Specialist Internet Rechercheren FIOD

Belastingdienst; Amsterdam; On-site; EUR 39,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Opleiding en training

Vergoeding woon-werkverkeer

Studiefaciliteiten

Job summary

Belastingdienst/FIOD zoekt een Specialist Internet Rechercheren in Amsterdam. Je vergroot casuïstiek met OSINT, verrijkt informatie en ondersteunt diverse opsporingsteams bij complexe onderzoeken.

Je werkt met internetrecher techniques en IP-taps, legt bevindingen vast in processen-verbaal en streeft naar een hoger niveau van online opsporing. Een uitdagende functie binnen de Belastingdienst.

Qualifications

• Beschik over aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau op digitaal-forensische opsporing.
• Ervaring met analyse en structurering van online informatie.
• Creatief, werkt graag samen en bent nauwkeurig. Tevens toon je initiatief en bent flexibel.
• Bevoegd opsporingsambtenaar, of bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Responsibilities

• Verrijk casuïstiek en ondersteun opsporingsteams met advies en uitvoerende werkzaamheden die met internet/recherche te maken hebben.
• Zoek en verrijk informatie op internet met OSINT-technieken.
• Werk samen met internet specialisten en experts uit andere regio’s om internetrecherche te verbeteren.
• Leg bevindingen zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal.

Skills

OSINT vaardigheden

Internetrecherche

Analytisch denkvermogen

Samenwerken

Initiatief

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Python

Job description

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de opsporing van financieel-economische en fiscale criminaliteit? Als Specialist Internet Rechercheren bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) ben je de expert en vraagbaak voor internetrechercheurs voor complexe internetzoekopdrachten. Kom werken in een dynamische omgeving waar jouw technische expertise en inzicht in de geheimen van het internet zorgt voor nieuwe strafrechtelijke opsporingsonderzoeken en voor rechercheurs net die ontbrekende puzzelstukjes in het onderzoek vindt. Je standplaats is Amsterdam.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van internetspecialist verzamel je samen met jouw collega’s informatie in zaken waar grote financiële belangen mee gemoeid zijn. Dat kan in de voorfase zijn, voordat het onderzoek start, of in het onderzoek zelf. Je werk richt zich vooral op het vinden en beschikbaar maken van informatie op internet. Je werkt in complexe casussen en zaken met een hoog afbreukrisico, zoals fiscale-, financieel-economische en goederenfraude, witwassen, corruptie, het waarborgen van de integriteit van het financiële stelsel en de bestrijding van de georganiseerde criminaliteit. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal. In je onderzoek gebruik je zowel de gangbare OSINT-technieken als gerelateerde digitale recherchetechnieken.

Als internetspecialist ben je al aan de voorkant van het opsporingsproces verantwoordelijk voor het verrijken van casuïstiek en ondersteun je verschillende opsporingsteams in de regio gelijktijdig met advies, kennis en uitvoerende werkzaamheden die te maken hebben met internet, open bronnen of ip-taps. Daarnaast werk je samen met de internet specialisten en experts uit de andere regio’s om het internet rechercheren binnen de FIOD naar een hoger niveau te brengen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je te maken krijgt met meerdere vormen van criminaliteit en samenwerkt met meerdere opsporingsteams;
• je jouw kennis en expertise van internetrechercheren volledig kan benutten en verder ontwikkelen;
• je landelijk samenwerkt met gedreven collega’s die alles willen weten over de laatst ontwikkelingen in jullie vakgebied;
• je de FIOD naar hoger niveau te brengt op het gebied van internetrechercheren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als internetspecialist ga je de uitdaging aan criminelen, criminele samenwerkingsverbanden en criminele geldstromen online op te sporen in alle facetten van de opsporing, met nieuwe en slimmere methoden en kijk je verder dan Google alleen.” Carla, specialist internet rechercheren.

• Schaal 9,Schaal 10,Schaal 11 €3.496 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Groepsfunctie Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over aantoonbaar hbo-werk en denkniveau op het gebied van digitaal-forensische opsporing, informatica of OSINT.
• Je hebt ervaring met analyse en structurering van (online) informatie.
• Je bent creatief, werkt graag samen en bent nauwkeurig. Tevens toon je initiatief en ben je flexibel.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met programmeren in bijvoorbeeld python.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar, of bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• initiatief
• samenwerken

Meer over Directie FIOD

De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.

De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op 1 en 7 oktober 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie.