Sociaal Projectleider Vastgoed

Maandag; Uden; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisafspraken op basis van ervaring

Persoonlijke begeleiding

Breed netwerk binnen diverse opdracht-

Maandag® Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag biedt een uitdagende rol als sociaal projectleider in vastgoedprojecten waarbij je bewoners centraal stelt tijdens verduurzamingen in een gemeente of wijk. Je verbindt technische vernieuwingen met leefwereld en levert een sociaal plan dat gedragen besluitvorming ondersteunt.

Je brengt minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak van projectmanagement en sociaal domein en hebt kennis van volkshuisvesting en vastgoedbeheer. Je werkt nauw samen met projectmanagers, aannemers en bewoners

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante maatschappelijke/bestuurskundige richting.
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van projectmanagement en sociaal domein.
• Gedegen kennis van volkshuisvesting en vastgoedbeheer.
• Ervaring met verduurzamingsvraagstukken en participatie van huurders.
• Kennis en ervaring met professionele conflicthantering.

Responsibilities

• Stel het sociale plan op en bewaak de uitvoering binnen verduurzamingsprojecten.
• Inventariseer bewonerswensen in de ontwerpfase.
• Begeleid huurders tijdens alle fasen van vastgoedinterventies.
• Coördineer communicatie en bewonersbijeenkomsten.
• Zet signalen om in heldere communicatie en beleid binnen het sociaal domein.

Skills

Empathie

Communicatie

Rust en overzicht

Weerstand en belangen

Conflicthantering

Education

HBO-opleiding relevante maatschappelijke/bestuurskundige richting

Job description

Over de functie

Stel je voor dat een hele woonwijk op de schop gaat voor verduurzaming, terwijl honderden huurders zich afvragen wat dit voor hen betekent. Als sociaal projectleider ben jij de persoon die rust brengt in dit soort ingrijpende vastgoedprojecten. Je verbindt technische vernieuwingen direct met de leefwereld van bewoners. In deze rol geef je vorm aan het sociale domein binnen vastgoedprojecten. Je zorgt ervoor dat renovaties en onderhoud niet alleen op papier kloppen, maar ook echt aansluiten bij de behoeften in de wijk. Jouw inzet leidt tot sterke sociale plannen, heldere communicatie en gedragen besluitvorming waar bewoners echt op kunnen bouwen. In deze veelzijdige functie ben je dagelijks bezig met het verbinden van techniek en bewonersbelangen. Wat ga je concreet doen om ervoor te zorgen dat elk project soepel verloopt en huurders zich gehoord voelen? Je krijgt energie van de volgende taken:

• Het opstellen en bewaken van het sociale plan voor bewoners.
• Inventariseren van bewonerswensen tijdens de ontwerpfase van het project.
• Begeleiden van huurders tijdens alle fasen van vastgoedinterventies.
• Coördineren van de communicatie en het leiden van bewonersbijeenkomsten.
• Oplossen van sociale vraagstukken en spanningen in nauwe samenwerking met partners.

Wil jij vastgoedprojecten een menselijk gezicht geven en direct zichtbare impact maken in de wijk? Pak deze kans met beide handen aan om techniek en bewonersbelangen naadloos met elkaar te verbinden. Zet vandaag nog de stap naar deze dynamische rol.

Functie-eisen

Jij bent een echte bruggenbouwer met een warm hart voor bewoners en een scherpe blik op de organisatie. Dankzij jouw empathisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden weet je als geen ander om te gaan met weerstand en diverse belangen. Je brengt rust, overzicht en positieve energie in elke situatie, waardoor mensen zich direct gehoord en begrepen voelen.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen een relevante maatschappelijke of bestuurskundige richting.
• Je brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee op het snijvlak van projectmanagement en het sociale domein.
• Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de volkshuisvesting en het vastgoedbeheer.
• Je hebt ervaring met verduurzamingsvraagstukken, huurdersbelangen en het vormgeven van effectieve participatie.
• Je bezit aantoonbare kennis en ervaring met professionele conflicthantering en het begeleiden van complexe processen.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en een blijvende positieve impact te maken op het leven van bewoners? Grijp dan deze kans om het verschil te maken in dynamische vastgoedprojecten.

Wat je gaat doen

In jouw dagelijkse praktijk sta je midden in de dynamiek van vernieuwende vastgoedprojecten. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en persoonlijk contact op locatie, waarbij je continu groeit in je rol als bruggenbouwer. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen op het snijvlak van techniek en sociaal management, terwijl je direct bijdraagt aan een leefbare en goed ondersteunde woonomgeving voor alle bewoners.

• Je coördineert en regisseert het sociale deel van vastgoedprojecten, waarbij je nauw samenwerkt met de projectmanager en aannemers.
• Je brengt de sociale kaart van het projectgebied in de vroege ontwerpfase in beeld en inventariseert zorgvuldig de wensen van bewoners.
• Je stelt het sociaal plan en de sociale paragraaf op, en bewaakt de uitvoering hiervan binnen verduurzamingsprojecten.
• Je ondersteunt en begeleidt huurders intensief tijdens alle fasen van de werkzaamheden en coördineert de aanpak van eventuele sociale problematiek.
• Je vertaalt signalen uit de praktijk naar heldere interne en externe communicatie en draagt bij aan de verdere beleidsvorming binnen het sociaal domein.

Met jouw scherpe blik en empathische vermogen zorg je ervoor dat elk project niet alleen technisch slaagt, maar ook sociaal gedragen wordt. Zo maak je elke dag een tastbare impact in de wijk.

De opdrachtgever

Bij Maandag® krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en impact te maken binnen jouw vakgebied. Samen kijken we naar jouw talenten en ambities, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen!

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Ghizlaine Werner

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.