Sociaal Medische Advisering Arts
Amsterdam, uren per week 24 - 32
De functie
Jij bent binnen Amsterdam de onafhankelijk medisch adviseur van de gemeente. Het gaat dan om mensen met (sociaal-)medische problematiek die een beroep doen op voorzieningen zoals Gehandicapten Parkeervoorzieningen, urgente huisvesting, of (financiële) bijstand voor chronisch zieken.
Met jouw vakkennis en maatschappelijke betrokkenheid stel je vast of aanvragers op basis van hun medische problematiek in aanmerking komen voor deze voorzieningen. Komt de cliënt in aanmerking voor bijvoorbeeld een parkeervergunning voor gehandicapten of voorrang bij het toewijzen van een woning. Jouw adviezen hierover aan de gemeente zijn leidend.
Als SMA arts sta je midden in de samenleving: je ontmoet burgers van allerlei pluimage. De gesprekken die je voert zijn soms intens, verrassend, droevig, leuk maar altijd betekenisvol. Regelmatig trek je de stad in om mensen thuis op te zoeken. Wat je daar ziet en hoort verwerk je in jouw adviezen.
Het werk als SMA arts is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk zeer relevant.
Werkzaamheden
Wij vragen
Competenties
Wij bieden
De organisatie
Algemene informatie
De GGD Amsterdam is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken circa 1.200 mensen verspreid over verschillende locaties. De missie van de organisatie is: 'De GGD Amsterdam bewaakt en bevordert actief de gezondheid en veiligheid van de bevolking. We willen gezondheidsachterstanden verkleinen en zelfredzaamheid bevorderen om participatie te verbeteren’.
De afdeling FGMA is onderdeel van de pijler Zorg en Veiligheid, die verder bestaat uit de afdelingen, MGGZ, Veilig Thuis en GHOR.
Afdeling Forensische Geneeskunde en Medische Advisering (FGMA)
De afdeling FGMA bestaat uit 2 disciplines: forensische geneeskunde en sociaal medische advisering.
Het forensische takenpakket bestaat uit:
Sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 15 augustus 2021 via het sollicitatieformulier.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.
Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers. Kijk ook op www.ggd.amsterdam.nl.
Vragen over deze vacature
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Jeroen Timmerman, arts en coördinator/teamleider via telefoonnummer 06 - 51843741.
Acquisitie stellen we niet op prijs.