Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
KPN zoekt een software engineer voor de Data Services Hub. Je ontwikkelt backendservices in Rust en frontendapplicaties in TypeScript/React, met focus op dataverkenning en integraties.
Je werkt aan API’s, data pipelines, en brengt jouw werk in productie met Docker en CI/CD. Je werkt samen met interne teams aan architectuurkeuzes, reviews en documentatie, en draagt bij aan betrouwbaarheid, prestaties en beveiliging van het platform.
Bouw software waarmee teams eenvoudiger toegang krijgen tot data en deze kunnen verkennen en gebruiken.
Als software engineer voor de Data Services Hub (DSH) ontwikkel je tools waarmee teams met data werken: van backendservices en herbruikbare SDK’s tot webapplicaties en integraties met datastromen.
In deze functie combineer je backendontwikkeling in Rust met frontendontwikkeling in TypeScript en React. Je neemt verantwoordelijkheid voor oplossingen van technisch ontwerp tot gebruik in productie. Daarbij werk je samen met collega’s aan de implementatie, reviews, uitrol en het oplossen van problemen.
Je werkt ook samen met interne gebruikers om hun behoeften te begrijpen en hen te helpen het platform goed te benutten. Bij de frontend ligt de nadruk op interactieve applicaties voor dataverkenning, analyse en integratie, met logische workflows en gebruiksvriendelijke interfaces.
Het ontwikkelen en verbeteren van software vormt de kern van je werk. Ook na de release blijf je betrokken bij de betrouwbaarheid en het onderhoud van de componenten die je bouwt. Operationele werkzaamheden beslaan op dit moment een relatief klein deel van de functie. Aandacht voor kwaliteit, testen en automatisering helpt ons om onnodig beheer- en ondersteuningswerk te voorkomen.
We delen kennis en helpen elkaar bij vragen en technische uitdagingen. Je brengt je eigen ervaring mee en leert onze technologiestack verder kennen door ermee te werken, met hulp van collega’s.
Hier werk je aan
Dit breng je mee
We zoeken de onderstaande vaardigheden en ervaring, samen met de motivatie en het vermogen om je nieuwe technologieën snel eigen te maken. We horen graag hoe je eerder iets nieuws hebt geleerd en in de praktijk hebt toegepast.
Ervaring op de volgende gebieden is welkom, maar niet nodig om te solliciteren:
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 5946,-en maximaal € 9177,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!