software engineer - DIGIT

Politie Nederland; Driebergen-Rijsenburg; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruim aanbod aan opleidingsmogelijkeden

36 uur per week

Job summary

Politie Nederland zoekt een software engineer voor het Research & Development cluster (DIGIT) om tools en systemen te ontwikkelen voor digitale opsporingsactiviteiten. Je werkt aan vulnerability research, het ontwikkelen van tooling en PoCs, en levert bijdragen aan onderzoeken van verdachten in binnen- en buitenland.

Je werkt in een operationeel team met offensive security experts, met de verwachting van onregelmatige uren en werken op kantoor in Driebergen.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau (Bachelor) of gelijkwaardig door ervaring.
• Bekendheid met meerdere programmeertalen.
• Ervaring met werken in een ontwikkelteam.

Responsibilities

• Ontwikkelen van tools en software voor operaties in DIGIT.
• Uitwerken van Proof of Concepts naar volwaardige producten en tooling.
• Samenwerken met diverse diensten en (inter)nationale partners.
• Uitvoeren van testwerkzaamheden om eisen te verifiëren.

Skills

Python

Golang

C/C++

Education

HBO niveau (Bachelor)

Tools

Docker

Job description

• ervaring met programmeren in Python, Golang, C of C++;

Help jij graag mee om het ontbrekende puzzelstukje van een opsporingsonderzoek te verkrijgen, waardoor een gevaarlijke crimineel achter de tralies belandt?

Wat ga je doen?

DIGIT is op zoek naar een software engineer voor het Research & Development cluster. Dit is het enige team in Nederland waarin experts van politie, Koninklijke Marechaussee en de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst uitvoering geven aan de wettelijke hackbevoegdheid. Het team werkt op aanvraag van opsporingsteams in binnen- en buitenland en is onderdeel van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies.

Het Research & Development cluster binnen DIGIT houdt zich bezig met vulnerability research en het ontwikkelen van tools en software voor het hacken en onderzoeken van systemen van verdachten. Als software engineer ben jij een van de operationeel specialisten die het mogelijk maakt dat de offensive security specialisten hun werk zo veilig, efficiënt en betrouwbaar mogelijk kunnen uitvoeren. In een team van specialisten realiseer je nieuwe tools en software voor de operatie. Samen met je collega’s van R&D ontwikkel je bijvoorbeeld nieuwe oplossingen voor het binnendringen, ontwikkel je Proof of Concepts door naar volwaardige producten en nieuwe oplossingen voor gegevensextractie en -verwerking. Daarbij maak je gebruik van je technische kennis en werk je nauw samen met collega’s van diverse diensten en afdelingen van de politie en (inter)nationale partners. Hoewel je je voornamelijk bezighoudt met projectmatig ontwikkelen, voer je ook samen met je collega’s diverse testwerkzaamheden uit. Deze testwerkzaamheden zijn van belang om vast te stellen dat de ontwikkelde tools en software voldoen aan de vastgestelde eisen.

De opsporing is onvoorspelbaar en dynamisch. Vanwege het grote belang van een zorgvuldige uitvoering ben je als software engineer ook nauw betrokken bij de operatie. Wanneer bijvoorbeeld de nieuwe software die je hebt ontwikkeld voor het eerst wordt ingezet ben je tijdens de actie aanwezig voor begeleiding en troubleshooting. Onregelmatige werktijden komen dus voor. Vanwege de aard van de functie vinden de werkzaamheden op kantoor plaats.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Digital Intrusion Team (DIGIT). Je werkt samen met diverse specialisten die, binnen de grenzen van de wet, heimelijk en op afstand binnendringen in computersystemen en apparaten van verdachten, zoals telefoons, servers of computers. Naast offensive security specialisten werken er ook security researchers en system engineers. Door de grote verscheidenheid in de techniek en daaropvolgende ontwikkelingen zijn we altijd op zoek naar nieuwe methoden en technieken om de bevoegdheid uit te voeren.

De bevoegdheid mag alleen ingezet worden bij zware misdrijven, dit betekent dat je met je werkzaamheden een waardevolle bijdrage levert aan de opsporing van verdachten van deze misdrijven. In combinatie met de heimelijkheid van de bevoegdheid zijn vertrouwelijkheid en de afscherming van methodieken zeer belangrijk binnen DIGIT. De Nederlandse opsporingsdiensten mogen sinds maart 2019 gebruik maken van deze bevoegdheid. Werken bij een relatief nieuw team zoals DIGIT betekent daarom dat er nog volop ruimte is om samen te ontwikkelen. Ook kan je gebruik maken van een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden.

Wie ben jij?

Je bent een software engineer met grote interesse in security. Je wordt enthousiast van nieuwe technieken en je maakt deze snel eigen. Je werkt graag in teamverband samen aan complexe opgaven maar je kunt ook prima zelfstandig werken. Je laat je niet uit het veld slaan als de complexe opgaven niet direct leiden tot concrete uitkomsten en resultaten. Je denkt in mogelijkheden, ook als het tegenzit. Nauwkeurige vastlegging en documentatie zijn in de opsporing belangrijk, je beschikt daarom over goede schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.

Verder beschik je over

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bekendheid met meerdere programmeertalen;
• ervaring met werken binnen een ontwikkelteam.

We zijn op zoek naar een software engineer met verschillende specialisaties, waaronder mobile. Bij voorkeur voldoe je aan één of meerdere van onderstaande punten

• ervaring met programmeren in Python, Golang, C of C++;
• ervaring met Continuous Integration (CI);
• kennis van Linux-systemen, ervaring met andere platforms;
• ervaring met Docker;
• ervaring met ontwikkelen op Android of iOS.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).
• De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B , werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Kom naar onze informatieavond!

Wil je ontdekken of het werken bij één van de meest intrigerende teams binnen de politie iets voor jou is? Kom naar de Informatieavond op 26 oktober 2026! Ontdek alles over werken bij ons Hoor hoe onze afdeling in elkaar zit en wat je kunt verwachten.

• Laat je inspireren Praat met collega’s en huidige rechercheurs over hun ervaringen en successen.
• Stel je vragen Of het nu gaat om ontwikkelmogelijkheden, werken bij de politie, on-boarding, werk-privébalans of de selectieprocedure – wij beantwoorden ze allemaal.
• Laat je informeren Neem deel aan onze presentaties over de verschillende afdelingen.

Datum 26 oktober 2026

Tijd 1800 - 2030 uur

Locatie Driebergen, Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies, Hoofdstraat 54

Meld je aan via de eventpagina en verzeker jezelf van een plek!

Wat verder belangrijk is

• Afscherming en geheimhouding zijn randvoorwaarden voor succesvol opereren van DIGIT.
• Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https//operatie1337.nl/
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.