Senior Testengineer

UWV; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Hybride werken

All you can learn

Job summary

UWV zoekt een (ruim) ervaren Testengineer voor CBBS en MOI SMBA in Amsterdam. Je voert functionele tests uit, ontwikkelt en onderhoudt testautomatisering, en werkt in een Scrum-team onder Product Owner en manager.

Standplaats is Amsterdam, salarisindicatie tussen €4.073 en €6.288 afhankelijk van niveau en ervaring; hybride werken is mogelijk. De rol vereist minimaal HBO werk- en denkniveau, ervaring met Agile, TPI/ TMAP en testmanagement, en sterke communicatieve vaardigheden om met diverse

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP).
• Kennis van Functioneel ontwerp.

Responsibilities

• Binnen je team bewaak jij de teststrategie en zorg je dat het team hiermee bekend is.
• Je ontwikkelt en beheert de geautomatiseerde tests.
• Je bepaalt testtechnieken en verwerkt deze in testgevallen.
• Je rapporteert over de testen en bevindingen en documenteert testdocumentatie.
• Je draagt bij aan oplossingen in het ontwikkelproces en ondersteunt andere systemen bij testwerkzaamheden.

Skills

Agile werken

Testautomatisering

Teststrategie

Risicotaxatie

Kennis functioneel ontwerp

Informatievoorziening

Communicatief vaardig

Gebruikersperspectief

Proactieve houding

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

TMAP

Testmanagement

Job description

Voor het CBBS-team, zijn wij op zoek naar een (ruim) ervaren Testengineer. Deze Testengineer moet in staat zijn om functionele tests uit te voeren, testautomatisering (door)te ontwikkelen en te onderhouden.

Samen met jouw collega’s in een scrumteam draag je zorg voor het functioneren van de applicatie CBBS (Claim Beoordelings- en Borging Systeem). De applicatie CBBS is een hulpmiddel om de mate van arbeidsongeschiktheid van onze cliënten te bepalen en de uitkomsten in de vorm van rapporten van te leggen. De applicatie CBBS is daarom een belangrijk onderdeel van ons applicatielandschap, deze applicatie is essentieel in de Claimprocessen.

Ook zul je testwerkzaamheden uitvoeren voor de applicatie MOI SMBA.

Als Testengineer participeer je in een multidisciplinair Scrum-team, aangestuurd door een Product Owner, met een manager als hiërarchisch leidinggevende.

In de applicatie gedreven organisatie die UWV is, toets jij de werking en kwaliteit van de functionaliteit van het CBBS. Jij controleert de gerealiseerde oplossingen, hiervoor doe je het volgende:

• Binnen je team bewaak jij de teststrategie en zorg je dat het team hiermee bekend is.
• Je ontwikkelt en beheert de geautomatiseerde tests.
• Je bepaalt testtechnieken en verwerkt deze in testgevallen.
• Je rapporteert over de testen en geconstateerde bevindingen.
• Je documenteert en updatet testdocumentatie ten behoeve van test-coverage en regressietesten.
• Je draagt bij aan oplossingsrichtingen in het gehele ontwikkelproces.
• Binnen de cluster ondersteun je (indien noodzakelijk) ook andere systemen bij testwerkzaamheden.

Je bent een zelfstarter, en je brengt energie mee. Je vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de toegevoegde waarde en kwaliteit van een nieuw of gewijzigd product. Dankzij jouw zorg voor kwaliteit ben je in staat om de juiste dingen voor elkaar te krijgen. Daarvoor zoek je de samenwerking. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Tenslotte ben je klant- en resultaatgericht en een kei in samenwerken.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP);
• Kennis van het vakgebied Functioneel ontwerp;
• Minstens drie jaar ervaring als Testengineer op medior-niveau;
• Ervaring met Agile werken;
• Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie);
• Kennis en ervaring met de theorieën, methoden en instrumenten van dit specialistische vakgebied;
• Ervaring met Informatievoorziening (inclusief applicaties);
• Communicatief ben je sterk naar verschillende partijen;
• Je kunt je verplaatsen in de positie van de gebruiker en diens behoefte;
• Je hebt een proactieve houding.

Indien je aantoonbaar beschikt over ervaring en benodigde competenties is inzet als Testengineer III (senior) mogelijk, hiervoor bied jij:

• Minimaal drie jaar ervaring als senior Testengineer.
• Een flexibele werkhouding; je kunt goed omgaan met werken onder druk; je bent zelfredzaam, geeft specialistisch advies en je toont initiatief;
• Deploymentbeheer (RUN: Het plannen, begeleiden en monitoren van software releases van agile ontwikkelteams om releases naar productie omgevingen te kunnen faciliteren.
• Je coacht collega’s indien nodig bij testwerkzaamheden.
• Bepaalt welke testen geautomatiseerd kunnen worden, beargumenteert waar dit niet wenselijk is.
• Bepaalt of de kwaliteit van het product in relatie tot de requirements voldoende is vanuit het perspectief van de tester om het in productie te nemen en geeft hierover advies richting het team.
• Levert demo’s aan de klant.
• Geeft voorbeeldgedrag op het gebied van: klantgerichtheid; samenwerken; resultaatgerichtheid; én benoemt op basis van ordening van informatie trends, effecten en risico’s.

Bij het CBBS-team kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden jou een afwisselende functie waarin samenwerken en uitdagingen voorop staan. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om zelf je arbeidsvoorwaarden vorm te geven, een mooi aanbod met opleidingen “All you can learn”, zodat jij kunt blijven ontwikkelen en groeien. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.

Standplaats is het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk.

Het gaat om een functie van minimaal 32 tot maximaal 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je ingeschaald worden als Testengineer II: tussen € 4073 en € 5641 (bij een 38-urige werkweek). Óf als Testengineer III: tussen € 4616 en € 6288, bij een 38-urige werkweek.

Ben jij enthousiast en maak jij het verschil voor UWV? Dan leren we jou graag kennen.