Erhalte eine Antwort von diesem Recruiter
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt via Mast Nederland een interim Software Ontwikkelaar. Het is een freelance/interim opdracht voor 24–28 uur per week met standplaats Amsterdam. Startweek 16-11-2026; einddatum 14-05-2027; verlenging mogelijk met 2x6 maanden.
Tariefrange €85,00 – €97,50 per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW. Je werkt mee aan het vernieuwen van de infrastructuur en workflow voor digitale collecties, in samenwerking met engineers en inhoudelijk specialisten.
Voor de Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt Mast Nederland een interim Software Ontwikkelaar. Reageren op deze vacature kan tot zondag 25 oktober 2026 om 15:00 uur.
freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 85,= – € 97,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.
Bij afdeling Digitale Infrastructuur zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde software engineer. Je houdt je bezig met het vernieuwen van verschillende onderdelen van de infrastructuur van de Bibliotheek. We zijn bezig met het vernieuwen van applicaties en het leeghalen van een server. We richten ons daarbij met name op het verbeteren van workflows voor de digitale collecties. Jij werkt mee aan deze transitie in samenwerking met andere engineers en inhoudelijk specialisten. Je werkt met gedreven en betrokken collega’s van de afdeling Digitale Infrastructuur. Binnen de Bibliotheek UvA/HvA zijn wij verantwoordelijk voor systemen voor het delen en bewaren van de collecties en systemen voor onderzoeksondersteuning voor beide instellingen.
Dit ga je doen
De functie vereist minimaal twee dagen/week werk op locatie. In de eerste maand drie tot vier dagen op locatie in verband met inwerken. Standplaats is Bibliotheek van de UvA, Vendelstraat 2, Amsterdam.
Beoogde dag voor interviews: vrijdag, 30-10-2026
CV eisen Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.
Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg dat beiden helder in je CV terug te vinden zijn:
Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.
Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijs: 30 punten
Weging kwaliteit: 70 punten
Pré:
Ervaring met het migreren van legacy applicaties (Perl, shell scripts) naar container apps in Azure en ervaring met MFA-protocollen;
Ervaring met werken in hoger onderwijs of erfgoedorganisatie
1. Motivatiebrief (max. 400 woorden): Wees concreet en onderbouw met voorbeelden en ga in op de kerncompetenties zoals beschreven in
2. CV. Het cv wordt gebruikt ter verificatie van de gestelde eisen.
Beoordeling:
Cv en motivatiebrief sluiten uitstekend aan bij de inhoud van de opdracht - 70 punten
Cv en motivatiebrief sluiten goed aan bij de inhoud van de opdracht - 50 punten
Cv en motivatiebrief sluiten voldoende aan bij de inhoud van de opdracht - 20 punten
Cv en motivatiebrief sluiten matig/onvoldoende aan bij de inhoud van de opdracht - Knock-out (kandidaat wordt terzijde gelegd)
70 punten
De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
analytisch vermogen;
organisatiesensitiviteit;
zorgvuldigheid
open communicatie stijl
Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!
VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.
Als interimmer / freelancer aan de slag? We helpen je graag: interimmers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!
Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Randvoorwaarden
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren. Wees je er van bewust dat alle werkzaamheden conform de Wet DBA uitgevoerd dienen te worden.
LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met interim collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars, inschrijven als bemiddelaar heeft daarom geen zin (je ontvangt geen reactie). Met je inschrijving verklaar je als interim collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie.
https://mastnederland.nl/vacatures/