Servicecoördinator Klimaattechniek

Werken bij Bokhorst; Ridderkerk; Remoto; EUR 36.000 - 51.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bedrijfsauto

Opleidingen en cursussen

38 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Descrizione del lavoro

Bokhorst zoekt een servicecoördinator voor de klimaatafdeling in Ridderkerk. U leidt dagelijks circa 15 monteurs en zorgt voor planning en uitvoering van service- en onderhoudswerkzaamheden in de regio Groot-Rotterdam.

Uw rol vraagt om natuurlijke leiderschap, communicatieve vaardigheden en proactiviteit. Ervaring met klimaattechniek is een plus, maar het belangrijkste is effectief leidinggeven en teamontwikkeling.

Competenze

• Leidinggeven aan een team van circa 15 monteurs.
• Scherpe communicatieve vaardigheden bij uiteenlopende klanten.
• Inzet en efficiënt prioriteren van werkzaamheden.

Mansioni

• Leidinggeven aan circa 15 monteurs.
• Plannen en coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden.
• Bewaken van de planning en voortgang.
• Snel schakelen bij ad-hocsituaties en onverwachte wijzigingen.
• Contact onderhouden met klanten en monteurs.
• Zorgen dat monteurs optimaal worden ingezet.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen.
• Maken van kleinere offertes op basis van standaardrecepten.

Conoscenze

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend

Proactief

Verantwoordelijkheidsgevoel

Descrizione del lavoro

Als servicecoördinator ben je de spil binnen onze klimaatafdeling. Vanuit Ridderkerk geef je dagelijks leiding aan ongeveer 15 monteurs en zorg je dat service- en onderhoudswerkzaamheden goed worden gepland en uitgevoerd.

Onze klimaatafdeling

Onze monteurs zijn dagelijks actief in regio Groot Rotterdam, voornamelijk voor de woningbouw. Zij verzorgen onderhoud en storingen aan onder andere cv-ketels, warmtepompen, mechanische ventilatiesystemen en ketelhuizen.

Onze monteurs zijn ervaren specialisten binnen hun vakgebied. Aan jou de taak om hun kennis en ervaring optimaal te benutten, de juiste mensen op de juiste plek te zetten en ervoor te zorgen dat zij hun werk goed kunnen doen. Technische kennis of interesse in klimaattechniek is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat jij weet hoe je mensen goed inzet en het beste uit je team haalt.

Wat bieden wij jou?

• Een auto van de zaak.
• Opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekend salaris
• Korte lijnen en een goede sfeer: geen onnodig gedoe, gewoon met elkaar regelen wat nodig is.
• 38 vrije dagen per jaar op basis van 40 uur.
• Flexibele werktijden in overleg.

Wat vragen wij?

• 32 tot 40 uur
• Een natuurlijke leider
• Communicatief sterk en oplossingsgerichtheid
• Proactief en verantwoordelijkheidsgevoel

Wie ben jij?

• Je bent een natuurlijke leider en weet mensen op een positieve manier aan te sturen.
• Je houdt overzicht en kunt goed prioriteiten stellen.
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht.
• Je kunt snel schakelen en blijft rustig wanneer het druk wordt.
• Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid.
• Je hebt interesse in techniek en vindt het leuk om je te verdiepen in klimaattechniek.
• Je weet de kennis en ervaring van anderen te benutten en geeft mensen de ruimte om hun vak uit te oefenen.

Geen dag is hetzelfde. Je houdt de planning in de gaten, bewaakt de voortgang en schakelt regelmatig bij wanneer er iets onverwachts gebeurt. Een monteur die uitvalt, een spoedmelding of een wijziging in de planning? Jij bepaalt wat nodig is en zorgt dat het wordt geregeld.

• Leidinggeven aan circa 15 monteurs.
• Plannen en coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden.
• Bewaken van de planning en voortgang.
• Snel schakelen bij ad-hocsituaties en onverwachte wijzigingen.
• Contact onderhouden met klanten en monteurs.
• Zorgen dat monteurs optimaal worden ingezet.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen.
• Maken van kleinere offertes op basis van standaardrecepten.

Je gaat regelmatig naar locatie voor werkopnames, bijzonderheden en monteursbezoeken.