Software developer

Starapple; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensionregeling (70% werkgever)

25 vakantiedagen (plus extra dagen)

8% vakantietoeslag

Laptop en telefoon

Trainingen en certificaten

Job summary

Starapple zoekt een nieuwsgierige en resultaatgerichte ontwikkelaar voor het domein Inkomen & Belastingen. Je werkt in een scrum/DevOps-team en bouwt robuuste .NET microservices met API’s en event-driven oplossingen. Je bewaakt architectuurkeuzes en leveringsbetrouwbaarheid, en zet CI/CD processen verder uit.

Je werkt met VS2022 en Azure DevOps, hebt affiniteit met T-shaped ontwikkeling en SOA. Het salaris ligt tussen €3.800 en €5.390 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, met mogelijkheid

Qualifications

• Begrip van SOA en microservices
• Ontwikkeling van API’s en event-driven oplossingen
• Verantwoordelijke rol in CI/CD en betrouwbaarheid

Responsibilities

• Bouwen en onderhouden van robuuste .NET Microservices
• Bewaken van architectuurkeuzes en standaarden
• Ontwikkelen van API’s en event-driven oplossingen
• Verbeteren van CI/CD processen en betrouwbaarheid van implementaties
• Zorgen voor gegevensvastlegging, foutafhandeling en monitoring
• Signaleer technische risico’s en verbeterkansen
• Goede Nederlandse communicatie in woord en schrift
• Kennis van VS2022 en Azure DevOps
• Kennis van T-shaped ontwikkeling en event-driven architectuur

Skills

SOA

Microservices

Event-driven

CI/CD

Azure DevOps

VS2022

T-shaped development

Dutch communication

Tools

VS2022

Azure DevOps

Job description

Deze organisatie levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van maatschappelijke doelen. Met hun team van inmiddels ruim 100 collega’s ondersteunen ze ruim 300 gemeenten rondom informatie- en gegevensuitwisseling. Hiervoor ontwikkelen ze eigen softwareoplossingen voor verschillende domeinen en diensten. Denk hierbij aan re-integratie, het snel en efficiënt afhandelen van zorgvragen, het toekennen van uitkeringen en het helpen van mensen met schulden. Het kantoor zit in hartje centrum en het is een dynamische organisatie met een diversiteit aan specialisten. Training en opleiding worden sterk aangemoedigd. En ze werken graag met moderne technologie. Ze streven naar een eerlijke maatschappij, waarin burgers krijgen waar ze recht op hebben. Dit is voor hen een belangrijke waarde waar jij je ook in herkent. Samen met je collega’s stel je de dienstverlening aan de gemeente centraal. Je zoekt naar oplossingen om gemeenten en burgers te ontlasten in het administratieve proces. Zo draag jij bij aan effectieve informatiedienstverlening die de gemeente ondersteunt bij het helpen van haar burgers.

De functie

Ze zijn op zoek naar een ontwikkelaar die van nature nieuwsgierig is en resultaatgericht werkt. Je bent proactief en gewend om te werken in scrum/DevOps teams. En schroomt niet om je mond open te doen. Je bijt je graag vast tot het gezamenlijke resultaat is behaald, en hebt een oog voor detail.

Je komt te werken in het domein Inkomen & Belastingen, waarbij sinds kort een tweede scrumteam is opgericht. Samen met de senior ontwikkelaar ga je naast het bestaande team (bestaande uit 10 collega’s) aan de slag. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bouwen en onderhouden van robuuste .NET Microservices
• Bewaken van architectuurkeuzes en technische standaarden
• Ontwikkelen van API’s en event-driven oplossingen
• Verbeteren van CI/CD processen en betrouwbaarheid van implementaties
• Zorgen voor goede gegevensvastlegging, foutafhandeling en monitoring
• Actief signaleren van technische risico’s en verbeterkansen
• Je beschikt over goede Nederlandse communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Je bent bekend met en maakt gebruik van moderne tools zoals VS2022 en Azure DevOps
• Je bent bekend met T-shaped ontwikkeling en hebt daar affiniteit mee
• Je bent bekend met principes van SOA en microservices
• Je hebt belangstelling voor en bij voorkeur ervaring met event-driven architectuur
• Een passend salaris, indicatie € 3.800 tot € 5.390, - bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• Een werkweek van 36 uur, zowel thuis als op kantoor, in te delen in overleg met je team
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een vaste 13e maand en mogelijkheid tot doorgroeien naar hogere inkomensschaal
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden (en sterke aanmoedigen tot bijvoorbeeld het behalve van certificaten)
• 25 vakantiedagen met optie tot bijkopen van extra dagen
• 8% vakantietoeslag
• Pensioenregeling (70% werkgever)
• Laptop en telefoon