Service Sales Manager Benelux

Alfa Laval; Breda; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Bonus tot 20%

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsevenementen

Job summary

Alfa Laval zoekt een Middle Manager die het Service Sales Team binnen de Food & Pharma-divisie aanstuurt. Je leidt 7 professionals, ontwikkelt en verkoopt serviceoplossingen en stuurt op groei, klanttevredenheid en langdurige partnerships.

Je werkt nauw samen met Operations en Key Accounts om een vlekkeloze uitvoering te garanderen. Je beschikt over sterke peoplemanagement-skills, een klantgerichte en proactieve werkstijl en uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Qualifications

• Sterke peoplemanagement-vaardigheden.
• Klantgerichte benadering en verantwoording nemen.
• Uitstekende communicatie en onderhandelingsvaardigheden.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van 7 professionals.
• Ontwikkelen en verkopen serviceoplossingen en service- en upgradevoorstellen.
• Sturen op groei, klanttevredenheid en langdurige partnerships.
• Samenwerking met Operations: Customer Support, Planning, Field Service Engineers en werkplaats in Breda.
• Samenwerking met Key Accounts en afstemming met Capital Sales voor commerciële synergie.

Skills

People management

Klantgerichtheid

Communicatievaardigheden

Onderhandeling

Strategisch denken

Job description

Wil jij elke dag het verschil maken voor mensen én bijdragen aan een duurzamere wereld? Bij Alfa Laval creëren we betere dagelijkse omstandigheden door technische innovatie en een sterke focus op duurzaamheid.

We zijn trots op wat we doen, maar streven altijd naar verbetering. Daarom zoeken wij een Middle Manager die samen met ons het verschil wil maken!

Dus, wat ga jij vandaag doen?

Als Service Sales Manager leid je het Service Sales Team binnen de Food & Pharma‑divisie. Het team bestaat uit 7 Sales professionals, waar jullie samen zorgen dat klanten in de Food & Pharma‑industrie maximale uptime realiseren met onze High‑Speed Separators, Decanters en Membranen.

Je ontwikkelt en verkoopt serviceoplossingen die variëren van preventief en voorspellend onderhoud tot complete Service Agreements. Daarbij stuur je op groei, klanttevredenheid en langdurige partnerships.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Service Sales Strategie: Je bouwt aan een proactieve benadering van de volledige Installed Base in de Benelux.
• Team Leadership: Je geeft richting aan een team van 7 professionals en creëert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en klantgerichtheid.
• Commerciële Groei: Je ontwikkelt waardevolle service‑en upgradevoorstellen en onderhandelt met klanten op alle niveaus.
• Samenwerking met Operations: Je werkt nauw samen met Customer Support, Planning, Field Service Engineers en onze werkplaats in Breda om een vlekkeloze uitvoering te garanderen.
• Key Account Development: samen met je team bouw je duurzame relaties met Key Accounts en stemt af met Capital Sales voor optimale commerciële synergie.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een internationale, open en vriendelijke werkomgeving waar we elkaar helpen groeien. Je vindt het belangrijk om deel uit te maken van een grotere organisatie die werkt aan belangrijke oplossingen, terwijl je ook de ruimte krijgt om creatief te zijn.

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
• Een vaste 13e maand en een variabele bonus tot 20%.
• Hybride werken, met minimaal 3 dagen op kantoor voor optimale samenwerking.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Deelname aan sportieve en sociale activiteiten, van healthy weeks tot bedrijfsfeesten.

Wie ben jij?

Jij bent een teamplayer en peoplemanager met een sterke customer focus. Je weet hoe je een team inspireert, hoe je klantrelaties verdiept en hoe je service omzet in duurzame groei. Je bezit over analytische vaardigheden om proactief te werken vanuit onze klanten- en machinedata (install base).

Je brengt mee:

• Ervaring in Service Sales of een vergelijkbare commerciële technische functie.
• Sterke peoplemanagement‑skills en ervaring met het aansturen van een team.
• Een klantgerichte, betrouwbare en zelfstartende werkstijl.
• Vermogen om zowel strategisch richting te geven als operationeel bij te dragen wanneer nodig.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen in een organisatie.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gijs van der Post, Talent Acquisition Partner, via: [phone] / [e-mail]

Een assessment is onderdeel van deze procedure.

We hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. We geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Om ons hierbij te helpen, gebruiken we Pymetrics assessments. Na je sollicitatie word je uitgenodigd om de assessment games te spelen.