Specialist ouderengeneeskunde

Bkv Group; Heerlen; On-site; EUR 106,000 - 127,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Goede pensioenregeling

Aanvullende verzekeringen en fiscaleVo

Fiscale voordelen

Job summary

Bkv Group in Heerlen zoekt een specialist ouderengeneeskunde GRZ voor een vaste aanstelling. Je hebt verantwoordelijkheid voor medisch herstel, zelfstandigheid en een veilige terugkeer naar huis.

Naast directe zorg denk je mee over behandeltrajecten en beleid. Je werkt samen met fysiotherapeuten, ergotherapeuten en behandelaren en draagt bij aan onderwijs en zorgontwikkeling.

Qualifications

• Afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom Wzd, BIG en WGBO.
• Affiniteit met geriatrische revalidatiezorg en herstelgericht werken.

Responsibilities

• Beleidsbepaling en voortgangsbewaking van behandeltrajecten GRZ.
• Overleg en afstemming met multidisciplinair team (fysiotherapeuten, ergotherapeuten).
• Bijdragen aan zorgontwikkeling, opleidingen en consultaties in de eerste lijn.
• Verantwoordelijkheid nemen in de wekelijkse vakgroepsoverleggen.

Skills

Herstelgerichte zorg

Geriatrische revalidatie

Education

BIG-registratie specialist ouderengeneeskunde

Job description

Locatie: Heerlen

Uren per week: 28-24 uur

Dienstverband: Vaste baan

Salaris: €10.467

Werkplek: Verpleeghuis

Kenmerk: 45661

Herstelgerichte zorg verder brengen en behandeltrajecten verbeteren: als specialist ouderengeneeskunde GRZ krijg je een vaste basis én inhoudelijke ruimte.

Jouw nieuwe baan

Na een ziekenhuisopname werk je met cliënten aan medisch herstel, zelfstandigheid en een veilige terugkeer naar huis. Als specialist ouderengeneeskunde GRZ houd je overzicht, bepaal je het behandelbeleid en volg je de voortgang.

Samen met onder meer fysiotherapeuten, ergotherapeuten en andere behandelaren stem je af wat nodig is voor het herstel. Daarbij kijk je niet alleen naar de medische situatie, maar ook naar wat iemand weer zelf kan, wil en durft.

Naast de directe cliëntenzorg denk je mee over de ontwikkeling van behandeltrajecten. Vanuit jouw expertise volg je ontwikkelingen, adviseer je collega’s en lever je inhoudelijke input op het gebied van GRZ, psychogeriatrie, palliatieve zorg, opleidingen of consultaties in de eerste lijn.

Tijdens het wekelijkse overleg met de vakgroep bespreek je overdrachten, casuïstiek, farmacotherapie, intercollegiale vragen en beleid. Zo blijven behandelkeuzes goed afgestemd, ook wanneer de zorg complexer wordt.

Jouw nieuwe werkplek

Collega’s schakelen makkelijk met elkaar en houden de lijnen kort. Formeel waar dat nodig is, informeel waar dat kan.

Je werkt in een organisatie waar aandacht voor cliënten, naasten en collega’s centraal staat. De werkwijze is Planetree-gecertificeerd. Dat zie je terug in de manier waarop er wordt gekeken naar herstel, eigen regie en mensgerichte zorg.

Binnen de vakgroep werk je samen met medici die verantwoordelijkheid nemen voor hun cliënten en voor elkaar. Er is ruimte voor overleg, advies en eigen inbreng. Je krijgt ook de kans om mee te denken over beleid en zorgontwikkeling.

Zelf blijven groeien hoort bij deze werkplek. Scholing, accreditaties, intervisies, congressen, symposia en eventuele kaderopleidingen zijn bespreekbaar. Jij geeft aan wat je nodig hebt om verder te komen in je vak.

Een goede werk-privébalans krijgt hier aandacht. Een deel van de bereikbaarheidsdiensten is uitbesteed. Dat geeft meer lucht in je rooster.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
• BIG-registratie als specialist ouderengeneeskunde.
• Kennis van wetgeving en richtlijnen rond Wzd, BIG en WGBO.
• Affiniteit met geriatrische revalidatiezorg en herstelgericht werken.
• Aandacht voor cliënten in een fase waarin herstel, vertrouwen en perspectief samenkomen.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 28 tot 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VVT. Je ontvangt een salaris tot maximaal €10.467 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.

Ook kun je rekenen op:

• direct een vast dienstverband;
• uren in overleg, passend bij jouw wensen;
• een deels uitbestede bereikbaarheidsdienst;
• ruimte voor scholing, kaderopleidingen en andere aanvullende opleidingen;
• betrokkenheid bij beleid, werkgroepen en zorgontwikkeling;
• een eindejaarsuitkering;
• een goede pensioenregeling;
• aanvullende verzekeringen en fiscale voordelen.