Senior Vergunningverlener N2000

1UP Talent; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Gelderland zoekt een Senior vergunningverlener N2000 voor een multidisciplinair team. Je behandelt complexe vergunningaanvragen met nadruk op stikstof en maatschappelijke projecten en bent aanspreekpunt binnen en buiten het team.

Je werkt 28–36 uur per week, locatie Arnhem provinciehuis met hybride werken mogelijk tot maximaal één dag per week. Ervaring met beleidsregels salderen stikstof is vereist.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding, aangetoond met instituut, plaats en afstudeerrichting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Vergunningverlener N2000 (2018–heden) en up-to-date met stikstofontwikkelingen.
• Ervaring met coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op inhoud en soft skills.

Responsibilities

• Voeren van overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs.
• Beoordelen en besluiten over complexe vergunningaanvragen met focus op stikstofdossiers.
• Ontwikkelen van beleid en vereenvoudigingen in samenwerking met IPO en doelgroepen.
• Opstellen van beleidsadviezen over stikstof en maatschappelijke kwesties voor het management en GS.
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van Gelderse stikstofregels en monitoringssystemen.
• Zorgen voor duidelijke communicatie met overheden, interne afdelingen en externen.
• Coachen en begeleiden van junioren en bewaken van werkprocessen en werkaanbod.

Education

HBO-opleiding

Job description

Functie

Titel: Senior vergunningverlener N2000

Als senior vergunningverlener werk je in een multidisciplinair team aan complexe vergunningaanvragen, met een sterke focus op stikstofvraagstukken en maatschappelijke projecten. Je voert reguliere werkzaamheden uit onder leiding en toezicht van de teammanager Vergunningverlening en bent het eerst aanspreekpunt binnen en buiten het team.

Wat ga je doen?

• Voeren van (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs.
• Beoordelen en besluiten over complexe vergunningaanvragen tijdig en met hoge kwaliteit, met nadruk op stikstofdossiers en gevoelige maatschappelijke projecten.
• Ontwikkelen van beleid en vereenvoudigingen in samenwerking met Programmering, het IPO en doelgroepen.
• Opstellen van strategische beleidsadviezen over stikstof en maatschappelijke kwesties voor ambtelijke top en Gedeputeerde Staten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de Gelderse beleidsregels stikstof en de bijbehorende monitoringssystemen.
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor vlotte communicatie met andere overheden, interne afdelingen en externe partners.
• Coachen en begeleiden van junioren, kennisdelen en bewaken van werkprocessen en werkvoorraad.

Werktijden en locatie

• Uren: 28 tot 36 uur per week.
• Werklocatie: Maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk, maximaal één dag per week. Dinsdag is de vaste kantoordag van team Vergunningverlening.

Randvoorwaarde

Je maakt deel uit van het team Vergunningverlening, neemt deel aan teamoverleggen en werkt onder hiërarchische aansturing binnen de lijnorganisatie. Je levert een bijdrage aan het functioneren van het team en de voortgang van de werkvoorraad.

Organisatie

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 4 januari 2027 voor de periode van 12 maanden, voor 28 – 36 uur per week, met een maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 – heden) in de functie van Vergunningverlener N2000 en is volledig up to date als het gaat om de ontwikkelingen in het Stikstofdossier landelijk en regionaal
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 – heden) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel op inhoud en en soft skills
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en/of ervaring met de beleidsregels salderen stikstof, zoals vastgelegd door Provinciale Staten, en kan deze beleidsregels interpreteren en vertalen naar de uitvoering

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.