Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Van Lanschot Kempen zoekt een aankomend Software Developer stagiair om deel te nemen aan onze Scrum-teams binnen Digital Innovation & Analytics (DIA). Je werkt samen met ervaren softwaredevelopers, levert aan opleveringen en ontwikkelt vaardigheden met nieuwe technologieën en agile werkwijzen.
Je werkt aan opdrachten, krijgt vrijheid om ideeën te delen en ziet vanaf het begin de impact van je werk op klanten en collega’s.
Als stagiair Software Developer maak je deel uit van onze Scrum-teams binnen Digital Innovation & Analytics (DIA), waar je innovatieve oplossingen bouwt voor onze collega’s en klanten binnen Private Banking.
Je werkt zij aan zij met ervaren softwaredevelopers, draagt bij aan onze opleveringen en scherpt je vaardigheden aan met de nieuwste technologieën en agile werkwijzen. Je krijgt de vrijheid om je ideeën te delen, echte uitdagingen aan te pakken en vanaf het begin de impact van je werk te zien!
Je krijgt de volgende taken:
Creatief, innovatief en digitaal vaardig. Zo kunnen we jou het beste omschrijven als aankomend Software Developer. Talenten die je iedere dag inzet om onze gebruikers te begeleiden in een voortdurend veranderende wereld. Door buiten de gebaande paden te denken en vragen te stellen, voeg je waarde toe aan het team waarvan je deel uitmaakt.
Daarnaast:
Samen met verschillende klanten investeren we op een toekomstgerichte, duurzame en datagedreven manier. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie bij Van Lanschot Kempen werkelijkheid. Dat doen we met ongeveer 2.000 collega’s binnen verschillende vakgebieden.
De afdeling Digital Innovation & Analytics (DIA) is een start-upachtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen. Dit betekent een werkomgeving die zowel het energieke en ambitieuze karakter van een start-up als de solide voordelen van een groot bedrijf biedt. DIA is opgericht om de organisatie te ondersteunen bij haar voortdurende digitale en AI-transformatie (Artificial Intelligence).
Het innovatievermogen en de wendbaarheid van een organisatie hangen ook af van de diversiteit van haar medewerkers. Onze verschillen maken ons samen sterker. We stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar de verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects voor meer informatie! Of luister naar onze podcastserie en hoor wat onze collega’s te vertellen hebben.