Senior Woonbegeleider | Rotterdam-Centrum

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Trainingsprogramma’s voor je rol als j

Opleidingsbudget en studiekostenregel

Fietsplan

Korting op sportabonnement

Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg&

Job summary

Pameijer zoekt een ervaren senior woonbegeleider in Rotterdam om collega’s te coachen en cliënten te begeleiden. Je werkt methodisch en herstelgericht, betrekt het netwerk en versterkt de krachtbronnen in de wijk. Je draagt bij aan tijdelijkheid, eigen regie en autonomie in de dagelijkse praktijk en werkt samen met behandelaren.

Een lerende teamcultuur en kwaliteit staan centraal in deze functie. Het team biedt zelfstandige werking met begeleiding in een dynamische zorgomgeving en ruimte voor

Qualifications

• Agogisch HBO-diploma vereist.
• Meerdere jaren werkervaring in begeleiding/coaching van cliënten met psychiatrische en/of licht verstandelijke beperking.
• Visie, overzicht, feedback geven en verbinden van collega’s.
• Digitaal vaardig en bekend met ondersteuningsplannen/rapportagesystemen.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands.

Responsibilities

• Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
• Je begeleidt cliënten met complexe problematiek.
• Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
• Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
• Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.

Skills

Coaching

Team begeleiding

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Digitale vaardigheden

Education

agogisch HBO-diploma

Tools

Ondersteuningsplannen

Rapportagesystemen

Job description

Ben jij een ervaren begeleider met coachende kwaliteiten, die rust brengt in complexe situaties en het team naar een hoger niveau tilt? Versterk dan ons team.

Wij zoeken een professional die nauwkeurig en gestructureerd werkt, oog heeft voor detail en processen methodisch benadert. Je weet complexe vraagstukken analytisch te doorgronden en komt tot weloverwogen conclusies. Tegelijkertijd beschik je over een goed inlevingsvermogen, waardoor je de belangen en behoeften van verschillende betrokkenen begrijpt en hier passend op inspeelt.

Wat ga je doen?

Als Senior Woonbegeleider help je je collega’s om te groeien in hun vak en ontwikkeling. Je coacht hen bij het methodisch en herstelgericht werken en moedigt ze aan om samen te werken met het netwerk van de cliënt en de krachtbronnen in de wijk. Je ondersteunt ook bij het concreet maken van begrippen als tijdelijkheid, eigen regie en autonomie in de dagelijkse praktijk.

Daarnaast begeleid je zelf ook cliënten, vooral als er sprake is van complexe situaties. En waar nodig ondersteun je bij ADL.Dankzij jouw ervaring en aanwezigheid breng je rust, overzicht en stabiliteit. Je zet je actief in om het netwerk rond de cliënt te versterken, zodat die zoveel mogelijk zelf de regie kan nemen en kan werken aan persoonlijke doelen en herstel.

Je werkt nauw samen met behandelaren en het netwerk van de cliënt. Je signaleert ontwikkelingen, deelt kennis en stimuleert samenwerking in én buiten het team en je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.

Kort samengevat:

• Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematiek.
• Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
• Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
• Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.

Waar kom je te werken?

Woont Stadsdriehoek-Oude Westen is een team gelegen aan de Herenplaats in het centrum van Rotterdam. Metrostation Blaak is op loopafstand en Tram 7 en 8 stoppen nog dichterbij.

We bieden begeleiding aan mensen met een psychiatrische en/of een (licht) verstandelijke beperking soms in combinatie met psychosociale of verslavingsproblematiek. Ons team bestaat uit vijftien tot twintig mensen. Ongeveer de helft hiervan werkt ambulant. Alle ambulante cliënten wonen op fiets afstand van het kantoor, er is een dienstfiets voor het team waar je gebruik van kan maken.

In het team word je uitgedaagd om na te denken over moeilijke hulpvragen en daarbij behorende ondersteuning. Er wordt veel zelfstandigheid van je gevraagd maar we werken ook veel samen, zo kunnen wij gebruik maken van eenieders expertise. Om de kwaliteit van onze hulpverlening hoog te houden vinden hij het belangrijk dat iedereen zich blijft ontwikkelen en kritisch durft te kijken naar ons functioneren.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je collega’s én cliënten helpt groeien.
• Trainingsprogramma’s voor je rol als senior medewerker.
• Een contract voor 32 uur per week,
• Een brutosalaris tussen €3.180 en €4.273,- per maand (cao GGZ FWG 45) bij een 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en studiekostenregeling.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
• Een werkplek waar jouw initiatief, ervaring en lef gewaardeerd worden.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch hbo-diploma (bijv. Social Work, SPH of MWD).
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden, coachen van cliënten met een psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
• Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.