Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
zorgjob.nl is op zoek naar een Specialist Ouderengeneeskunde voor 24–36 uur per week in de Kop van Noord-Holland. Je maakt deel uit van een team dat thuiszorg, wonen met zorg en revalidatie ondersteunt en draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie.
Je werkt op de afdeling Wonen met Zorg en behandelt ouderen met complexe gezondheidsproblemen. Je engageert jezelf in onderwijs en projecten, met ruimte voor professionele groei en samenwerking in een multidisciplinair team.
Deze organisatie werkt niet zonder jou. Kom daarom ons team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:
24 - 36 uur per week
Zoek je meer ruimte om die visie en jouw ambities waar te maken? bij deze organisatie krijg je als specialist ouderengeneeskunde alle kans om te excelleren in het vakgebied en een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van deze organisatie. Tegelijkertijd kun je hier jouw visie realiseren en je ambities waarmaken. Bijvoorbeeld door deel te nemen aan een kaderopleiding om je verder te specialiseren in een aandachtsgebied. En omdat de beste ideeën en inzichten ontstaan in een omgeving van rust en ruimte, zit je goed in de Kop van Noord-Holland. Strand, zee, prachtige natuurgebieden, gezellige dorpjes en bruisend Alkmaar zijn dichtbij. Bovendien rij je zonder files naar je werk een verademing.
Deze organisatie is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.
Jij gaat werken op de afdeling Wonen met Zorg.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid geld als vaste waarden bij deze organisatie. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aan interne kandidaten.