt binnen de 4PL‑propositie, Contract Logistics en SPOT‑business. Je analyseert logistieke uitdagingen van klanten en vertaalt deze naar passende oplossingen binnen een breed netwerk van vervoerders en partners.

Je hebt directe impact op omzet, marge en strategische groei. Daarnaast is er ruimte voor leidinggevende ontwikkeling: de ambitie om het commerciële team op termijn aan te sturen is een duidelijke pré.

• 70% new business, 30% bestaande klanten. Deze verhouding verschuift naar meer account management bij succesvolle new business activiteiten.
• Zelfstandig acquireren van key‑accounts en ontwikkelen van langdurige klantrelaties. Regio betreft alle klantlocaties die binnen een dag te bereiken zijn vanuit zuid-oost nederland.
• 2 dagen per week op kantoor voor binding en afstemming; 3 dagen buiten. Flexibiliteit: als je 5 dagen bij klanten bent, is dat prima.
• Werken met lauwe leads vanuit inside sales, operations, beurzen en lead feeders — maar vooral zelf kansen creëren.

Over de organisatie

Deze logistieke dienstverlener is een groeiend familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, digitalisering en langdurige klantrelaties. In een competitieve markt onderscheiden zij zich door betrouwbaarheid, flexibiliteit en slimme oplossingen. Het is een hechte club mensen die dagelijks met elkaar het verschil maakt, en daarom ook al jaren enorm succesvol is.

Veel processen worden momenteel geautomatiseerd met AI, van order entry tot pricing en interne processen, waardoor de organisatie sneller, efficiënter en proactiever werkt.

Er is veel ruimte voor ondernemerschap en doorgroeimogelijkheden.

Wat zoeken we?

• Minimaal 3 jaar ervaring in logistieke dienstverlening.
• Ervaring met business development, acquisitie en consultative selling.
• Kennis van freight forwarding, 4PL of Control Tower is een sterke pré.
• HBO/WO werk- en denkniveau; commerciële of bedrijfskundige richting.
• Engels is een must; Duits is een pré.
• Ondernemend, zelfstandig en comfortabel met vrijheid.
• Communicatief sterk, verbindend en overtuigend.
• Analytisch vermogen en conceptueel denkend.
• Resultaatgericht, kostenbewust en commercieel gedreven.
• Past bij een informeel familiebedrijf: geen driedelig pak, wel professionaliteit.
• Sterke persoonlijkheid die relaties bouwt en kansen ziet.
• Flexibel en in staat om snel te schakelen in een dynamische markt.

Wat bieden wij?

• 32-40 uur per week
• Goede Pensioenregeling
• Sterk inwerktraject met ondersteuning van inside sales en operations.
• Bonusregeling op basis van bedrijfsdoelstellingen.
• Een rol waarin je écht het verschil maakt, commercieel én strategisch.