Social Worker - SPH

GGZWNB; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao 3560–4716 EUR

Vakantiegeld 8,33%

Levensfasebudget 35 uur

Diverse arbeidsvoorwaarden (flexibilte

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelmogelijkheden/GoodHabitz

Vast dienstverband

Job summary

GGZWNB zoekt een HBO-professional op de HIC om intensieve, herstelgerichte zorg te bieden aan cliënten in acute psychiatrische crisis. Je werkt vanuit contact en vertrouwen en levert maatwerk dat aansluit op de hulpvraag en het herstelproces.

Je observeert signalen, analyseert groepsdynamiek en betrekt netwerken bij de behandeling. Je draait nachtdiensten, werkt in multidisciplinair team en draagt bij aan procesverbetering en ontwikkeling van de afdeling.

Qualifications

• HBO-opleiding Social Work (GGZ-agoog / SPH) of Verpleegkunde vereist.
• Bereidheid tot nachtdiensten in het domotica team.
• Ervaring met de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep.
• Verbindende schakel tussen multidisciplinair team en doelgroep.
• Innovatief en een aanpakker met goede proces- en adviesvaardigheden.
• Werken vanuit herstelgerichte visie en in staat tot de-escaleren.

Responsibilities

• Observeer individuele signalen en groepsdynamiek en onderneem gerichte acties.
• Betrek het netwerk van de cliënt actief bij de behandeling.
• Ondersteun bij crisissituaties en neem deel aan zorgafstemmingsgesprekken (ZAG).

Skills

Empathie

Teamwork

Communicatie

Verbinding

Education

HBO-opleiding Social Work (GGZ-agoog / SPH) of Verpleegkunde

Job description

We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt.

Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Als HBO-professional op de HIC bied je intensieve, herstelgerichte zorg aan cliënten in een acute psychiatrische crisis. Je werkt vanuit contact en vertrouwen, met oog voor eigen regie, weerbaarheid en het herwinnen van levenskwaliteit. Daarbij zet je methodisch jouw kennis en vaardigheden in om maatwerk te leveren dat aansluit op de hulpvraag en het herstelproces van de cliënt.

Je observeert scherp en weet zowel individuele signalen als groepsdynamiek te analyseren. Op basis daarvan onderneem je gerichte acties en betrek je het netwerk van de cliënt actief bij de behandeling. Je ondersteunt bij crisissituaties, voert één-op-één gesprekken en neemt deel aan zorgafstemmingsgesprekken (ZAG). Geen dag is hetzelfde.

Na een warme ontvangst en een gedegen inwerkperiode maak je deel uit van het multidisciplinair team. Je krijgt ruimte om met jouw creativiteit en inzicht de zorgverlening vorm te geven en levert een waardevolle bijdrage aan de inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling. Je motiveert collega’s, deelt kennis en denkt mee over het verbeteren van werkprocessen. Jouw inbreng telt — zowel in de zorg voor cliënten als in de groei van het team.

Waar ga je werken?

De afdeling waar je komt te werken is de HIC (High en Intensive Care afdeling: een gesloten afdeling waar cliënten verblijven die naar aanleiding van een psychiatrische crisis zijn opgenomen. Dit kan vrijwillig of een opgelegde maatregel zijn. De gemiddelde opnameduur op de afdeling is 2 á 3 weken. Het eerste doel is de crisis te bezweren, zodat cliënten weer eigen regie kunnen hebben over hun herstelproces. Met een multidisciplinair team wordt in samenwerking met ambulante teams en ketenpartners gekeken hoe dit proces verder bevorderd kan worden. Een belangrijke opdracht is de samenwerking met de teams IHT en crisisdienst te optimaliseren, zo ook met de regioteams, alsmede met de achterliggende klinische teams in de ketenzorg na de HIC.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work (GGZ-agoog / SPH) of Verpleegkunde
• Je bent bereid om een aantal nachtdiensten te draaien in het domotica team
• Je hebt ervaring met de psychiatrie en affiniteit met de doelgroep
• Je bent de verbindende schakel tussen het multidisciplinaire team en de doelgroep.
• Je bent innovatief en een aanpakker
• Je beschikt over goede proces- en advies vaardigheden.
• Je werkt vanuit de herstelgerichte visie en je bent in staat om de‑escalerend te werken

Wat bieden we jou?

• Een salaris conform de cao GGZ FWG 50 tussen € 3.560,- en €4.716,- op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt aanpassen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt.
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding.
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof).
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz.
• Uitzicht op een vast dienstverband.