Specialist ouderengeneeskunde

zorgjob.nl; Leeuwarden; On-site; EUR 75,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Dertiende maand

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Korting op weekendje weg

Job summary

Leidschop in geriatrische revalidatiezorg bij een toonaangevende organisatie in de regio. Je werkt intramuraal en/of in de eerstelijns, bepaalt per client de beste aanpak en neemt regie waar nodig.

Je laat medisch leiderschap zien, ontwikkelt ambulant GRZ met triage en behandelplannen, en werkt samen met specialisten en paramedici om zorg dichter bij huis te brengen. Je bent BIG-geregistreerd en hebt relevante opleidingsachtergrond.

Qualifications

• BIG-geregistreerd als Specialist Ouderengeneeskunde.
• Kaderopleiding Geriatrische Revalidatie Zorg afgerond of bereid deze te volgen.
• Ervaring met opleiden en kennis delen.
• Bereid tot enkele achterwachtdiensten per maand.
• Rijbewijs en auto aanwezig.

Responsibilities

• Leiding geven aan GRZ-behandelbeleid en borging van uniforme werkwijzen.
• Ontwikkelen en uitbouwen van ambulant GRZ-aanbod in samenwerking met ketenpartners.
• Zorgdragen voor ketensamenwerking tussen ziekenhuis, huisartsen en wijkverpleging.
• Implementeren van relevante richtlijnen, medicatieveiligheid en proactieve zorgplanning.
• Opleiden en coachen van VS/PA/basisartsen en stimuleren van interprofessioneel leren.
• Data-gedreven zorgpaden verbeteren op basis van uitkomsten en patiëntervaringen.
• Initiëren van praktijkonderzoek en samenwerking met kennisnetwerken.

Skills

Leiderschap

Ouderengeneeskunde klinische blik

Interprofessioneel samenwerken

Opleiding geven

Education

BIG-geregistreerd als Specialist Ouderengeneeskunde

Kaderopleiding Geriatrische Revalidatie Zorg afgerond of bereid te volgen

Job description

Waarom jij bij deze organisatie wil werken

Bij deze organisatie bouwen we aan het meest toekomstgerichte behandelteam van de regio. Wij zetten koers naar een gecentraliseerde en geprofessionaliseerde geriatrische revalidatiezorg (GRZ), met een ambulant GRZ‑aanbod en nauwe ketensamenwerking tussen intra‑ en extramurale zorg. Als Specialist Ouderengeneeskunde krijg jij de ruimte om deze ambities inhoud en vorm te geven – met impact op kwaliteit van zorg, doorstroom en patiëntervaring.

Je gaat werken in een vakgroep waar:

Onze medische vakgroep bestaat uit een hecht en deskundig team van 8 Specialisten Ouderengeneeskunde, 8 Verpleegkundig Specialisten, 1 Physician Assistant en 4 basisartsen. We zijn trots op onze opleidingscultuur: naast ons vaste team leiden we graag nieuwe professionals op.

• innovatie, opleiding en onderzoek onderdeel zijn van het dagelijkse werk;
• medisch leiderschap centraal staat;
• taakherschikking écht goed geregeld is;
• korte lijnen zijn met management, regio én Raad van Bestuur.

Jouw impact

Als Specialist Ouderengeneeskunde bij deze organisatie heb je een dynamische, betekenisvolle functie. Je werkt intramuraal en/of in de eerstelijns, afhankelijk van je interesse en expertise. Jij bepaalt, vanuit jouw specialistische blik, de best passende aanpak per client en pakt de regie waar nodig.

Concreet betekent dit voor deze vacature

Bij deze organisatie krijg je de ruimte om jouw expertise volledig in te zetten, collega’s te inspireren en mee te bouwen aan innovatieve ouderenzorg die écht impact maakt. Hier kan jij als specialist het verschil maken.

• Medisch leiderschap in de GRZ: je geeft richting aan het behandelbeleid in onze (gecentraliseerde) GRZ‑voorzieningen, borgt uniforme werkwijzen en stimuleert continu leren en verbeteren. Je neemt een zichtbare rol in de vakgroep , adviseert management over medisch inhoudelijke keuzes
• Ambulante GRZ opzetten en uitbouwen: je ontwikkelt samen met het multidisciplinaire team en ketenpartners een volwaardig ambulant revalidatie‑aanbod (kliniek naar huis), inclusief triage, behandelplannen, nazorg en outcome‑meting.
• Keten & samenwerking: je verbindt ziekenhuis, huisartsen, wijkverpleging, paramedici en revalidatiepartners zodat overdrachten naadloos verlopen en cliënten sneller, veiliger en dichter bij huis revalideren.
• Qualiteit & richtlijnen: je zorgt voor implementatie en borging van relevante richtlijnen, medicatieveiligheid, infectiepreventie en proactieve zorgplanning; resultaten vanuit audits en visitaties vertaal je naar teamontwikkeling.
• Opleiden & coachen: je superviseert en/of ondersteunt jouw collega’s (VS/PA/basisarts), bouwt aan functiegerichte inwerkprogramma’s en stimuleert interprofessioneel leren (FTO, MDO’s, simulatietraining).
• Data‑gedreven GRZ: je gebruikt uitkomstmetingen (functioneel herstel, ligduur, heropnames) en patiëntervaringen om zorgpaden te verbeteren en variatie te verminderen.
• Innovatie en onderzoek: je initieert praktijkonderzoek (bijv. prehabilitatie, digitaal thuismeten) en werkt samen met kennisnetwerken en universiteiten.

Wat onze collega's zeggen:

‘’’Het mooiste is de verbinding met de cliënten en familie. Je ontdekt veel, en je kunt écht verschil maken: soms door te verbeteren, soms door te accepteren.’’’ - Marijke Kooistra, Specialist Ouderengeneeskunde

Dit breng jij mee

Je bent een Specialist Ouderengeneeskunde met een duidelijke visie op goede zorg: scherp in je klinische blik, warm in je benadering. Je neemt van nature het voortouw, weet anderen mee te nemen en hebt plezier in het begeleiden van collega’s die willen groeien in hun vak. Je schakelt makkelijk tussen complexiteit en menselijke maat, tussen medische verantwoordelijkheid en samenwerking binnen en buiten deze organisatie.

Daarnaast:

• je bent BIG-geregistreerd als Specialist Ouderengeneeskunde;
• je hebt de Kaderopleiding Geriatrische Revalidatie Zorg afgerond of bent bereid deze te gaan volgen.
• je vindt opleiden en kennis delen een vanzelfsprekend onderdeel van je werk;
• je bent bereid om enkele achterwachtdiensten per maand te draaien;
• je beschikt over een rijbewijs en auto;

Wat bieden wij?

Deze organisatie heeft een innovatieve samenwerking met de Dagwaarneming van Novicare. Overdag is een team van medisch behandelaren van Novicare op afstand bereikbaar voor urgente vragen van zorgteams. Zo krijgen collega’s snel passend medisch advies en word jij als specialist ouderengeneeskunde minder onderbroken in je werk. Dat verlaagt de werkdruk en geeft je meer tijd en aandacht voor je cliënten.

• Een salaris in schaal FWG 75 van de cao VVT: € 6.717 – € 10.467;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, dertiende maand, bedrijfsfitness, deelname aan het fietsplan en korting op een weekendje weg;
• Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
• We proberen in overleg met jou de juiste werkplek te creëren, afhankelijk van jouw interesse, kennis en expertise;
• Een functie voor onbepaalde tijd, met flexibele uren in overleg;
• Diverse ontwikkelmogelijkheden en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf werken als Specialist Ouderengeneeskunde bij deze organisatie? We sluiten de vacature zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben.

Wil je eerst ervaren hoe het is om bij ons te werken? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen.