Senior Wonen – Eikenhuys

De Wever; De Kraan; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsvoordeel

Laptop

Smartphone

Weekendje weg

Eindejaarsuitkering

Job summary

Bij De Wever werk je op Eikenhuys in Berkel-Enschot, een woonplek voor mensen met dementie. Je bewaakt het overzicht op de etage en denkt mee over wat bewoners nodig hebben om zich thuis te voelen. Je signaleert veranderingen in gedrag en coacht collega’s in de praktische uitvoering van de visie: gewoon wonen.

Je verbindt bewoners, familie en netwerk en organiseert leer- en informatie momenten. Je werkt aan continue verbetering en draagt bij aan een prettige, veilige en zelfstandige leefomgeving.

Qualifications

• Ervaring met welzijnsgericht en mensgericht werken.
• Coachende vaardigheden en het vermogen collega’s mee te nemen in verandering.
• Snel schakelen tussen bewoner, familie, team en beleid.
• Zelfstandig en oplossingsgericht handelen.

Responsibilities

• Bewaakt het overzicht op de etage en redeneert vanuit wonen, welzijn en eigen regie.
• Signaleert verandering in gedrag en ondersteunt bewoners.
• Coacht collega’s in omgang met gedrag en de visie ‘gewoon wonen’ in de praktijk.
• Geeft functioneel richting aan het woonteam en helpt collega’s groeien.
• Zoekt samen met bewoners en netwerk naar mogelijkheden om wonen zo prettig en passend te maken.
• Zorgt voor verbinding tussen bewoners, naasten en netwerk.
• Organiseert informatie- en leermomenten voor naasten en netwerk.
• Ziet waar kleine veranderingen een groot verschil maken voor zelfstandigheid.
• Pakt ontwikkelingen proactief op en zet ze om in concrete acties.

Education

HBO-opleiding passend bij deze functie

Job description

Wie ben jij en wat ga je doen

Een fijn thuis ontstaat niet vanzelf. Daar kun jij iedere dag het verschil in maken. Je bent veel aanwezig in de woonomgeving en weet daardoor precies wat er speelt. Je kent de bewoners, hebt contact met hun naasten en staat dichtbij het woonteam. Je kijkt, luistert en signaleert. Wat heeft iemand nodig om zich thuis te voelen? Wat kan een bewoner zelf? En wat kunnen we nét anders doen om het dagelijks leven fijner te maken?

• bewaakt het overzicht op de etage en redeneert vanuit wonen, welzijn en eigen regie;


• herkent en analyseert veranderend of onbegrepen gedrag;


• coacht collega’s in het omgaan met gedrag en helpt hen de visie ‘gewoon wonen’ in de praktijk te brengen;


• geeft functioneel richting aan het woonteam en helpt collega’s groeien in hun rol;


• zoekt samen met bewoners en hun netwerk naar mogelijkheden om het wonen zo prettig en passend mogelijk te maken;


• brengt bewoners, collega’s, naasten en het netwerk dichter bij elkaar;


• organiseert informatie- en leermomenten voor naasten en het netwerk;


• ziet waar kleine veranderingen een groot verschil kunnen maken voor de zelfstandigheid van bewoners;


• pakt ontwikkelingen proactief op en zet ze om in concrete acties;


• stimuleert een cultuur waarin collega’s blijven leren, experimenteren en samen reflecteren;


• bouwt mee aan een community waarin iedereen ertoe doet en bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven blijven leiden.

Je durft daarbij anders te denken, kijken en doen. Je ziet mogelijkheden, brengt mensen in beweging en maakt gebruik van de kracht van bewoners, collega’s én hun netwerk. Altijd met hetzelfde uitgangspunt: wat draagt bij aan een fijne dag en een waardevol leven?

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeft. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Een afgeronde hbo-opleiding passend bij deze functie (bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie, Bachelor Gezondheid).


• Ervaring met en gevoel voor welzijnsgericht en mensgericht werken.


• Coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen in verandering.


• Sensitiviteit, geduld, rust en tegelijkertijd lef om vernieuwend te zijn.


• Een echte verbinder: je kunt schakelen tussen bewoner, familie, team, behandelaren en beleid.


• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en draagt actief bij aan continue verbetering.

Waar werk je

Je werkt bij Eikenhuys in Berkel-Enschot. Eikenhuys is een fijne woonplek voor mensen met dementie. Samen met bewoners, familie, vrijwilligers en collega's zorgen we voor een plek waar iedereen zich thuis voelt. Daarom zeggen wij: \"Samen thuis in Eikenhuys\". Bij Eikenhuys werken we volgens de visie Leven in Vrijheid. Bewoners mogen zo veel mogelijk hun eigen keuzes maken en vrij bewegen in een veilige omgeving. De locatie voelt open en toegankelijk, net als een gewone wijk. Iedere bewoner heeft een eigen appartement. Zo heeft iedereen een plek voor zichzelf en voldoende privacy. In de gezamenlijke ruimtes ontmoeten bewoners elkaar. Deze ruimtes zijn ingericht met verschillende leefmilieus, zodat er voor iedereen iets passends is. Familie is belangrijk bij Eikenhuys. Familieleden denken mee en helpen waar mogelijk. Samen zorgen we voor een fijne dag voor de bewoners. We vinden het belangrijk dat bewoners blijven meedoen in de maatschappij. Daarom werken we veel samen met buurtbewoners, vrijwilligers en organisaties uit de omgeving. Eikenhuys ligt midden in het centrum van Berkel-Enschot, tegenover winkelcentrum Koningsoord. Daardoor is er veel contact met de buurt en zijn er leuke mogelijkheden voor activiteiten. We kijken naar wat iemand zelf nog kan en helpen waar dat nodig is. Zo zorgen we samen voor een veilige, fijne en vertrouwde woonomgeving.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;


• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;


• Een contract voor onbepaalde tijd;


• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;


• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;


• Een eindejaarsuitkering;


• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;


• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Erik Vissers op 0634538196 of mail naar [e-mail].