Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Orkest De Ereprijs zoekt een ervaren slagwerker die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden en meebouwt aan de toekomst. Je hebt affiniteit met hedendaagse muziek, beheerst het instrumentarium van een Ereprijs-slagwerker en werkt graag samen met componisten, scholieren en studenten.
Het orkest biedt een salaris conform CAO Muziekensembles en draagt bij aan educatieve en muziektheaterprojecten. De selectieprocedure volgt na schriftelijke sollicitaties, met een proefspel en gesprekken met
Als ‘instrument voor levende componisten’ is Orkest De Ereprijs hét ensemble voor nieuwe muziek in het oosten van Nederland. Voor ons zijn vernieuwing, educatie, talentontwikkeling en interdisciplinariteit de belangrijkste pijlers. We geven opdrachten aan componisten voor composities die we zelf uitvoeren. En we nemen het initiatief voor vernieuwende projecten die we in samenwerking met onze partners realiseren. Met deze aanpak hebben we een eigen plaats verworven in de wereld van de nieuwe gecomponeerde muziek. Hiermee bereiken we een breed en divers publiek: jong en oud, liefhebbers en professionals, niet-kenners en ingewijden.
De bezetting van het orkest bestaat uit blaasinstrumenten met elektrische gitaren, piano en slagwerk. De opdrachten en concerten zijn multidisciplinair met een ruime keuze uit zangers, instrumentalisten, (elektronische) kunstenaars, dansers, theatermakers en filmmakers. Inmiddels heeft Orkest De Ereprijs ruim 400 opdrachtcomposities uitgeschreven en uitgevoerd.
Samenwerkingen vanOrkest De Ereprijsbestaan onder meer met: Orkest Phion, Nationale Jeugdorkesten Nederland, Musis & Stadstheater Arnhem, Koninklijk Conservatorium Den Haag en ArtEZ University of the Arts.
Datum gesprekken: 27 november 2026
Datum proefspel: 16 december 2026, 19:30-22:30
Locatie: ACEC gebouw, Roggestraat 44, Apeldoorn
Orkest De Ereprijs bestaat uit veertien musici die spelen onder leiding van verschillende (gast)dirigenten. De musici vormen samen de leden van de vereniging De Ereprijs. Deze leden benoemen en controleren het bestuur, die op zijn beurt een directie aanstelt voor de dagelijkse uitvoering van het beleid. De artistiek leider en zakelijk leider vormen samen de directie.
Op basis van de schriftelijke sollicitaties wordt een voorselectie gemaakt. Voor geselecteerde kandidaten is er een procedure die een gesprek met een commissie van twee orkestleden en de artistiek leider behelst.
Na het eerste gesprek worden enkele kandidaten uitgenodigd voor een proefspel in de vorm van een repetitie met het orkest op 16 december van 19:30-22:30. De orkestpartijen worden gelijktijdig met de uitnodiging voor het proefspel bekendgemaakt.
De gesprekken zullen op 27 november 2026 plaatsvinden.
Heeft u vragen over de functie of de invulling ervan? Neem contact op met: Aspasia Nasopoulou (artistiek leider) en/of Lucas Bos (zakelijk leider) via info@ereprijs.nl .
Orkest De Ereprijs onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Wij zetten ons actief in om gelijke kansen en diversiteit te bevorderen. Uw kwaliteiten zijn belangrijker dan bijvoorbeeld leeftijd, gender, beperking of afkomst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.
De ingezongen sollicitaties worden discreet behandeld.