Specialist Ouderengeneeskunde

Talent Care; Utrecht; On-site; EUR 80,000 - 127,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract vanaf dag één

Gunstige ORT 150%–200%

Care4Life ontwikkelprogramma: 5 dagen/

Mentorrol als docent en supervisor

Flexibele werkweek: 24/32/36 uur

25/27/30 vakantiedagen

Leaseauto of reiskostenvergoeding

Langdurig onbetaald verlof

Job summary

TalentCare zoekt een Specialist Ouderengeneeskunde die regie neemt over complexe behandelplannen en het medische anker is binnen behandelteams bij opdrachtgevers. Je bent mentor binnen de TalentCare Academy en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie artsen.

Je levert medische zorg aan kwetsbare ouderen, participeert in multidisciplinair overleg en tilt de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau.

Qualifications

• BIG-registratie als Specialist Ouderengeneeskunde (RGS-erkend).
• Affiniteit met multidisciplinair werken en begeleiding van ANIOS.
• Leiderschap in zorgteams en training van ANIOS en verpleegkundig specialisten.
• Ervaring met psychogeriatrie en somatiek is gewenst.
• Bereidheid tot deelname aan Academy-activiteiten.

Responsibilities

• Regie over complexe behandelplannen binnen psychogeriatrie en somatiek.
• Leiding geven aan het multidisciplinaire team en verbeteren van zorgkwaliteit.
• Begeleiden van ANIOS en verpleegkundig specialisten, en kennis delen.
• Advies aan management over medisch beleid en procesverbeteringen.
• Mentorrol in Care4Life: lesgeven, intervisie en begeleiding van studenten.

Skills

Leiderschap in zorgteams

Mentorschap

Behandelplannen regie

Medisch beleid

Consultatief adviseren

Education

BIG-registratie Specialist Ouderengeneeskunde

Aangeboden opleiding tot specialist ouderengeneeskunde

Job description

Als Specialist Ouderengeneeskunde bij TalentCare werk je in een specialistische rol binnen behandelteams van onze opdrachtgevers. Je levert medische zorg aan kwetsbare ouderen, neemt deel aan multidisciplinair overleg en bent het medische anker voor je team. Uniek aan deze rol: je bent mentor binnen de TalentCare Academy en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie artsen.

Wat ga je doen?

• Medisch beleid: je voert regie over complexe behandelplannen binnen psychogeriatrie en somatiek.
• Professioneel leiderschap: je leidt het multidisciplinaire team en tilt de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau.
• Supervisie: je begeleidt ANIOS en verpleegkundig specialisten en stimuleert hun groei door je kennis over te dragen.
• Strategisch partner: je adviseert het management over medisch beleid en procesverbeteringen binnen de zorginstelling.
• Mentorrol in Care4Life: je geeft les, leidt intervisie en begeleidt ANIOS bij hun ontwikkeling binnen de TalentCare Academy.

Regie en vrijheid

Bij TalentCare heb jij de regie. Of je nu focust op PG, somatiek of revalidatie: jij kiest de setting en de regio waarin jouw expertise het beste tot zijn recht komt. Je hebt een leidende stem in het medisch beleid en ruimte voor eigen initiatieven, onderzoek of nevenactiviteiten.

Wat bieden wij?

• Bovengemiddeld salaris: €7.208 – €11.371 bruto p/m (36 uur)
• Vast contract vanaf dag één
• Gunstige ORT met toeslagen tussen 150% en 200%
• Care4Life ontwikkelprogramma: 5 ontwikkeldagen per jaar, intervisie en coaching
• Mentorrol als docent en supervisor binnen de TalentCare Academy
• Flexibele werkweek: 24, 32 of 36 uur
• Vakantiedagen op maat: 25, 27 of 30 dagen
• Leaseauto of reiskostenvergoeding, plus flexibel vakantiegeld
• Mogelijkheid tot langdurig onbetaald verlof

BIG-registratie als Specialist Ouderengeneeskunde (RGS-erkend). Afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Affiniteit met multidisciplinair werken en begeleiding van ANIOS.