Slaapwacht Ziva Utrecht

Timon; Utrecht; In loco; EUR 30.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vakantiedagen 25

Vakantiegeld 8%

Onregelmatigheidstoeslag

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering 8.3%

Descrizione del lavoro

Timon zoekt een slaapwacht voor onze locatie Ziva Utrecht. Je bewaakt op deze residentiële locatie 8 meiden, met een team van 10 collega's. De dienstindeling loopt van 22:00 tot 07:00 uur, met ochtendoverdracht en start van de dag. Je handelt proactief bij onrust en zorgt voor veilige, respectvolle omgang.

Vereisten zijn minimaal een pedagogisch of agogisch mbo-diploma niveau 4 en bij voorkeur ervaring in zorg. BHV-diploma is een pré; flexibele inzetbaarheid in weekenden en feestdagen is vereist.

Competenze

• Pedagogische vaardigheden vereist.
• Hart voor kwetsbare jongeren.
• Flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen.
• BHV-diploma is een pré.

Mansioni

• Bewaken en begeleiden van wie er in en uit het gebouw gaan.
• Direct aanwezig bij onrust en onveiligheid.
• Signaleren van problemen en preventieve maatregelen nemen.
• Toegankelijk zijn maar daadkrachtig optreden richting bewoners.

Conoscenze

Assertief

Daadkrachtig

Verbindend

Formazione

MBO Pedagogiek/agogiek niveau 4

Descrizione del lavoro

Slaapwacht Als slaapwacht zorg je voor de rust en veiligheid op onze locatie tijdens de nacht. Je zorgt voor duidelijke afspraken en bewaakt de kaders voor de jongeren. Hiervoor ben je in de nacht aanwezig in en rondom het gebouw. Bij onrustige situaties zorg je dat de rust terugkeert en ben je op een veilige en zorgzame manier beschikbaar voor de meiden, waarbij ook duidelijk grenzen gesteld worden. Zo zorg je voor de veiligheid van kwetsbare jongeren. Kortom, jouw werk doet ertoe!

Je komt te werken op onze locatie Ziva Utrecht. Hier werk je als slaapwacht waar 8 jonge meiden wonen. Het team bestaat uit 10 collega’s en 2 collega’s die nu het merendeel van de nachtdiensten draaien. Je dienst ziet er als volgt uit: om 22.00 uur ontvang je overdracht van een collega en tot 01.00 uur doe je de rondes op de locatie. Van 01.00 uur - 07.00 uur slaap je (tenzij er een acute situatie is waarbij jouw inzet nodig) en van 07.00 uur - 09.00 uur start je de dag op, doe je opnieuw de rondes en geef je overdracht aan de collega die die dag komt werken.

Dit ga je doen

• bewaken en begeleiden van wie er in en uit het gebouw gaan.
• direct aanwezig en beschikbaar zijn bij onrust en onveiligheid.
• problemen signaleren en preventief handelen om onveilige situaties te voorkomen.
• toegankelijk te zijn maar tegelijkertijd vastberaden optreden richting de bewoners.

“Het gewoon als mens in contact zijn met de bewoners, daarom werk ik bij Timon.”- Harro, Slaapwacht

Dit vragen we van je

• minstens een pedagogisch of agogisch mbo-diploma niveau 4. Een BHV-diploma is een pré.
• werkervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in de zorgsector) is een pré.
• pedagogische vaardigheden en hart voor deze kwetsbare, multiculturele doelgroep.
• flexibel inzetbaar met bereidheid tot het werken in weekenden en tijdens feestdagen.
• Je staat stevig in je schoenen, bent assertief en daadkrachtig. Je durft mensen aan te spreken en blijft ondertussen in verbinding.

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 6) vanaf €2.715,49tot €3.860,63 afhankelijk van je kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
• een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris

Het is mogelijk om naast je werk diverse trainingen en opleidingen te volgen gericht op jouw functie zoals: Huiselijk geweld/Meldcode, Beschermjassen en Hechting jonge kind.

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.