Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
SSC-ICT zoekt een senior technisch projectleider die complexe ICT-projecten coördineert en een team van professionals helpt beter te presteren. Je geeft functionele aansturing en bewaakt voortgang en afhankelijkheden, met focus op integraties en migraties.
Je werkt in een agile transitie en stimuleert eigenaarschap, transparantie en samenwerking. Ongeveer de helft van je tijd is clustercoördinator voor 6–9 collega’s, met verantwoordelijkheid voor planning, coaching en kwaliteitsbewaking.
Wil jij complexe ICT-projecten coördineren én een team van technische professionals helpen om steeds beter te presteren? Als senior technisch projectleider bij SSC-ICT combineer je techniek, klantcontact en functionele aansturing. In deze veelzijdige functie draag je direct bij aan de betrouwbare ICT-dienstverlening voor zeven ministeries.
Je coördineert complexe klantverzoeken en projecten rond applicatieomgevingen en ICT-infrastructuur. Daarbij werk je onder meer aan datakoppelingen, lifecycle management, uitfaseringen, applicatie-updates en cloudintegraties. Je vormt de schakel tussen klanten, projectmanagers, relatiemanagers, architecten en technische specialisten en vertaalt klantvragen naar passende en uitvoerbare oplossingen.
Van intake tot livegang houd je de regie. Je bewaakt de voortgang, stemt afhankelijkheden en capaciteit af en zorgt dat oplossingen passen binnen de technische kaders, dienstverlening en gemaakte afspraken.
Ongeveer de helft van de functie bestaat uit de rol van clustercoördinator. Je geeft leiding aan een cluster van 6 tot 9 collega's bestaande uit solutionarchitecten, securityadviseurs en technisch projectleiders. Je verdeelt het werk, bewaakt de kwaliteit, ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling en treedt op als aanspreekpunt bij escalaties en veranderingen.
SSC-ICT bevindt zich daarnaast in een agile transitie. Je helpt het cluster daarin mee te bewegen in veranderende rollen en werkwijzen en stimuleert eigenaarschap, transparantie en samenwerking. Daarbij krijg je de ruimte om verbeteringen te signaleren en samen met collega’s te werken aan een professionele, wendbare en toekomstgerichte organisatie.
Wat je nog meer gaat doen:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Je gaat als senior technisch projectleider aan de slag binnen het team Specialisaties. Dit team maakt deel uit van de afdeling Projecten en Specialisaties binnen de Business Unit IT Applicatie Services. Samen met ongeveer 28 collega’s, waaronder technisch projectleiders, solutionarchitecten en securityadviseurs, werk je voornamelijk aan maatwerk-klantverzoeken en projecten.
Het team is verdeeld over drie clusters. Ieder cluster richt zich op opdrachten voor een vast aantal ministeries. Binnen elk cluster is een coördinator verantwoordelijk voor de werkverdeling en coaching. Binnen het team neemt iedereen zelfstandig verantwoordelijkheid voor de eigen projecten. Tegelijkertijd werken we op een hechte en informele manier samen. Dat doen we deels vanuit huis. Twee dagen per week werken we gezamenlijk op kantoor (op dinsdag en donderdag).
We sparren regelmatig over de aanpak van werkzaamheden en bespreken tijdens het maandelijkse teamoverleg bijzonderheden, werkwijzen en nieuws. In de wekelijkse clusteroverleggen stemmen we de werkzaamheden af en helpen we elkaar bij inhoudelijke vraagstukken. Daarnaast werk je veel samen met specialisten uit andere teams en business units. Het kan dus zomaar gebeuren dat collega’s van andere teams je uitnodigen voor een lunchwandeling of borrel. Ook krijg je volop mogelijkheden om cursussen en trainingen binnen jouw vakgebied te volgen.
Wij zijn SSC-ICT , een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega’s met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel! *
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.