Specialist Geluid / Externe veiligheid (in opleiding) | 36 uur | Den Bosch

VVM; Nederland; Hybrid; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 8/9

25 verlofdagen

Individueel keuze budget (IKB)

Reiskostenvergoeding

Job summary

Omgevingsdienst Brabant Noord zoekt een Specialist Geluid / Externe veiligheid (in opleiding) die meewerkt aan projecten voor een veilige leefomgeving. Je start op 1 april 2026 met een opleidingstraject en werkt aan vraagstukken rondom geluid en externe veiligheid.

Je leert in een multidisciplinair traineeship, krijgt begeleiding door een buddy en bouwt praktijkervaring op terwijl je vakinhoud, juridische kennis en soft skills ontwikkelt.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op HBO-niveau bij voorkeur in het vakgebied.
• Werkervaring is een pre maar niet noodzakelijk.
• Affiniteit met ons werkveld.

Responsibilities

• Adviseren van collega’s en gemeenten over milieu- en ruimtelijke vraagstukken op het gebied van Geluid of Externe veiligheid
• Controleren en toetsen van aanvragen en rapporten op volledigheid en wet- en regelgeving
• Meedenken over praktische oplossingen binnen wettelijke kaders

Skills

Affiniteit met vakgebied

Education

HBO-niveau opleiding

Job description

• Specialist Geluid / Externe veiligheid (in opleiding) | 36 uur | Den Bosch

Wil jij je ontwikkelen als specialist op het gebied van Geluid of Externe Veiligheid? Dan willen wij jou graag opleiden!

Functie-omschrijving

Wil jij jouw expertise inzetten om écht impact te maken? Op 1 april 2026 starten wij een opleidingstraject om nieuwe collega’s op te leiden als specialist in de vakgebieden Geluid of Externe Veiligheid.

Jouw rol als Specialist Geluid / Externe veiligheid (in opleiding)

Als specialist (in opleiding) bij Omgevingsdienst Brabant Noord werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Je krijgt de ruimte om jouw kennis te verdiepen en mee te denken over oplossingen die werken in de praktijk.

Jouw belangrijkste taken op een rijtje:

• Adviseren van collega’s en gemeenten over milieu- en ruimtelijke vraagstukken op het gebied van Geluid of Externe veiligheid
• Controleren en toetsen van aanvragen en rapporten op volledigheid en wet- en regelgeving
• Meedenken over praktische oplossingen binnen wettelijke kaders

Op 1 april 2026 starten wij een multidisciplinair traineeship waarin meerdere nieuwe collega’s gelijktijdig instromen in verschillende teams en functies. Tijdens dit opleidingstraject volg je gezamenlijke lessen op het gebied van vakinhoud, juridische kennis over bijvoorbeeld de Algemene wet bestuursrecht én ontwikkel je soft skills, terwijl je tegelijk praktijkervaring opdoet. Je wordt begeleid door een buddy.

Je leert niet alleen het vak, maar ook de organisatie en je collega’s goed kennen. Zo leg je een stevige basis voor een toekomst in ons werkveld.

Bedrijf en team

Bij ODBN geloven we dat werken aan buiten, begint vanbinnen. Vanuit onze intrinsieke motivatie werken meer dan 350 experts dagelijks aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving voor mens, plant en dier. Als alles goed gaat, merken mensen weinig van ons werk. Toch maken we elke dag het verschil voor ruim 1 miljoen Brabanders.

Je komt terecht in een team van gedreven specialisten. Ieder heeft zijn eigen specialisme, variërend van geur en geluid tot luchtkwaliteit, ruimtelijke ordening en externe veiligheid. Samen werken we aan een leefbare omgeving en ondersteunen elkaar bij complexe vraagstukken. De sfeer is open, collegiaal en dynamisch: er is ruimte voor initiatief, ideeën en samenwerking over disciplines heen.

Hier herken jij je in

Bij ODBN delen collega’s hun intrinsieke motivatie om écht een verschil te maken. Jij vindt het leuk om vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar duidelijke adviezen op het gebied van jouw expertise. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, actief meedenkt en samenwerkt om resultaten te bereiken.

Wat heb je nodig om bij ons te beginnen?

• Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau bij voorkeur in het vakgebied
• Werkervaring is een pre maar niet noodzakelijk
• Affiniteit met ons werkveld

Je bent beschikbaar vanaf 1 april 2026, want dan start het gezamenlijk opleidingstraject.

Dit bieden we jou

Bij de ODBN geloven we in balans. Want alleen als jij goed in je vel zit, kun je het beste uit jezelf halen. Daarom bieden we je niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook:

• Opleidingstraject van 1 jaar met (persoonlijke) begeleiding
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je salaris conform schaal 8 of 9 (€3.206 – € 5.033 bruto per maand bij 36 uur)
• 25 verlofdagen (bij 36 uur)
• 17,05% Individueel keuze budget (IKB), dat je deels in kunt zetten om je DUO-studieschuld af te lossen
• Reiskostenvergoeding (NS-businesscard, fietsregeling of kilometervergoeding €0,23 per kilometer ongeacht het aantal kilometers die je maakt)
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag
• Vergoeding van maximaal €750,- om je thuiswerplek goed in te richten
• Sportvergoeding tot €29,- per maand (Als je sport bij een sportschool via Bedrijfsfitness Nederland)
• Gratis parkeren voor de deur
• Vers fruit op kantoor
• Flexibiliteit voor een gezonde werk-privé balans
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Veel ruimte voor flexibel werken

Meer weten

Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Pieter Jans (Senior specialist Geluid), op telefoonnummer 088-7430358, Marcel Scherrenburg (Senior specialist Externe Veiligheid/Coördinator) op telefoonnummer 088-7430220. Je kunt ook contact opnemen met de teammanager Specialisten, Carolien Schutgens, op telefoonnummer 088-7430448.

Voor informatie over de procedure kan je ook contact opnemen met het team Mens & Organisatie via telefoonnummer 088-7430000

We kijken uit naar jouw sollicitatie! In het kader van ons integriteitbeleid vragen we bij indiensttreding een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’.

Als je solliciteert hoor je uiterlijk binnen een week iets van ons. Als we voldoende raakvlakken zien wordt er een kennismakingsgesprek met je ingepland. Als dit positief is, volgt een meeloopmoment met een verdiepend gesprek. Vervolgens vindt er een selectieassessment plaats en als alles positief is, sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.