Senior Toezichthouder

Gemeente Utrecht; Utrecht; On-site; EUR 26,850 - 39,048; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Doorgroeimogelijkheden

Jaarcontract met intentie tot onbepaalde tijd

Job summary

Een lokale overheid in Utrecht zoekt een Senior Toezichthouder die verantwoordelijk is voor het waarborgen van veiligheid en leefbaarheid in de stad. In deze rol houd je toezicht, corrigeer je overtredingen en geef je voorlichting aan inwoners. Je krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling en werkt aan een belangrijke maatschappelijke missie met een brutomaandsalaris tussen € 2.406 en € 3.499, afhankelijk van ervaring. Daarnaast bieden we een Individueel Keuzebudget van 17,05% op je salaris.

Qualifications

• Werkervaring op het gebied van toezicht en handhaving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de APV.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Preventief toezicht houden in de openbare ruimte.
• Overtredingen corrigeren en signaleren.
• Bestuursrechtelijk handhaven op APV en Afvalstoffenverordening.
• Vergunningen controleren en handhaven.
• Voorlichting geven over regels en naleving.
• Administratieve werkzaamheden uitvoeren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Verantwoordelijkheidsgevoel

Regelkennis

Education

MBO niveau 2 werk- en denkniveau

Job description

Wil jij hét verschil maken met jouw inzet? Word nu Senior Toezichthouder!

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Senior Toezichthouder bij de gemeente Utrecht wilt werken

• Maatschappelijke impact: jij zorgt zichtbaar voor een veilige, schone en leefbare stad. Jouw werk doet ertoe en dat merk je elke dag.
• Afwisseling en verantwoordelijkheid: je werkt preventief, houdt toezicht, gaat in gesprek en treedt op waar nodig. Geen dag is hetzelfde.
• Ruimte voor ontwikkeling: je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar de rest van de vacature? Lees dan snel verder!

Dit is je werk

Als Senior Toezichthouder ben jij dagelijks op straat te vinden en speel je een sleutelrol in het schoon, veilig en leefbaar houden van Utrecht. Je werkt preventief, voorkomt overlast en ziet toe op de naleving van regels. Met jouw bevoegdheden treed je bestuursrechtelijk op waar nodig, stel je processen‑verbaal op en zorg je voor duidelijke en rechtvaardige handhaving.

Dit ga je doen

• Preventief toezicht houden in de openbare ruimte en actief overlast voorkomen.
• Overtredingen corrigeren en verdachte of onveilige situaties signaleren en melden.
• Bestuursrechtelijk handhaven op onder andere de APV en de Afvalstoffenverordening.
• Vergunningen controleren en handhaven in de stad.
• Voorlichting geven aan bewoners, ondernemers en bezoekers over regels en naleving.
• Inzet bij bijzondere situaties, zoals optreden als verkeersregelaar of chauffeur van een scanauto.
• Administratieve werkzaamheden, waaronder het opstellen van rapportages en processen‑verbaal.

Meer lezen over wat je alles doet binnen het vakgebied Toezicht en Handhaving? Je leest hethierop onze website.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), onderdeel van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). De afdeling THOR is een divers en inclusief organisatieonderdeel. We bieden ruimte aan collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, die de kracht van diversiteit van medewerkers inzetten om betere resultaten te halen voor de stad.

Dit is jouw inbreng

• Sterke communicatieve vaardigheden: je gaat duidelijk, respectvol en professioneel in gesprek met bewoners, ondernemers en collega’s, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stevigheid en verantwoordelijkheidsgevoel: je durft beslissingen te nemen, staat achter je handelen en treedt op wanneer dat nodig is.
• Kennis en vakmanschap: je weet regels en voorschriften correct toe te passen en houdt daarbij oog voor de situatie en de mens.

Dit neem je mee in je cv

• MBO niveau 2 werk‑ en denkniveau.
• Werkervaring op het gebied van toezicht en handhaving en kennis van relevante wet‑ en regelgeving, zoals de APV.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een schrijftest maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod.

• Een 36‑urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.406,- en € 3.499,- op basis van 36 uur (schaal 5). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld de opleiding tot BOA.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar de pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior Toezichthouder aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! We sluiten de vacature op het moment dat wij geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen van maandag t/m donderdag stellen én je sollicitatie richten aan Michel van Aalst, Adviseur Innovatie en Ontwikkeling, te bereiken via tel 06 – 24 17 18 94.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je door een beperking nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.