Sociaal Wijkteamlid Jeugd

Zuijdher; Weert; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tijdelijk dienstverband

Eindejaarsuitkering

Vakantiedagen 25 / jaar (36u)

Vakantiegeld 8,33%

Salaris volgens cao Gemeenten

Résumé du poste

Zuijdher zoekt een sociaal wijkteamlid jeugd voor ondersteuning aan kinderen, jeugdigen en gezinnen. Je voert leefzorggesprekken, stelt leefzorgplannen op en stemt af met betrokken partijen volgens de formule “1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur”.

Je handelt Veilig-Thuismeldingen af, maakt veiligheidsplannen en betrekt zo nodig de Beschermtafel. Je werkt samen met scholen, consultatiebureaus en verwijzers om tijdig maatwerk te leveren.

Qualifications

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding op het gebied van jeugdzorg en welzijn.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van jeugd en aanverwante wetgeving.
• Kennis en ervaring op het gebied van gezinsproblematiek, psychische aandoeningen, psychiatrische problematiek, LVB problematiek.
• SKJ geregistreerd.
• Digitale vaardigheden

Responsabilités

• Je voert keukentafelgesprekken met kinderen, jeugdigen en ouders om hun specifieke ondersteuningsbehoeften en uitdagingen te begrijpen.
• Je stelt een leefzorgplan op gericht op het bereiken van de doelen en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt altijd volgens de formule ‘1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur’.
• Je handelt Veilig-Thuismeldingen af en bent (mede-)verantwoordelijk voor het maken en opvolgen van veiligheidsplannen.
• Indien nodig leg je casuïstiek voor aan de Beschermtafel.
• Je draait bereikbare diensten voor crisismeldingen die je samen oppakt met de crisisdienst.
• Je toetst of doelen zijn bereikt uit het leefzorgplan en of geboden ondersteuning heeft geholpen.
• Je stimuleert actief het inzetten van eigen kracht en mogelijkheden van kinderen of jeugdigen en zijn netwerk.
• Je zorgt voor signalen vanuit vindplaatsen en maakt samenwerkingsafspraken met vindplaatsen en verwijzers.

Connaissances

Klantgerichtheid

Probleemanalyse

Samenwerken

Netwerken

Plannen en organiseren

Formation

Relevante HBO-opleiding Jeugdzorg en welzijn

Description du poste

Als sociaal wijkteamlid jeugd ga jij aan de slag met ondersteuningsvragen voor kinderen, jeugdigen en gezinnen op het gebied van opgroeien en/of opvoeden en vervul je zowel de rol van regisseur, arrangeerder en contactpersoon. Jij zorgt voor een brede vraagverheldering om de ondersteuningsvraag in kaart te brengen met als uitgangspunten: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig.Ook ben je ook het eerste aanspreekpunt en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen dezelfde doelen nastreven welke zijn vastgelegd in een plan. Tot slot ben je de verbindende schakel met vindplaatsen als: scholen, consultatiebureaus, voorliggende voorzieningen en verwijzers zoals huisartsen, zodat vragen van medewerkers laagdrempelig beantwoordt kunnen worden en er snel geschakeld kan worden richting maatwerk.

Over de vacature:

• Je voert keukentafelgesprekken met kinderen, jeugdigen en/of ouders om hun specifieke ondersteuningsbehoeften en uitdagingen te begrijpen. Je stelt een leefzorgplan op gericht op het bereiken van de doelen en stuurt bij waar nodig. Ook zorg jij voor een afgestemd plan met betrokken partijen bij meerdere complexe ondersteuningsvragen. Je werkt altijd volgens de formule ‘1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur’.
• Je handelt Veilig-Thuismeldingen af en bent (mede-)verantwoordelijk voor het maken en opvolgen van veiligheidsplannen. Indien nodig leg je casuïstiek voor aan de Beschermtafel.
• Je draait bereikbare diensten voor crisismeldingen die je samen oppakt met de crisisdienst (zoveel mogelijk binnen kantoortijden).
• Je toetst of doelen zijn bereikt uit het leefzorgplan en of de geboden ondersteuning en zorg geholpen heeft bij het oplossen van de ondersteuningsvraag.
• Je stimuleert actief het inzetten van eigen kracht en mogelijkheden van kinderen of jeugdigen en zijn netwerk.
• Je zorgt ervoor dat signalen vanuit vindplaatsen adequaat en efficiënt worden afgehandeld. Daarnaast maak je samenwerkingsafspraken met relevante vindplaatsen en verwijzers hoe de samenwerking het beste vorm kan worden gegeven.

Wat wij vragen:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding op het gebied van jeugdzorg en welzijn, maatschappelijke dienstverlening;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van jeugd en aanverwante wetgeving;
• Kennis en ervaring op het gebied van gezinsproblematiek, psychische aandoeningen, psychiatrische problematiek, LVB problematiek;
• SKJ geregistreerd.
• Digitale vaardigheden

Competenties voor deze functie zijn:

• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen.
• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• Netwerken: Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerker te verkrijgen.
• Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken.

Wat wij bieden:

Bij ons krijg je onder andere:

• Een betekenisvolle functie waarin je maatschappelijke impact maakt.
• Een tijdelijk dienstverband (met mogelijkheid tot verlenging), inschaling op basis van ervaring conform cao Gemeenten (€2.875/€4.065).
• 25 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur) en 8,33% vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%

Over het bedrijf:

Bij Zuijdher Overheid zijn we gespecialiseerd in het samenbrengen van talent en gemeente. We gaan daarbij graag uit van de vaardigheden en competenties die iemand bezit in plaats van enkel te kijken naar de werkervaring die iemand heeft opgedaan. Je gaat aan de slag bij de gemeente middels een dienstverband bij Zuijdher. We houden van korte lijnen en persoonlijk contact. Samen kijken we naar jouw ideale carrièrepad en zorgen we ervoor dat je met plezier naar het werk gaat.