Senior Werkbegeleider Groenservice | Rotterdam

Pameijer; Rotterdam; In loco; EUR 35.000 - 49.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Opleidingsbudget per team

Studiekostenregeling

Bruto salaris 3.113-4.347 €/maand

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Teamuitjes

Descrizione del lavoro

Pameijer zoekt een Senior Werkbegeleider Groenservice in Rotterdam. Je werkt 32–36 uur per week, coacht collega’s, begeleidt cliënten rechtstreeks en versterkt het netwerk rondom de cliënt. Je aanbiedt richting en stabiliteit in complexe situaties en bewaakt kwaliteit van begeleiding.

Je werkt samen met de meewerkend teamleider en draagt bij aan een lerende teamcultuur binnen de Groenservice. Een HBO-diploma en minimaal 4 jaar relevante ervaring zijn vereist.

Competenze

• Relevante HBO-diploma (bijv. MWD, SPH, Social Work).
• Minstens 4 jaar ervaring in begeleiding/coachen van cliënten met psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
• Visie, overzicht, vaardigheid in feedback, verbinden en enthousiasmeren van collega’s.
• Graag collega’s coachen en begeleiden.

Mansioni

• Coachen van collega’s in vakmanschap en herstelgericht werken.
• Zelf begeleiding geven aan cliënten.
• Stimuleren van samenwerking met netwerk en wijk.

Conoscenze

Coaching

Feedback geven

Team samenwerking

Digitale vaardigheden

Formazione

HBO-diploma in een relevant veld

Descrizione del lavoro

Senior Werkbegeleider Groenservice | Rotterdam

Wil jij werken in de buitenlucht én écht iets betekenen voor mensen die een steuntje in de rug nodig hebben? Houd je van aanpakken, afwisseling en werken met je handen? Als Senior Werkbegeleider begeleid je mensen met een unieke hulpvraag en helpt hen groeien richting meer zelfstandigheid terwijl je samen werkt aan mooie, zichtbare resultaten in het groen. Met jouw ervaring biedt je richting, structuur en vertrouwen, vooral in complexe situaties. Tegelijk coach en motiveer je collega’s en ondersteun je hen bij uitdagende casussen.

Als Senior Werkbegeleider ben jij een belangrijke aanjager van kwaliteit en ontwikkeling binnen het team. Je coacht collega’s in methodisch en herstelgericht werken en helpt hen om begrippen als eigen regie, autonomie en tijdelijkheid te vertalen naar de dagelijkse begeleiding. Ook stimuleer je de samenwerking met het netwerk van cliënten en kijk je samen met collega’s naar de mogelijkheden die de wijk biedt.

Naast je coachende rol sta je zelf midden in de praktijk. Je werkt mee in het rooster en bent persoonlijk begeleider van een aantal cliënten. Juist in complexe situaties maak jij het verschil. Met jouw kennis en ervaring breng je rust, overzicht en stabiliteit voor zowel cliënten als collega’s. Je kijkt verder dan de directe begeleiding en helpt het netwerk rondom de cliënt te versterken. Samen werk je aan kleine, haalbare stappen richting meer eigen regie en herstel. Je onderhoudt contact met verwanten, externe partners en andere betrokkenen, signaleert ontwikkelingen en deelt actief je kennis en ervaring binnen het team.

Je valt onder de aansturing van de meewerkend teamleider, maar hebt een duidelijke voorbeeldrol op de werkvloer. Je verbindt collega’s, stimuleert ontwikkeling en draagt bij aan een team waarin de kwaliteit van begeleiding iedere dag verder groeit.

• Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten.
• Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
• Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
• Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken bij Werkt Groenservice. Hier combineer je zorg met groenwerkzaamheden. Je werkt 32 tot 36 uur per week in een omgeving waar cliënten hun talenten ontwikkelen door mee te werken aan uiteenlopende projecten in het groen. Dit geeft niet alleen voldoening, maar draagt ook bij aan een mooiere leefomgeving. Voor deze locatie is affiniteit met groenwerkzaamheden belangrijk, en commercieel inzicht wordt gezien als een waardevolle toevoeging om samen nieuwe kansen te benutten en de afdeling verder te laten groeien. Voor deze locatie zal je werkzaam zijn binnen verschillende regio's in Rotterdam en is het belangrijk dat je beschikt over een rijbewijs.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €3.113,- en €4.347,-(CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45) o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevant hbo-diploma (of een mbo-4 diploma en bent bereid bij te scholen) (bijvoorbeeld MWD, SPH, Social Work).
• Je hebt minstens 4 jaar werkervaring in het begeleiden, coachen van cliënten met een psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
• Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
• Je vind het leuk om je naaste collega’s te coachen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

Titel: Senior Werkbegeleider Groenservice | Rotterdam