Servicemonteur Mechanisch

Alfa Laval Mid Europe GmbH; Breda; On-site; EUR 40,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

iPhone

Laptop en leaseauto (ook privé te used

Veel opleidings- en doorgroeimogelijke

Deelname aan gezonde weeks, sportieve-

Job summary

Alfa Laval Mid Europe GmbH in Breda zoekt een technische professional die mechanische revisies en onderhoud uitvoert aan roterende machines en systemen. Je werkt aan demontage, inspectie, montage en storingen oplossen om downtime te minimaliseren.

Je draagt bij aan installatie, commissioning en procesoptimalisatie, bewaakt onderhoud volgens OEM-richtlijnen en stelt duidelijke rapportages op. Voldoen aan veiligheidseisen en effectieve communicatie in Nederlands en Engels staat centraal.

Qualifications

• Afgeronde technische opleiding (mechatronica, werktuigbouw, autotechniek of vergelijkbaar).
• Ervaring met mechanisch onderhoud, roterende machines of procesinstallaties.
• Enige jaren ervaring in een technische functie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Mechanische revisies: demonteren, inspecteren en monteren van roterende assemblies (bowls, lagers, aandrijvingen).
• Storingen oplossen (mechanisch en elektrisch): diagnoses stellen en downtime minimaliseren.
• Installatie & commissioning: opbouwen, aansluiten, inregelen en testen van nieuwe machines en proceslijnen.
• Procesoptimalisatie: afstellen van parameters, beoordelen van productstromen en adviseren over performance verbeteringen.
• Onderhoudsplanning: uitvoeren van preventief onderhoud volgens OEM richtlijnen.
• Rapportage: documenteren van meetwaarden, slijtagebeelden, afwijkingen en uitgevoerde werkzaamheden.
• Veiligheidsprocedures: werken volgens LOTO procedures, risicobeoordelingen en machineveiligheidsnormen.

Skills

Mechanisch onderhoud

Roterende machines

Diagnostisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Reisbereidheid

Nederlands (vloeiend)

Engels (goed)

Education

Technische opleiding (mechatronica / werktuigbouw)

Job description

Wat ga je doen

Je werkt aan machines die draaien op hoge toerentallen, met kritische toleranties en mechanische roterende componenten. Het werk bevat met name mechanisch werk, variërend van revisies tot foutdiagnoses. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Mechanische revisies: demonteren, inspecteren en monteren van roterende assemblies (bowls, lagers, aandrijvingen).
• Storingen oplossen (mechanisch en elektrisch): diagnoses stellen en downtime minimaliseren.
• Installatie & commissioning: opbouwen, aansluiten, inregelen en testen van nieuwe machines en proceslijnen.
• Procesoptimalisatie: afstellen van parameters, beoordelen van productstromen en adviseren over performance verbeteringen.
• Onderhoudsplanning: uitvoeren van preventief onderhoud volgens OEM richtlijnen.
• Rapportage: documenteren van meetwaarden, slijtagebeelden, afwijkingen en uitgevoerde werkzaamheden.
• Veiligheidsprocedures: werken volgens LOTO procedures, risicobeoordelingen en machineveiligheidsnormen.

Wat bieden wij jou

Een afwisselende functie in een internationale omgeving waar samenwerking, groei en welzijn centraal staan. Je krijgt alle tools, opleidingen en ondersteuning om een vliegende start te maken.

Salaris tussen € 3.600 – € 4.100 bruto per maand op fulltime basis, excl. 8% vakantiegeld. Vaste 13e maand. 33 vakantiedagen (25 + 8 ATV) op fulltime basis.

• iPhone
• laptop en leaseauto (ook privé te gebruiken)
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Deelname aan activiteiten zoals healthy weeks, sportieve uitdagingen en bedrijfsfeesten.

Wie zoeken we

Een technische professional die houdt van vrijheid, verantwoordelijkheid en variatie. Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en blijft kalm onder druk.

• Een afgeronde technische opleiding (bijv. mechatronica, werktuigbouw, autotechniek of vergelijkbaar).
• Ervaring met mechanisch onderhoud, roterende machines of procesinstallaties.
• Je hebt een aantal jaar werkervaring in een technische functie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Flexibiliteit in werktijden en reisbereidheid (geen strikte 9‑tot‑5‑mentaliteit).

Wij hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen.

Wij geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Om ons hierbij te helpen, gebruiken wij Pymetrics-beoordelingen, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de beoordelingsspellen te spelen.