Senior Werkvoorbereider Onderhoudsplanning | Rotterdam

Outtask Group; Rotterdam; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Leaseauto

Mobiliteitsvergoeding

Reiskostenvergoeding

Descripción de la vacante

Outtask Group zoekt een ervaren werkvoorbereider die preventief en correctief onderhoud planmatig voorbereid en coördineert. Je werkt op locatie in Rotterdam en stemt af met monteurs, teamleiders en andere betrokkenen om werkzaamheden tijdig te starten.

De functie biedt een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een detacherings- of uitzendarbeidsplek voor 18 maanden met mogelijke verlenging tot twee jaar. Start zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 december 2026.

Formación

• Minimaal een mbo-4-opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring met onderhoudsplanningen in een technische omgeving.
• Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem voor onderhoudsplanning.
• Geldig B-VCA-certificaat.
• Proactief en zelfstandig werken en snel kunnen aanpassen aan een nieuwe werkomgeving.

Responsabilidades

• Je plant en bereidt preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden voor.
• Je beheert werkorders en storingsmeldingen en houdt de voortgang bij.
• Je regelt tijdig de benodigde materialen, onderdelen, personeel, gereedschappen en vergunningen.
• Je stemt planning en voorbereiding af met monteurs, teamleiders en andere betrokkenen.
• Je houdt de administratie zorgvuldig bij zodat informatie actueel en vindbaar is.
• Je prioriteert bij afwijkingen of verstoringen zodat de werkzaamheden doorgang kunnen vinden.

Conocimientos

Onderhoudsplanning

Stakeholderbeheer

Zelfstandigheid

Educación

MBO-4 diploma

Herramientas

SAP

Excel

Descripción del empleo

Outtask Group zoekt een ervaren werkvoorbereider die preventief en correctief onderhoud planmatig voorbereid en coördineert. Je werkt op locatie in Rotterdam en stemt af met monteurs, teamleiders en andere betrokkenen om werkzaamheden tijdig te starten.

De functie biedt een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een detacherings- of uitzendarbeidsplek voor 18 maanden met mogelijke verlenging tot twee jaar. Start zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 december 2026.