Specialist Programmering - Media

Bibliotheek Hilversum; Hilversum; On-site; EUR 37,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 8

Eindejaarsuitkering 5%

Gratis bibliotheeklidmaatschap

Job summary

Bibliotheek Hilversum zoekt een Specialist Programmering - Media voor 28-32 uur per week. Je ontwikkelt de mediacultuur in een maatschappelijke bibliotheek, vertaalt thema’s naar spannende formats en leidt het Medialab als toegankelijke leer- en maakplek.

Je bouwt duurzame samenwerkingen met partners, beheert subsidies en budgets, bewaakt kwaliteit en maatschappelijke impact, en werkt aan een toekomstbestendige programmering in een dynamische publieke instelling.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbaar succesvol in het opzetten van een programmeringslijn en conceptontwikkeling waarin media een rol speelt.
• Affiniteit met het maatschappelijke veld waarin de bibliotheek zich begeeft.
• Je begrijpt de rol van media in maatschappelijke opgaven.
• Je hebt aantoonbare ervaring met content maken, zoals podcasts en video's.

Responsibilities

• Je ontwikkelt de koers voor media en bouwt een samenhangende programmeringslijn.
• Je vertaalt thema’s zoals geletterdheid en inclusie naar sterke programmering.
• Je bedenkt, realiseert en implementeert nieuwe formats en trekt publiek aan en behoudt dit.
• Je bent kartrekker van het Medialab en zet dit neer als toegankelijke plek om media te leren en te maken.
• Je bouwt duurzame samenwerkingen met (media)partners en zet deze om in structureel aanbod.
• Je bent verantwoordelijk voor subsidieaanvragen en budgetten voor je eigen programma.

Skills

Affiniteit maatschappelijke veld

Programmering & conceptontwikkeling

Content maken: podcasts & video

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

De Bibliotheek Hilversum zoekt een Specialist Programmering - Media voor 28-32 uur/week

Wil jij bouwen aan een plek waar verhalen niet alleen worden gelezen, maar worden gemaakt, gedeeld en beleefd? En wil je media inzetten om échte maatschappelijke impact te maken, media die mensen met elkaar verbindt en creatieve ideeën tot leven brengt? De Bibliotheek Hilversum staat aan de vooravond van een grote stap. In 2027 verhuizen we naar onze nieuwe locatie aan de Gooische Brink: een levendige, multifunctionele plek midden in de stad. Geen klassieke bibliotheek, maar een dynamische, inclusieve, maatschappelijke derde plek waar media (via onder andere onze radiostudio, podcaststudio en theaterzaal) bijdragen aan ontmoeting, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid. Kortom, een inspirerende plek waar plek waar makers, inwoners en partners samenkomen. Daarnaast zijn wij, volledig in lijn met onze maatschappelijke opgave, toegankelijk voor álle Hilversummers en blijven we de huiskamer van de stad.

• Je ontwikkelt de koers voor media binnen de Bibliotheek en bouwt hierop een samenhangende programmeringslijn.
• Je vertaalt thema’s als geletterdheid, digitale inclusie en mediawijsheid naar sterke programmering.
• Je bedenkt, realiseert en implementeert nieuwe formats en zorgt dat ze blijven draaien, waarbij we nieuwe publiek aantrekken en behouden.
• Je bent kartrekker van het Medialab en zet dit neer als toegankelijke plek om media te leren en te maken.
• Je bouwt duurzame samenwerkingen met (media)partners en zet deze om in een structureel aanbod.
• Je bent verantwoordelijk voor de subsidieaanvragen en bent budgetverantwoordelijke voor je eigen programma.
• Je stuurt op kwaliteit, continuïteit en zichtbare impact.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbaar succesvol in het opzetten van een programmeringslijn en conceptontwikkeling waarin media een rol speelt. Laat dit blijken uit je motivatiebrief.
• Affiniteit met het maatschappelijke veld waarin de bibliotheek zich begeeft.
• Je begrijpt de rol van media in maatschappelijke opgaven.
• Je hebt aantoonbare ervaring met content maken, zoals podcasts en video's.

Wat vragen wij?

• Je neemt eigenaarschap.
• Je bent flexibel inzetbaar aangezien dit werk regelmatig buiten kantoortijden plaatsvindt.
• Je kunt bij urgente zaken direct inspelen op de verandering.
• Je bent resultaatgericht en innovatief.
• Je bent een echte samenwerker.
• Je bent stressbestendig en behoudt altijd het overzicht.
• Je weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen en enthousiasmeren.

De Bibliotheek van morgen bouwen we vandaag. We bevinden ons in een fase van ontwikkeling en vernieuwing. Daarom zoeken we niet alleen een nieuwe collega, maar vooral iemand die samen met ons wil bouwen aan een sterk Team Programmering en een toekomstbestendige bibliotheek.

Wat bieden wij?

• Werken in een enthousiast en deskundig team.
• Een zinvolle en afwisselende functie met ruimte voor initiatief.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Openbare Bibliotheken.
• Het betreft een aanstelling voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris op basis van schaal 8 van de CAO Openbare Bibliotheken (min. € 3.315,- en max. € 4.210,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur); inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 5,0%.
• Gratis lidmaatschap van onze bibliotheek gedurende het dienstverband.

Meer informatie?

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Iris van Urk, Kwartiermaker Exploitatie via e-mail: [e-mail].

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. In de week van 16 november 2026 zullen de eerste gesprekken plaatsvinden. De tweede gesprekken vinden een week later plaats.