Senior Testmanager - Kadaster

Incipias B.V.; Apeldoorn; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkomgeving

IKB 17,05%

VOG vereist bij aanvang

Job summary

Kadaster zoekt een Senior Testmanager die teststrategieën ontwikkelt voor ERP Core (AFAS) en KOSMO (Salesforce). U bewaakt kwaliteit, regisseert testactiviteiten en bouwt sterke relaties op met projectteams en stakeholders.

De rol vereist 10 jaar ervaring in testmanagement, SAP-expertise, en ruime ervaring in overheidsomgevingen. Een hybride werkplek en duidelijke voortgangsrapportage maken deel uit van de functie.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager binnen SAP-omgevingen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Kennis: TMAP Professional Advanced, ISTQB Advanced Test Management.
• Ervaring met Agile/SAFe én waterval/V-model.
• Ervaring met CI/CD, testautomatisering en testmanagement tooling.
• Nederlands in woord en geschrift uitstekend.
• Ervaring adviseren van management en stakeholders binnen complexe programmaomgevingen.
• Ervaring met Salesforce, SAP, Azure Integratieplatform, AFAS, Databricks en Power BI.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van de integrale teststrategie en testaanpak voor ERP Core (AFAS) en KOSMO (Salesforce).
• Inrichten en beheren van testomgevingen en testtooling met aandacht voor privacy-, security- en kwaliteitskaders.
• Regie op voorbereiding, planning, uitvoering en afronding van alle testactiviteiten: integratie-, keten-, migratie- en acceptatietesten.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden binnen het testdomein en tijdig escaleren.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het testteam en zorgen voor adequate bezetting.
• Verankeren van de testaanpak binnen de programmaorganisatie en stimuleren van continue kwaliteit.
• Opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties met projectteams, lijnorganisatie en externe ketenpartners.
• Rapporteren over testvoortgang, kwaliteit, risico's en bevindingen aan programmamanagement en stakeholders.
• Adviseren over acceptatie-, vrijgave- en go-live-besluiten op basis van objectieve testresultaten.

Skills

Testmanagement

SAP

Agile/SAFe

CI/CD

Testautomatisering

Stakeholder management

Azure Integratieplatform

Databricks

Power BI

Overheids-/semi-overheids ervaring

Education

Academisch werk- en denkniveau

ISTQB Advanced / TMAP Professional Advanced

Tools

Salesforce

SAP (incl. FICO)

AFAS

Azure Integratieplatform

Databricks

Power BI

Job description

Reageren kan tot 8 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, het Kadaster, zijn wij op zoek naar een Senior Testmanager. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. De organisatie bevindt zich midden in een strategische vernieuwing van het SAP-landschap, waarbij bestaande oplossingen worden vervangen door moderne applicaties die via een Azure Integratieplatform met elkaar worden verbonden. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en aansturen van het testproces binnen de programma's ERP Core en KOSMO. Je opereert proactief als volwaardige sparringpartner voor programmamanagement, projectleiders en stakeholders, en speelt een cruciale rol in het signaleren van risico's en het borgen van kwaliteit.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en onderhouden van de integrale teststrategie en testaanpak voor de programma's ERP Core (AFAS) en KOSMO (Salesforce).
• Inrichten en beheren van testomgevingen en testtooling, met aandacht voor privacy-, security- en kwaliteitskaders.
• Regie voeren op de voorbereiding, planning, uitvoering en afronding van alle testactiviteiten, waaronder integratie-, keten-, migratie- en acceptatietesten.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden binnen het testdomein en tijdig escaleren waar nodig.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het testteam en zorgen voor een adequate bezetting.
• Verankeren van de testaanpak binnen de programmaorganisatie en stimuleren van continue kwaliteitsverbetering.
• Opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties met projectteams, lijnorganisatie en externe ketenpartners.
• Rapporteren over testvoortgang, kwaliteit, risico's en bevindingen aan programmamanagement, projectleiders en andere stakeholders.
• Adviseren over acceptatie-, vrijgave- en go-livebesluiten op basis van objectieve testresultaten en kwaliteitscriteria.

Jouw profiel

• Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager binnen SAP-omgevingen.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis op het niveau van TMAP Professional Advanced, TMAP Organizing Quality at Scale van ISTQB Advanced Test Management.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Agile/SAFe én traditionele projectmethodieken (waterval/V-model).
• Je hebt aantoonbare ervaring met CI/CD, testautomatisering en testmanagement tooling.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren van management en stakeholders binnen complexe programmaomgevingen.
• Je bent vertrouwd met tools en platforms als Salesforce, SAP (o.a. FICO), Azure Integratieplatform, AFAS, Databricks en Power BI.
• Je bent verbindend, resultaatgericht, besluitvaardig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij het Kadaster in Gelderland, binnen een strategisch en maatschappelijk relevant vernieuwingsprogramma.
• Een opdracht voor 36 uur per week, met een looptijd tot 30 april 2027 en mogelijkheid tot verlenging.
• Startdatum: 2 november 2026 (onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure).
• Een hybride werkomgeving: minimaal 2 dagen per week op kantoor, in overleg met de manager en het team.
• Inschaling in functieschaal 12, met een bruto maandsalaris tussen 5.369 en 7.253 euro bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
• Een VOG wordt gevraagd bij aanvang van de opdracht.