Specialist ouderengeneeskunde

Medisch Contact; Assen; On-site; EUR 102,711 - 123,028; Full time

Benefits offered by this job

werk overdag, zonder weekenddiensten

salarisstijging van 3,5% op 1 juli 2026

reiskostenvergoeding

eindejaarsuitkering van 8,33%

pensioenopbouw en vakantiegeld

hulp bij digitaal werken van digicoaches

sporten met korting

mogelijkheid om extra verlof te sparen

Job summary

Medisch Contact zoekt een specialist ouderengeneeskunde die breed werkt met patiënten in complexe situaties. Je werkt tussen 24 en 32 uur per week zonder weekenddiensten en krijgt een salaris tot €10.113,80 bruto per maand. De organisatie biedt een collegiale sfeer met korte lijnen en een focus op samenwerking met huisartsen en zorgpartners. Jouw BIG-registratie is vereist, en je zult een coachende rol aannemen richting collega's. Extra voordelen zijn onder andere reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.

Skills

BIG-registratie als specialist ouderengeneeskunde

Overzicht bij complexe medische en psychosociale vraagstukken

Coachende houding richting basisartsen en physician assistants

Besluitvaardigheid

Samenwerkingskracht binnen de organisatie en met regionale zorgpartners

Job description

Breed werken als specialist ouderengeneeskunde, met ruimte voor eerstelijnszorg, vaste uren overdag en geen weekenddiensten.

Jouw nieuwe baan

Binnen jouw vak staat breedte centraal. Je onderzoekt, diagnosticeert en behandelt cliënten met complexe problematiek. Dat doe je binnen de somatiek, psychogeriatrie, jonge mensen met dementie en niet-aangeboren hersenletsel.

Je werkt als specialist ouderengeneeskunde op meerdere locaties. Het exacte aantal uren en de locaties stem je samen af. Zo sluit jouw werkweek aan bij wat de organisatie nodig heeft én bij wat voor jou werkbaar is.

In de intramurale zorg ben je supervisor, sparringpartner en aanspreekpunt voor artsen en physician assistants. Je denkt mee bij ingewikkelde behandelvragen, begeleidt collega’s en houdt samen zicht op goede medische zorg.

Ook in de eerstelijn krijg je een duidelijke rol. Je bouwt mee aan samenwerking met huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere eerstelijnspartners. Met jouw expertise draag je bij aan vroeg signaleren, passende zorg en langer thuis wonen voor ouderen.

Je neemt deel aan het medisch vakgroepoverleg en denkt mee over de verdere ontwikkeling van expertises en zorgvernieuwing. Niet vanaf de zijlijn, maar vanuit jouw blik op het vak en de dagelijkse praktijk.

Jouw nieuwe werkplek

Korte lijnen maken samenwerken hier vanzelfsprekend. Je werkt binnen een behandeldienst waar medische zorg, behandeling en begeleiding dicht bij elkaar liggen.

Je collega’s zijn onder andere paramedici, psychologen, maatschappelijk werkers, gespecialiseerd verpleegkundigen, physician assistants, basisartsen en specialisten ouderengeneeskunde. Iedereen brengt eigen kennis mee, maar zoekt elkaar makkelijk op.

De sfeer is collegiaal en nuchter. Je krijgt vertrouwen in jouw medische oordeel en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijk sta je er als specialist ouderengeneeskunde niet alleen voor, want overleg is laagdrempelig en collega’s denken met je mee.

Duurzaamheid speelt ook een rol in de organisatie. Dat zie je terug in keuzes rond bouwen, inkopen, samenwerken in de regio en de manier waarop dagelijkse beslissingen worden genomen.

Wat breng je mee?

• BIG-registratie als specialist ouderengeneeskunde.
• Overzicht bij complexe medische en psychosociale vraagstukken.
• Coachende houding richting basisartsen en physician assistants.
• Besluitvaardigheid in situaties waarin belangen en behandelopties samenkomen.
• Samenwerkingskracht binnen de organisatie en met regionale zorgpartners.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 24 tot 32 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VVT. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 10.113,80 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.

Ook kan je rekenen op:

• werken overdag, zonder weekenddiensten;
• een salarisstijging van 3,5% per 1 juli 2026 volgens de aangeleverde informatie;
• reiskostenvergoeding;
• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• pensioenopbouw en vakantiegeld;
• hulp bij digitaal werken van digicoaches;
• sporten met korting;
• mogelijkheid om extra verlof te sparen.