A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Belastingdienst in Apeldoorn zoekt een software engineer die resultaat levert binnen een multidisciplinair team. Je ontwerpt, bouwt, test en verbetert softwareproducten en houdt rekening met eindgebruikers en processen.
Je werkt aan kwaliteit, teststrategieën en automatisering, en neemt verantwoordelijkheid voor het eindproduct. Je werkt samen met collega-ingenieurs, product owners en andere betrokkenen in een zelforganiserend team. Wij bieden ruimte voor ontwikkeling en IKB-voordelen.
Ben jij een software engineer met oog voor resultaat, samenwerking en impact? Bij de Belastingdienst in Apeldoorn werk je binnen het team Loonheffingen aan software die grote maatschappelijke waarde heeft. Je kijkt verder dan alleen code, denkt mee over kwaliteit en levert samen met collega's software die doet wat deze moet doen.
Als software engineer werk je binnen een multidisciplinair team aan het ontwerpen, bouwen, testen en verbeteren van softwareproducten. Je bent betrokken bij het hele ontwikkelproces, van idee tot implementatie. Je draagt actief bij aan de kwaliteit van softwareoplossingen en denkt mee over teststrategieën en testautomatisering.
Je werkt samen met software engineers, product owners en andere betrokken collega's. Daarbij houd je steeds de eindgebruiker voor ogen en neem je verantwoordelijkheid voor het eindproduct. Ook draag je bij aan het onderhouden en verbeteren van bestaande systemen en denk je actief mee over technische en procesverbeteringen.
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
"Als software engineer kijk ik verder dan mijn eigen code. Samen zijn we verantwoordelijk voor de kwaliteit van het product. We helpen elkaar, delen kennis en verbeteren onze systemen iedere dag weer." Mark, software engineer
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.