Serviceassistent NICU

Isala; Zwolle; On-site; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioen Zorg en Welzijn

Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit

Sterk & Fit programma

Benefits at Work

Job summary

Isala zoekt een serviceassistent op de NICU in Zwolle om bij te dragen aan een gastvrije en veilige omgeving voor pasgeborenen en hun ouders. Je werkt als zichtbaar aanspreekpunt, helpt het zorgteam met verschillende werkzaamheden en zorgt voor schoonmaak, logistiek en lichte administratieve taken.

Je werkt zelfstandig, bent hygiënisch en hebt een proactieve houding. De functie kent een jaarcontract met 24–36 uur per week en een salaris conform FWG 25 (max. €3.382,- bruto per maand bij fulltime).

Qualifications

• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt efficiënt en hygiënisch.
• Goede communicatieve en contactuele vaardigheden.
• Neem initiatief, toon verantwoordelijkheid en lever een actieve bijdrage aan het team en de dagelijkse zorgondersteuning op de afdeling.

Responsibilities

• Schoonmaken en schoonhouden van patiëntenruimtes.
• Reinigen van couveuses.
• Verrichten van lichte administratieve werkzaamheden.
• Bereiden van specifieke voeding voor te vroeggeboren kinderen.
• Ontvangen van ouders en bezoekers.
• Bijvullen van voorraden en coördineren van logistieke processen, zowel op de afdeling als in de voorraadruimtes.

Skills

Zelfstandig werken

Nauwkeurig

Goede communicatieve vaardigheden

Initiatief

Verantwoordelijkheid

Teamwork

Education

MBO-werk- en denkniveau

Job description

Heb jij oog voor hygiëne, gastvrijheid en kwaliteit en wil je bijdragen aan de zorg voor onze allerkleinste patiënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als serviceassistent draag je bij aan een gastvrij en prettig verblijf voor patiënten en hun ouders/verzorgers. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de afdeling en ondersteunt het zorgteam met diverse werkzaamheden, zoals:

• Schoonmaken en schoonhouden van patiëntenruimtes.
• Reinigen van couveuses.
• Verrichten van lichte administratieve werkzaamheden.
• Bereiden van specifieke voeding voor te vroeggeboren kinderen.
• Ontvangen van ouders en bezoekers.
• Bijvullen van voorraden en coördineren van logistieke processen, zowel op de afdeling als in de voorraadruimtes.

Waar ga je werken?

De NICU heeft 18 bedden voor te vroeg geboren en zieke pasgeborenen die acute opvang en intensivecarezorg nodig hebben. Alle pasgeborenen worden door apparatuur bewaakt en ondersteund. Het werken op deze afdeling vraagt dan ook om een stressbestendige en flexibele beroepshouding waarbij het belangrijk is dat je prioriteiten kunt stellen.

Wij bieden je een gevarieerde baan in een groot team, waar de sfeer en de samenwerking prettig zijn.

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt efficiënt en hygiënisch. Je beschikt over goede communicatieve en contactuele vaardigheden en werkt graag samen met collega's. Daarnaast toon je initiatief, neem je verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en lever je een actieve bijdrage aan het team en de dagelijkse zorgondersteuning op de afdeling.

• Mbo-werk- en denkniveau.
• Het bezit van hetcertificaat HACCP is een pre.
• Deze functie vraagt een goede fysieke belastbaarheid, omdat je gedurende de dag veel staat en loopt.

Wat bieden wij?

• Je start met een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week. Na deze periode is er mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Je komt in dienst voor 24-36 uur per week en je werklocatie is Zwolle. Het exacte aantal uren stemmen we samen af.
• De functie is conform de Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG 25, met een huidig maximumsalaris van € 3.382,00bruto per maand, bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, actieve personeelsvereniging en je kunt gebruik maken van ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
• Je krijgt toegang tot ons programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven.
• Je kunt gebruikmaken van Benefits at Work: een voordelenplatform bij vele grote en kleine bedrijven.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lydia Bos, leidinggevende, via 06 49 27 35 12.

Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.