Shiftmanager

Deutsche Post DHL; Tiel; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

40-urige werkweek

CAO schaal 10 salaris €3.648–€4.689

Doorgroeimogelijkheden tot €5.727

Ploegentoeslag 130% na 18:00

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Minimaal 25 vakantiedagen, tot 39

CAO a la Carte budget

Job summary

DHL Supply Chain & Tiel zoekt een Shiftmanager die dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Je coacht en ontwikkelt jouw team, bewaakt de operatie en zoekt continu naar slimmer werken.

Je stuurt direct 5 Teamleaders aan en ongeveer 100 medewerkers, rapporteert aan de Operations Manager en werkt aan procesoptimalisatie, veiligheid en een prettige werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 2–3 jaar leidinggevende ervaring binnen logistieke, magazijn- of productieomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en schrift.
• Analytisch sterk met focus op procesverbetering en veiligheid.

Responsibilities

• Behalen van operationele doelen door optimalisatie van processen.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers; voeren van functioneringsgesprekken.
• Zorgdragen voor veilige, efficiënte operatie en naleving van regelgeving.
• Administratie en registratie van gegevens bijhouden.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatief sterk

Analytisch sterk

Coach/ontwikkelen van team

Engels goed

Nederlands (pre)

Job description

Als Shiftmanager maak jij dagelijks het verschil op de werkvloer. Je coacht en ontwikkelt jouw team, houdt de operatie scherp en krijgt volop ruimte om processen slimmer en beter te maken. Jouw leiderschap, jouw ideeën, jouw impact.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 40 uur
• Salaris in onze CAO schaal 10: startsalaris tussen €3.648,- en €4.689,- met doorgroeimogelijkheden tot €5.727,-
• Werktijden in ploegendienst (06:00-15:00 en 15:00-00:00 uur)
• Ploegentoeslag van 130% na 18:00 uur
• Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Je treedt toe tot een multi-culturele organisatie die voorziet in diverse behoeften
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
• Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien

Dit ga jij doen

Je monitort en analyseert continu de performance en daarnaast richt jij je op de ontwikkeling en coaching van jouw medewerkers. Je draagt zorg voor een juiste begeleiding van de medewerkers en voert daarbij regelmatig functioneringsgesprekken.

• Je zorgt ervoor dat de processen zo optimaal mogelijk verlopen en stuurt bij waar nodig
• Je kijkt vooruit en draagt zorg voor optimalisatie en continue verbetering van de operationele processen
• Je bent verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte operatie en handhaaft de regelgeving voor orde en netheid
• Je draagt zorg voor een juiste administratie en registratie van gegevens

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een logistieke, warehouse- of productieomgeving
• Je bent communicatief sterk
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift, Nederlands is een pre
• Je bent analytisch sterk
• Je bent in staat om jouw teamleden in zijn/haar kracht te zetten en hebt de ontwikkeling van hen hoog in het vaandel staan

DHL Supply Chain & Tiel

Onze locatie in Tiel is een dynamische omgeving. Elke week leveren we aan bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België, waarmee we een cruciale rol spelen in de logistiek van de grootste bouwmarktketens in de regio. Sinds september 2025 werken we in een gloednieuw, modern pand dat bruist van energie en mogelijkheden - hier kun jij je ontwikkelen, impact maken en mee groeien met ons succes.

Jij stuurt direct 5 Teamleaders aan en daarmee indirect aan ongeveer 100 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan Operations Manager. Samen werk je aan procesoptimalisatie, ontwikkeling en werkplezier – voor je team en jezelf.

Disclaimer: Inclusie en Diversiteit

Bij ons streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect voor diversiteit centraal staan. Discriminatie wordt niet getolereerd; sollicitanten worden beoordeeld op basis van kwalificaties, ervaringen en vaardigheden. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.