Senior Vergunningverlener N2000 (2x)

1UP Talent; Arnhem; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Gelderland zoekt een Senior vergunningverlener N2000 voor leidinggevende en inhoudelijke taken binnen het team Vergunningverlening. U werkt aan complexe stikstofdossiers en maatschappelijke projecten en draagt bij aan beleidsontwikkeling.

De functie vereist senior ervaring, coaching van junioren, en kennis van de Gelderse stikstofregels. Hybride werken is mogelijk, met vaste kantoordag en aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Vergunningverlener N2000 (2018–heden).
• Aantoonbare ervaring met coaching van junior vergunningverleners, inhoud en soft skills.
• Kennis van beleidsregels salderen stikstof zoals vastgesteld door Provinciale Staten.

Responsibilities

• Overleggen met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs.
• Beoordelen en besluiten over complexe vergunningaanvragen met focus op stikstofdossiers en maatschappelijke projecten.
• Ontwikkelen van beleid en vereenvoudigingen samen met Programmering, IPO en doelgroepen.
• Opstellen van beleidsadviezen over stikstof en maatschappelijke kwesties voor ambtelijke top en GS.
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van Gelderse stikstofbeleidsregels en monitoringsystemen.
• Signaleer knelpunten en zorg voor vlotte communicatie met overheden, interne afdelingen en partners.
• Coachen en begeleiden van junioren, kennisdelen en bewaken van werkprocessen.

Skills

Coaching junioren

Stikstofbeleid kennis

Beleid interpreteren

Beleid vertalen naar uitvoering

Projectcommunicatie

Education

HBO-opleiding

Job description

Functie

Titel: Senior vergunningverlener N2000

Wat ga je doen?

• Voeren van (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs.
• Beoordelen en besluiten over complexe vergunningaanvragen tijdig en met hoge kwaliteit, met nadruk op stikstofdossiers en gevoelige maatschappelijke projecten.
• Ontwikkelen van beleid en vereenvoudigingen in samenwerking met Programmering, het IPO en doelgroepen.
• Opstellen van strategische beleidsadviezen over stikstof en maatschappelijke kwesties voor ambtelijke top en Gedeputeerde Staten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de Gelderse beleidsregels stikstof en de bijbehorende monitoringssystemen.
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor vlotte communicatie met andere overheden, interne afdelingen en externe partners.
• Coachen en begeleiden van junioren, kennisdelen en bewaken van werkprocessen en werkvoorraad.

Werktijden en locatie

Uren: 28 tot 36 uur per week.

Werklocatie: Maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk, maximaal één dag per week. Dinsdag is de vaste kantoordag van team Vergunningverlening.

Randvoorwaarde

Je maakt deel uit van het team Vergunningverlening, neemt deel aan teamoverleggen en werkt onder hiërarchische aansturing binnen de lijnorganisatie. Je levert een bijdrage aan het functioneren van het team en de voortgang van de werkvoorraad.

Organisatie

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 voor de periode van 12 maanden, voor 28 – 36 uur per week, met een maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 – heden) in de functie van Vergunningverlener N2000 en is volledig up to date als het gaat om de ontwikkelingen in het Stikstofdossier landelijk en regionaal
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 – heden) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel op inhoud als op soft skills
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en/of ervaring met de beleidsregels salderen stikstof, zoals vastgesteld door Provinciale Staten, en kan deze beleidsregels interpreteren en vertalen naar de uitvoering

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar