Specialist salarisadministratie

FITZ; Randstad; On-site; EUR 32,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

FITZ zoekt een Payroll Specialist met minimaal 1 jaar ervaring. Je werkt bij diverse opdrachtgevers in heel Nederland en tilt salarisadministratie naar een hoger niveau.

Je zorgt voor foutloze salarisverwerking, bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en klanten, en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als Salarisadministrateur/Payroll Specialist.
• Kennis van cao’s, wet- en regelgeving.
• In staat om payrollvraagstukken te analyseren en te vertalen naar processen.
• Bereid om te ontwikkelen en te trainen.

Responsibilities

• Zorgen voor foutloze salarisverwerking.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en klanten.
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen.
• Deelnemen aan projecten en eventueel leiden.
• Inwerken en begeleiden van collega’s.
• Uitvoeren van controles en kwaliteitschecks.
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen.
• Werken met HR- en salarisrapportages.

Skills

Payroll verwerking

Stakeholder communicatie

Regulatory compliance

Nederlands taalvaardig

Education

PDL/VPS diploma

Tools

HR-software

Job description

Heb jij minimaal één jaar ervaring als Payroll Specialist of Salarisadministrateur en is salarisadministratie écht jouw vak?

Wil je jouw expertise inzetten en verder ontwikkelen bij verschillende organisatie? Lees dan snel verder.

• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 40 uur per week. Detachering mét een vast contract is afwisseling zonder onzekerheid.
• Een salaris tussen €2.900 - €4.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en competenties. Met ruimte voor salarisgroei.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen en wordt daarbij maximaal ondersteund door FITZ.
• Afwisselende opdrachten bij diverse organisaties in heel Nederland.
• NIRPA-registratie en geaccrediteerde trainingen voor het behalen van je PE-punten.
• De mogelijkheid om via FITZ je PDL- en/of VPS-diploma te halen.

Als Payroll Specialist zet jij jouw kennis van de salarisadministratie in om organisaties te ondersteunen en te verbeteren. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers in jouw regio en krijgt te maken met uiteenlopende cao’s, wet- en regelgeving, systemen en processen. Samen met de klant analyseer je payrollvraagstukken en weet je stakeholders mee te nemen in veranderingen. Jij bent dé Payroll Specialist die ervoor zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Voorbeelden van taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Zorgen voor een foutloze salarisverwerking.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en klanten op het gebied van de salarisadministratie.
• Het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen.
• Deelname aan projecten, in een ondersteunende of leidende rol.
• Het inwerken en begeleiden van (nieuwe) collega’s.
• Het uitvoeren van controles en kwaliteitschecks.
• Het signaleren en implementeren van procesverbeteringen.
• Het werken met en raadplegen van HR- en salarisrapportages.

NIRPA-registratie

Alle payrollprofessionals bij FITZ met een PDL- of VPS-diploma worden geregistreerd bij het NIRPA. FITZ faciliteert de benodigde punten door middel van geaccrediteerde trainingen. Heb je zelf een idee voor een cursus of opleiding? Dan denken wij graag met je mee.

Wat breng je mee?

Jij bent een payrollprofessional die graag werkt in een dynamische omgeving en energie krijgt van afwisseling en verantwoordelijkheid.

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Salarisadministrateur, Payroll Specialist of vergelijkbaar.
• Je beschikt over een PDL- en/of VPS-diploma, of bent bereid deze te behalen.
• Je past je makkelijk aan aan wisselende organisaties, systemen en processen.
• Je wilt jouw expertise verder ontwikkelen en inzetten om van echte toegevoegde waarde te zijn voor de klant.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bent woonachtig in regio Randstad, Midden- Nederland of rondom Tilburg, Den-Bosch, Arnhem, Nijmegen, Apeldoorn of Zwolle.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.