Specialist Learning & Development

Werkenbijnewtone; Netherlands; Hybrid; EUR 41,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Onkostenvergoeding

Internetvergoeding

30 vakantiedagen

Premievrij pensioen

NS-business card

Kilometervergoeding

Job summary

Newtone zoekt een ervaren L&D Specialist die samen met het HR-team leer- en ontwikkelprogramma's versterkt en de NewtoneAcademy verder ontwikkelt. Je vertaalt organisatiedoelen naar praktische leeroplossingen en werkt aan onboarding, leiderschapsontwikkeling en digitale leeroplossingen.

Je hebt 5–10 jaar ervaring in Learning & Development en een HBO/WO-opleiding in HRM, Onderwijskunde of Psychologie. Je biedt advies, design en implementatie van leertrajecten en hebt affiniteit met AI en

Qualifications

• 5 to 10 years of experience in Learning & Development, Talent Development or HR Development.
• Updated knowledge of learning and development trends, leadership development and digital learning solutions.
• Experience designing, implementing and iterating learning programs across pedagogy, technology and practice.

Responsibilities

• Develop and professionalize the NewtoneAcademy (Learning Management System).
• Implement trends in learning, AI and talent development into impactful initiatives.
• Translate strategic organizational goals into learning and development programs.

Skills

Learning & Development

Talent Development

L&D Strategy

Stakeholder Management

Education

HBO/WO HRM

Tools

LMS usage

Job description

Bij Newtone geloven we dat ontwikkeling de sleutel is tot succes. Als L&D HR Specialist geef jij leren en ontwikkelen binnen onze organisatie verder vorm. Je vertaalt de behoeften van collega's en de business naar inspirerende leeroplossingen, ontwikkelt onze NewtoneAcademy door en bouwt mee aan een sterke leercultuur. Met jouw expertise zorg je ervoor dat collega's blijven groeien, vandaag én in de toekomst.

Jouw Rol

BijNewtonegeloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we continu in de ontwikkeling van onze collega's. Als L&D Specialist maak je onderdeel uit van ons HR-team en werk je dagelijks samen met je collega’s binnen Learning & Development aan het versterken van deNewtoneAcademy en het ontwikkelen van een toekomstgerichte leercultuur.

Jij bent dé expert op het gebied van leren en ontwikkelen. In nauwe samenwerking met HR-collega’s, leidinggevenden, directie en andere stakeholders vertaal je strategische organisatiedoelen naar concrete leer- en ontwikkeloplossingen. Je speelt een belangrijke rol binnen thema’s als onboarding, leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en digitale leeroplossingen, en draagt samen met het L&D-team bij aan de verdere groei en professionalisering van leren en ontwikkelen binnen Newtone.

Dit ga je doen

• Door ontwikkelen en professionaliseren van deNewtoneAcademy(Learning Management Systeem).
• Inspelen op de nieuwste trends en innovaties op het gebied van leren, AI en talentontwikkeling en deze omzetten naar impactvolle initiatieven die onze medewerkers toekomstbestendig maken.
• Vertalen vanstrategischeorganisatiedoelstellingen en ontwikkelbehoeften naar passende leer- en ontwikkelprogramma's.
• Ontwerpen, coördineren en evalueren van leertrajecten, leiderschapsprogramma's en talentontwikkelingsinitiatievenbinnenNewtone.
• Adviseren van HR-collega's, leidinggevenden en directie over leren,ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.
• Monitoren en optimaliseren van leerinterventies op basis van data, evaluaties, enorganisatiebehoeften.
• Selecteren en aansturen van externe opleidingspartners, trainers en coaches.
• Leiden van L&D-projecten van initiatie tot implementatie en borging.
• Verbinden van stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie en draagvlak creëren voor ontwikkelinitiatieven.
• Ontwikkeling, implementatie en borging van organisatie breedL&D-beleid.

Dit heb je

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld HRM, Onderwijskunde, Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring binnen Learning & Development, Talent Development of HR Development. Ervaring binnen de accountancy- of financiële dienstverlening is een waardevolle pre.
• Actuele kennis van leren, ontwikkelen, talentmanagement en leiderschapsontwikkeling én de drive om hierin voorop te blijven lopen.
• Ervaring met het ontwerpen, implementeren en doorontwikkelen van leerprogramma's, waarbij je moeiteloos schakelt tussen didactiek, technologie en praktijk.
• Interesse in de mogelijkheden van AI en digitale leeroplossingen binnen Learning & Development.

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, onkosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

• Eenaantrekkelijksalaris tussen de € 3.642en € 5.265 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling.
• Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal.
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
• Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• NS-business card.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer.
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteiten meer.
• Een hecht,gedrevenen multidisciplinairteam waarinde lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.

Jouw Rol

BijNewtonegeloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we continu in de ontwikkeling van onze collega's. Als L&D Specialist maak je onderdeel uit van ons HR-team en werk je dagelijks samen met je collega’s binnen Learning & Development aan het versterken van deNewtoneAcademy en het ontwikkelen van een toekomstgerichte leercultuur.

Jij bent dé expert op het gebied van leren en ontwikkelen. In nauwe samenwerking met HR-collega’s, leidinggevenden, directie en andere stakeholders vertaal je strategische organisatiedoelen naar concrete leer- en ontwikkeloplossingen. Je speelt een belangrijke rol binnen thema’s als onboarding, leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en digitale leeroplossingen, en draagt samen met het L&D-team bij aan de verdere groei en professionalisering van leren en ontwikkelen binnen Newtone.

Dit ga je doen

• Door ontwikkelen en professionaliseren van deNewtoneAcademy(Learning Management Systeem).
• Inspelen op de nieuwste trends en innovaties op het gebied van leren, AI en talentontwikkeling en deze omzetten naar impactvolle initiatieven die onze medewerkers toekomstbestendig maken.
• Vertalen vanstrategischeorganisatiedoelstellingen en ontwikkelbehoeften naar passende leer- en ontwikkelprogramma's.
• Ontwerpen, coördineren en evalueren van leertrajecten, leiderschapsprogramma's en talentontwikkelingsinitiatievenbinnenNewtone.
• Adviseren van HR-collega's, leidinggevenden en directie over leren,ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.
• Monitoren en optimaliseren van leerinterventies op basis van data, evaluaties, enorganisatiebehoeften.
• Selecteren en aansturen van externe opleidingspartners, trainers en coaches.
• Leiden van L&D-projecten van initiatie tot implementatie en borging.
• Verbinden van stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie en draagvlak creëren voor ontwikkelinitiatieven.
• Ontwikkeling, implementatie en borging van organisatie breedL&D-beleid.

Dit heb je

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld HRM, Onderwijskunde, Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring binnen Learning & Development, Talent Development of HR Development. Ervaring binnen de accountancy- of financiële dienstverlening is een waardevolle pre.
• Actuele kennis van leren, ontwikkelen, talentmanagement en leiderschapsontwikkeling én de drive om hierin voorop te blijven lopen.
• Ervaring met het ontwerpen, implementeren en doorontwikkelen van leerprogramma's, waarbij je moeiteloos schakelt tussen didactiek, technologie en praktijk.
• Interesse in de mogelijkheden van AI en digitale leeroplossingen binnen Learning & Development.

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, onkosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

• Eenaantrekkelijksalaris tussen de € 3.642en € 5.265 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling.
• Bij goede prestaties kan je snel doorgroeien naar een hogere schaal.
• Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
• Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• NS-business card.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer.
• Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteiten meer.
• Een hecht,gedrevenen multidisciplinairteam waarinde lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.