Specialist ouderengeneeskunde

zorgjob.nl; Heerenveen; On-site; EUR 102,703 - 123,018; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Bedrijfsfitness

Job summary

Zorgjob.nl zoekt een specialist ouderengeneeskunde die medische zorg levert aan ouderen met complexe klachten in Heerenveen en Wolvega. Je werkt in een betrokken team met volop ruimte voor beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering, met de optie tot hybride werken.

Je profiteert van een salaris tot 10.113 EUR bruto per maand, diverse secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief reiskostenvergoeding en bedrijfsfitness. Wij nodigen ook basisartsen uit die willen doorgroeien naar specialist ouderengeneeskunde.

Qualifications

• Geldige BIG-registratie vereist.
• Rijbewijs B en eigen vervoer nodig.
• Ervaring met beleidsontwikkeling is een pré.

Responsibilities

• Behandelen en begeleiden van cliënten met complexe zorgvragen.
• Ontwikkelen en implementeren van medisch beleid.
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen teams.

Skills

Medisch leiderschap

Besluitvaardigheid

Affiniteit met complexe zorg

Innovatie en onderzoek

Education

Afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde

Job description

Medisch leiderschap combineren met oprechte aandacht voor ouderen.

Als specialist ouderengeneeskunde geef je richting aan zorg, beleid en ontwikkeling, met ruimte voor hybride werken.

Jouw nieuwe baan

Als specialist ouderengeneeskunde werk je locatie-overstijgend voor meerdere woonzorglocaties in Heerenveen en Wolvega. Je combineert directe cliëntenzorg met beleidsontwikkeling, kwaliteitsverbetering en medisch leiderschap. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden vanuit huis uit te voeren. Binnen een betrokken vakgroep werk je samen met 5 specialisten ouderengeneeskunde, 9 verpleegkundig specialisten en 2 basisartsen. Samen zorgen jullie voor continuïteit, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de medische zorg.

Je levert medische zorg aan cliënten met complexe somatische, psychogeriatrische en gerontopsychiatrische problematiek. Waar nodig neem je de regie over behandeling en begeleiding. Tegelijkertijd bewaak en ontwikkel je het medisch beleid binnen de organisatie.

Werkzaamheden

• Behandelen en begeleiden van cliënten met complexe zorgvragen.
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van medisch beleid.
• Samenwerken met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en andere behandelaren.
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen teams.
• Bewaken van kwaliteit, infectiepreventie en hygiëne.
• Overleggen met de toezichthoudend apotheker over medisch-farmaceutisch beleid.
• Uitvoeren van cognitieve diagnostiek en bijdragen aan passende behandeltrajecten.
• Consultatieve ondersteuning bieden binnen de eerstelijnszorg.

Afdeling Opname & Diagnostiek

Je werkt op het snijvlak van somatiek, psychiatrie en cognitieve problematiek. Daarbij werk je nauw samen met ouderenpsychiaters, klinisch geriaters en andere specialisten. Onderzoek en innovatie krijgen nadrukkelijk aandacht. Je kunt bijdragen aan praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en de verdere ontwikkeling van specialistische zorgprogramma’s.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen meerdere woonzorglocaties in Heerenveen en Wolvega, waar verpleeghuiszorg, geriatrische revalidatiezorg en diagnostiek samenkomen. De vakgroep kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid en een sterke focus op samenwerking. Complexe casuïstiek wordt gezamenlijk besproken en nieuwe ideeën krijgen ruimte wanneer zij bijdragen aan betere zorg. Professionalisering en inhoudelijke ontwikkeling vormen belangrijke speerpunten. Specialistische expertises worden verder uitgebouwd en kwaliteit staat centraal in de dagelijkse praktijk.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
• Een geldige BIG-registratie.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Medisch leiderschap en besluitvaardigheid.
• Affiniteit met complexe somatische, psychogeriatrische en gerontopsychiatrische zorg.
• Ervaring met of interesse in beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering.
• Interesse in innovatie, onderzoek en multidisciplinaire samenwerking.

Ook wanneer je als basisarts aan het begin staat van een loopbaan richting de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde, nodigen we je uit om in gesprek te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal 10.113 EUR bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 75, cao VVT).
• Direct een vast contract voor 24 tot 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een cao-verhoging van 3,5% per 1 juli 2026.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding volgens regeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bedrijfsfitness.