Senior Verpleegkundige: Leiderschap in Kwaliteitszorg

Malderburch, Welzijn, Wonen en Zorg; Malden; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Verlofuren extra

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Balansbudget

FiscFree

Ruimte voor ontwikkeling

Job summary

Malderburch Welzijn, Wonen en Zorg zoekt een senior Verpleegkundige voor 28–32 uur per week in Malden. Je combineert zorg met coaching en kwaliteitsontwikkeling, en werkt nauw samen met de teamleider om zorg en processen te verbeteren.

Je staat dicht bij bewoners, voert klinisch redeneren toe en begeleidt collega’s in professionele groei. De rol vereist flexibiliteit in diensten en betrokkenheid bij een veilige, huiselijke woonsfeer voor bewoners.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde en BIG-registratie.
• Affiniteit met dementie en PG-afdelingen.
• Vermogen om complexe zorgsituaties te analyseren en verpleegkundig leiderschap te tonen.
• Kritische en onderzoekende blik op kwalitatieve zorg.
• Inzetten op samenwerking en richting geven aan veranderingen.

Responsibilities

• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
• Toepassen van klinisch redeneren bij complexe zorgvragen.
• Verpleegkundigen en verzorgenden coachen en ondersteunen.
• Stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
• Signalen van knelpunten vertalen naar concrete verbeteringen.
• Feedback geven en vragen om een leerklimaat te versterken.
• Samenwerken met bewoners, familie en multidisciplinair team.
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering.
• Ondersteunen van teamleider bij zorg- en kwaliteitsvraagstukken.
• Bijdragen aan een veilige en prettige woonomgeving.

Skills

Klinisch redeneren

Leiderschap verpleegkundig team

Samenwerking bevorderen

Feedback geven & vragen

Kwaliteitsverbetering

Education

HBO Verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Malderburch Welzijn, Wonen en Zorg zoekt een senior Verpleegkundige voor 28–32 uur per week in Malden. Je combineert zorg met coaching en kwaliteitsontwikkeling, en werkt nauw samen met de teamleider om zorg en processen te verbeteren.

Je staat dicht bij bewoners, voert klinisch redeneren toe en begeleidt collega’s in professionele groei. De rol vereist flexibiliteit in diensten en betrokkenheid bij een veilige, huiselijke woonsfeer voor bewoners.