Servicemonteur Mechanisch

Alfa Laval Corporate AB; Netherlands; Hybrid; EUR 40,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3600–4100 €

Vaste 13e maand

33 vakantiedagen

Leaseauto/ telefoon/ laptop

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Alfa Laval Corporate AB zoekt een technische professional die sleutelt aan high speed separators en decanters bij industriële klanten in de Benelux. Je vertrekt vanuit huis en combineert technische kennis met nauwkeurigheid en klantgericht werken.

Je werkt aan machines met hoge toerentallen en kritische toleranties, voert revisies uit, diagnosticeert storingen en zorgt voor installatie, commissioning en procesoptimalisatie.

Qualifications

• Een afgeronde technische opleiding in een relevante discipline.
• Ervaring met mechanisch onderhoud en roterende machines.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Mechanische revisies; demonteren, inspecteren en monteren van roterende onderdelen.
• Storingen oplossen (mechanisch en elektrisch); downtime minimaliseren.
• Installatie en commissioning; opbouwen, aansluiten en testen van machines.
• Procesoptimalisatie; afstellen van parameters en adviseren over verbeteringen.
• Onderhoudsplanning; uitvoeren van preventief onderhoud volgens OEM richtlijnen.
• Rapportage van meetwaarden en afwijkingen in de systemen.
• Werken volgens veiligheids- en LOTO-procedures.

Skills

Mechanisch onderhoud

Roterende machines

Storingsdiagnose

Diagnose en troubleshooting

Education

Technische opleiding

Mechatronica

Werktuigbouw

Tools

Montage-tools

Diagnoseapparatuur

Job description

Ben jij een technische professional die graag sleutelt aan industriële machines?

In deze functie werk je aan high speed separators en decanters bij industriële klanten in de Benelux. Je vertrekt vanuit huis en combineert diepgaande technische kennis met nauwkeurigheid, zelfstandigheid en klantgericht werken.

Wat ga je doen

Je werkt aan machines die draaien op hoge toerentallen, met kritische toleranties en mechanische roterende componenten. Het werk bevat met name mechanisch werk, variërend van revisies tot foutdiagnoses.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Mechanische revisies; demonteren, inspecteren en monteren van roterende assemblies (bowls, lagers, aandrijvingen).
• Storingen oplossen (mechanisch en elektrisch); diagnoses stellen en downtime minimaliseren.
• Installatie & commissioning; opbouwen, aansluiten, inregelen en testen van nieuwe machines en proceslijnen.
• Procesoptimalisatie; afstellen van parameters, beoordelen van productstromen en adviseren over performance verbeteringen.
• Onderhoudsplanning; uitvoeren van preventief onderhoud volgens OEM richtlijnen.
• Rapportage; documenteren van meetwaarden, slijtagebeelden, afwijkingen en uitgevoerde werkzaamheden.
• Veiligheidsprocedures; werken volgens LOTO procedures, risicobeoordelingen en machineveiligheidsnormen.

Wat bieden wij jou

Een afwisselende functie in een internationale omgeving waar samenwerking, groei en welzijn centraal staan. Je krijgt alle tools, opleidingen en ondersteuning om een vliegende start te maken.

• Salaris tussen € 3.600 – € 4.100 bruto per maand op fulltime basis, excl. 8% vakantiegeld.
• Vaste 13e maand.
• 33 vakantiedagen (25 + 8 ATV) op fulltime basis.
• iPhone, laptop en leaseauto (ook privé te gebruiken).
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Deelname aan activiteiten zoals healthy weeks, sportieve uitdagingen en bedrijfsfeesten.

Wie zoeken we

Een technische professional die houdt van vrijheid, verantwoordelijkheid en variatie. Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en blijft kalm onder druk.

• Een afgeronde technische opleiding (bijv. mechatronica, werktuigbouw, autotechniek of vergelijkbaar).
• Ervaring met mechanisch onderhoud, roterende machines of procesinstallaties
• Je hebt een aantal jaar werkervaring in een technische functie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Flexibiliteit in werktijden en reisbereidheid (geen strikte 9‑tot‑5‑mentaliteit)

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Gijs van der Post, Talent Acquisition Partner, op telefoonnummer [phone] of via [e-mail]

Wij hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. Wij geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Om ons hierbij te helpen, gebruiken wij Pymetrics-beoordelingen, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de beoordelingsspellen te spelen.

#LI-GV1