Specialist ERP-implementatie

PLUS Retail; Utrecht; Hybrid; EUR 43,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Contract tot juni 2027

Vakantiegeld 8%

Boodschappen korting 10%

Mobiliteitsbudget

Laptop en telefoon van de zaak

Opleidingen en trainingen

Job summary

PLUS Retail zoekt een specialist ERP-implementatie die winkels vooruit helpt met de uitrol van ons ERP-systeem. Je bent het gezicht van verandering, begeleidt teams stap voor stap en zorgt dat iedereen zich zeker voelt bij het nieuwe systeem.

Je werkt nauw samen met supermarktmanagers, winkelteams, het projectteam en ICT, supply chain en commercie. Het contract loopt tot juni 2027, met een variabele beloning en uitstekende voorwaarden.

Qualifications

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring op de winkelvloer (supermarkt) gewenst.

Responsibilities

• Begeleiden van winkels en teams met een strak implementatieplan tijdens de voorbereiding, stages, livegang en nazorg
• Opleiden van medewerkers en zorgen dat processen en handleidingen echt landen in de winkel
• Bieden van directe ondersteuning bij problemen en snel schakelen zodat alles soepel blijft lopen
• Rapporteren van de voortgang aan de projectleider en meedenken over verbeteringen en slimme oplossingen
• Ondersteunen van andere projecten of winkeloperaties in periodes zonder implementaties

Education

MBO-werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Wil jij teams meenemen in verandering en zorgen dat processen soepel lopen? Bij PLUS help jij onze winkels vooruit met de uitrol van ons nieuwe ERP‑systeem, de slimme software die al onze winkelprocessen straks met elkaar verbindt.

In deze tijdelijke rol als specialist ERP‑implementatie ben jij het gezicht van deze verandering in onze winkels. ERP (Enterprise Resource Planning) is het systeem dat alle belangrijke processen samenbrengt: van voorraadbeheer en bestellingen tot logistiek en commerciële activiteiten. Jij laat medewerkers zien hoe dit nieuwe systeem werk makkelijker maakt en hoe dit bijdraagt aan een soepel draaiende winkel.

Je staat dicht bij de teams, begeleidt hen stap voor stap en zorgt dat iedereen zich zeker voelt in het nieuwe systeem. Dankzij jouw communicatieve kracht en vermogen om draagvlak te creëren, neem je medewerkers op een natuurlijke manier mee in de verandering. Je blijft rustig onder druk, schakelt flexibel mee met wat er op de winkelvloer gebeurt en houdt altijd het eindresultaat scherp in het vizier.

Je werkt intensief samen met supermarktmanagers, winkelteams, het projectteam en collega’s van ICT, supply chain en commercie. Samen zorg je ervoor dat de implementatie niet alleen soepel verloopt, maar ook écht waarde toevoegt voor ondernemers, medewerkers én klanten.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:

• Begeleiden van winkels en teams met een strak implementatieplan tijdens de voorbereiding, stages, livegang en nazorg;
• Opleiden van medewerkers, beantwoorden van vragen en zorgen dat processen en handleidingen echt landen in de winkel;
• Bieden van directe ondersteuning bij problemen en snel schakelen zodat alles soepel blijft lopen;
• Rapporteren van de voortgang aan de projectleider en meedenken over verbeteringen en slimme oplossingen;
• Ondersteunen van andere projecten of winkeloperaties in periodes zonder implementaties.

Wie ben je?

• Je beschikt minimaal over mbo‑werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring op de winkelvloer, bijvoorbeeld als supermarktmanager, winkelassistent of kaderlid.

Wat bieden we je?

• Een bruto jaarsalaris tussen € 43.000 en € 61.000 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
• Een contract tot en met juni 2027.
• Variabele beloningsregeling van 3%;
• Een mobiliteitsbudget (dit kun je inzetten om via PLUS een auto te leasen);
• 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
• Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.