Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Lagardère Travel Retail the Netherlands B.V. zoekt een Shiftleader voor Smullers Delft voor 24–32 uur per week. Je leidt het team en neemt de leiding tijdens jouw dienst, met focus op horeca en klanttevredenheid.
Je opent en sluit het verkooppunt en bewaakt hygiëne, service en kwaliteit. Je beschikt over horeca-ervaring (bij voorkeur leidinggevend), bent proactief, communicatief sterk en flexibel inzetbaar van maandag tot en met zondag tussen 10:00 en 22:30.
Shiftleader Smullers Delft 24 - 32 uur per week
Als Shiftleader ben jij de rechterhand van de (assistent)winkelmanager en neem je de leiding tijdens jouw dienst. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van het begeleiden van medewerkers tot het handhaven van Smullers standaarden op het gebied van hygiëne, service en kwaliteit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het openen en sluiten van het verkooppunt.
Ben jij een geboren leider met een passie voor horeca en klanttevredenheid? Zoek je een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste shiftleader die het team aanstuurt en zorgt voor een soepele operatie.
Lagardère Travel Retail is een wereldwijde pionier in de Travel Retail industrie. Verspreid over 51 landen heeft Lagardère Travel Retail meer dan 5000 winkels, gespecialiseerd in Travel Essentials, Duty Free & Fashion en Foodservice.
In Nederland is Lagardère Travel Retail actief op het gebied van drie business units: Travel Essentials, Fashion en Foodservice. Onze missie is om de reiziger de beste winkelervaring te bezorgen. Met ruim 50 jaar ervaring op de Nederlandse markt, zijn wij experts in het opzetten en opereren van Travel Retail concepten op vliegvelden en stations en beheren wij een uitgebreid en divers portfolio van meer dan 100 merken.Onze organisatie is volop in beweging.
Bij Lagardère Travel Retail geloven we dat een inclusieve- en diverse cultuur zowel bedrijven als mensen laat groeien. Daarom zetten we ons in om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn of haar volledige potentieel kan benutten en zichzelf kan zijn. We ondersteunen iedereen bij het bereiken van hun ambities. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht achtergrond, en zorgen voor een eerlijke- en gelijke behandeling van alle kandidaten.