Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Woonpunt in Maastricht zoekt een Specialist Financiële Verslaglegging die 36 uur werkt en uitvoering combineert met analyse en advisering. Je draagt bij aan de maand- en jaarafsluiting, rapportages en KPI-analyses, en fungeert als sparringpartner voor stakeholders binnen en buiten de organisatie.
Team Financiën bestaat uit drie teams; jij levert een senior bijdrage aan Verslaglegging en werkt nauw samen met Financiële Administratie en Huuradministratie, met regelmatige afstemming met accountant
Ben jij een ervaren professional in financiële verslaglegging die zowel strategisch meedenkt als zelf de uitvoering oppakt? Woonpunt in Maastricht zoekt een Specialist Financiële Verslaglegging die een belangrijke rol speelt in onze financiële sturing en verdere professionalisering van processen.
In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met een adviserende en verbindende rol richting management en collega’s. Je beweegt je moeiteloos tussen operatie en strategie:ongeveer 70% van je werk bestaat uit uitvoering, aangevuld met analyse, advies en het verbeteren van processen.
Alsspecialistben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van onze financiële verslaglegging en managementrapportages. Je stelt rapportages en KPI-analyses op en legt verbanden mettreasury, begroting en strategische doelstellingen. Je fungeert als stevige sparringpartner binnen het team en voor stakeholders binnen en buiten de organisatie.
Team Financiën bestaat uit 3 teams,te wetenVerslaglegging, Huuradministratie en Financiële Administratie. Elk team bestaat uit medewerkers en een seniorrol. Voor teamVerslagleggingfungeer jij als senior. Hierbij ben je inhoudelijke sparringpartner voorhetteam en rapporteer je rechtstreeks aan je teamleider.
Je werkt nauw samen met de collega’s vanhetteam Financiële Administratieen Huuradministratieen schakelt regelmatig met accountant, adviseurs en andere afdelingenwaaronder het team Business Control. Dankzij jouw ervaring weet je complexe financiële vraagstukken helder te vertalen naar concrete inzichten en adviezen.
Je komt terecht in een organisatie waar jouw expertise direct bijdraagt aan het realiseren van onze maatschappelijke opgave. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze financiëleafdeling. Daarnaast bieden wij:
Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg. Samen met bewoners en partners zorgen we voor veilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen. We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft. Dat doen we met liefde en passie voor onze bewoners.
Een informele warme sfeer, daar staat Woonpunt voor. Onder aansturing van een enthousiastdirectieteam professionaliseren wij onzeorganisatieen zoekt Woonpunt medewerkers die meewerken aan het realiserenvan onze koers.Doeners, om samen waar te maken wat we beloven. Met oprechte aandacht, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.
Het speelveld van Woonpunt is dynamisch en complex. Maatschappelijke vraagstukken, wet- en regelgeving, vastgoedontwikkelingen en technologische innovaties vragen een open en toekomstgerichte interactie met de buitenwereld en een wendbare interne organisatie die klaar is voor de toekomst.
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Wesley Jongen, TeamleiderFinanciënvia w.jongen@ woonpunt. nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan onze HR-adviseur Anita Kempen, tel. 088 – 050 61 24.
De eerste gesprekken zijn gepland opdinsdag14 aprila.s.
Wij gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en gebruiken die alleen voor de werving in het kader van deze vacature. Na de invulling van de vacature vernietigen wij jouw sollicitatie, inclusief alle gegevens, behalve als jij expliciet hebt aangegeven dat wij jouw CV in portefeuille mogen houden.
Deze vacature is alléén bedoeld voor sollicitanten, niet voor bedrijven om hun werving-, selectie- of personeelsdiensten aan te bieden. Delen viasocialmedia mag wel!