Senior Werkvoorbereider Maintenance – Rotterdam, 36u | Bonus

Outtask Group; Rotterdam; Hybride; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus op basis van gewerkte uren (peru

Leaseauto of mobiliteits-/reiskosten</

Résumé du poste

Outtask Group zoekt een ervaren werkvoorbereider om onderhoudsplanning zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Je zorgt voor de voorbereiding, planning en afstemming met monteurs, teamleiders en andere betrokkenen in een technisch onderhoudsgebied.

De opdracht is 18 maanden met mogelijke verlenging tot twee jaar, 36 uur per week, via detachering of uitzendbasis. Start zo spoedig mogelijk en uiterlijk 1 december 2026. Er is ruimte voor een passende inzet en passende voorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een mbo-4 niveau afgeronde opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring met onderhoudsplanningen in een technische omgeving.
• Ervaring met SAP of een ERP-systeem voor onderhoudsplanning.
• Geldig VCA- of BVCA-certificaat.
• VOG-verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Responsabilités

• Plan en bereidt preventief en correctief onderhoud voor.
• Beheer werkorders en storingsmeldingen en bewaak voortgang.
• Regel tijdig benodigde materialen, onderdelen, personeel, gereedschappen en vergunningen.
• Stem planning af met monteurs, teamleiders en andere betrokkenen.
• Houd administratie up-to-date zodat informatie vindbaar is.
• Signaleer knelpunten en bespreek deze met stakeholders zodat werkzaamheden door kunnen gaan.
• Werk vanuit de remise in Waalhaven/Rotterdam en draag bij aan 24/7 onderhoudsomgeving.

Connaissances

Planningsvaardigheden

Stakeholder management

Formation

MBO-4 opleiding

VCA-certificaat

Kennis SAP/ERP

Outils

SAP

ERP-systeem

Description du poste

Outtask Group zoekt een ervaren werkvoorbereider om onderhoudsplanning zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Je zorgt voor de voorbereiding, planning en afstemming met monteurs, teamleiders en andere betrokkenen in een technisch onderhoudsgebied.

De opdracht is 18 maanden met mogelijke verlenging tot twee jaar, 36 uur per week, via detachering of uitzendbasis. Start zo spoedig mogelijk en uiterlijk 1 december 2026. Er is ruimte voor een passende inzet en passende voorwaarden.