Special Sales Security

KPN; Zuid-Holland; On-site; EUR 72,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto van de zaak

Aantrekkelijke bonusregeling

Flexibele vrije dagen

50% korting op producten en diensten

Uitstekende pensioenvoorwaarden

Job summary

KPN zoekt een ervaren System Integrator in Zuid-Holland om bij te dragen aan de digitale veiligheid van Nederland. In deze rol inspireer je en adviseer je op directieniveau en leid je het volledige verkoopproces door te verbinden businessrisico's met security-maturity.

Je bouwt duurzame relaties en coördineert met verschillende teams om kwaliteitsresultaten te garanderen. Met een bruto maandsalaris tot €7803 en uitgebreide voordelen biedt KPN een aantrekkelijke werkomgeving.

Qualifications

• Meerjarige B2B-sales ervaring in IT/Networking/Security.
• Commercieel kunnen spreken over security-maturity en compliance.
• Ervaring in bid-regie en besluitvorming.

Responsibilities

• leidinggeven aan het volledige verkoopproces.
• Strategische accountplanning en pipeline-sturing coördineren.
• Duurzame relaties opbouwen en CRM-data beheren in Salesforce.

Skills

B2B-sales ervaring in IT/Networking/Security

Security-geletterdheid

Bid-regie ervaring

Sales-hygiëne

Digitale/AI-vaardigheden

Education

WO-werk/denkniveau of HBO + zeer ruime ervaring

Tools

Salesforce

Job description

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière en wil je bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland? Bij ons verbind je niet alleen mensen, maar ook systemen, processen en data. Als System Integrator zorgen we ervoor dat alle technologische componenten naadloos samenwerken. Zo helpen we organisaties om een stap voor te blijven in een wereld die razendsnel digitaliseert.

Wat je gaat doen

Je inspireert en adviseert op directieniveau binnen de DMU, met focus op security‑waarde en bedrijfsimpact. Je leidt het volledige verkoopproces en borgt dat voorstellen aantoonbaar passen binnen portfolio‑, compliance‑ en technische kaders.

Belangrijkste punten:

• Verbindt businessrisico’s en security‑maturity aan concrete proposities; kan thema’s als detect & respond, zero‑trust/segmentatie en SIEM/XDR‑use‑cases commercieel duiden (zonder engineeringsrol).
• Regisseert bids (waarde/risico/voorwaarden), stuurt op win‑/no‑go en besluitvorming.
• Leidt strategische accountplanning, pipeline‑sturing en forecast‑betrouwbaarheid.
• Coördineert met presales/solutioning, productmanagement en delivery voor maakbaarheid en kwaliteit.
• Bouwt duurzame relaties, vergroot share of wallet en borgt CRM‑data in Salesforce.

Dit is je nieuwe team

Je sluit aan bij het Sales & Solutions‑team dat de commerciële verbinding vormt met presales/solutioning, productmanagement en delivery, in één herkenbare commerciële lijn richting de klant.

Je combineert senior stakeholdermanagement met scherpe analyse en overtuigende proposities.

• Ervaring: meerjarige B2B‑sales in IT/Networking/Security; bewezen track‑record bij multi‑stakeholder trajecten.
• Security‑geletterdheid: commercieel kunnen spreken over maturity‑verbetering, detect & respond, zero‑trust, compliance‑context.
• Bid‑regie: pricing/risico/voorwaarden; intern besluitvaardig maken; governance en DMU‑navigatie.
• Sales‑hygiene: discipline in funnel/forecast; nauwkeurige dossiervorming in Salesforce.
• Opleiding/skills: WO‑werk/denkniveau of HBO + zeer ruime ervaring; uitstekende NL/EN communicatie; digitale/AI‑skills.

Eenscreening is onderdeel van het proces

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4499,- en maximaal € 7803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Een aantrekkelijke bonusregeling obv prestatie.
• Leaseauto van de zaak
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk‑privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Wil je meer weten? Neem contact met onze recruiter Martijn via [e-mail]